Karriere & Einstieg: thyssenkrupp Management Consulting

Was macht TKMC?

Als interne Managementberatung der thyssenkrupp Unternehmensgruppe, die mit rund 104.000 Mitarbeitenden in 60 Ländern vertreten ist, schafft TKMC nachhaltige Lösungen, um das Unternehmen für die Herausforderungen der Zukunft aufzustellen. Insbesondere bei den zukünftigen strategischen Schritten von thyssenkrupp spielt die interne Beratung eine maßgebliche Rolle. 

Die Mitarbeitenden erleben eine der größten Veränderungen innerhalb eines der traditionsreichsten deutschen Industrie- und Technologieunternehmen hautnah mit und können diese aktiv mitgestalten.

Das TKMC-Team zählt mittlerweile rund 75 Kolleg:innen und besteht aus engagierten Top-Absolvent:innen, Young Professionals sowie erfahrenen Berater:innen externer Strategieberatungen.

Die Projekte reichen von Wettbewerbsanalysen, Wachstumsstrategien und organisatorischen Neuaufstellungen bis hin zur nachhaltigen Verankerung von Strategien, der Begleitung und Umsetzung von Transformationsprogrammen sowie der Erarbeitung von Digitalisierungsstrategien.

Einstiegsmöglichkeiten bei TKMC

Studierende

Absolvent:innen und (Young) Professionals

Wen sucht TKMC?

TKMC ist jederzeit auf der Suche nach exzellenten Berufseinsteiger:innen, um das Team mit selbstbewussten Persönlichkeiten und wertvollen Fähigkeiten zu ergänzen. Insbesondere Flexibilität, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft sind gefragt, ebenso wie erste Praxiserfahrungen im Consulting oder im Strategiebereich eines Großkonzerns.

Alle Bewerber:innen sollten:

• sehr gute Schul- und Studienleistungen mitbringen,
• analytisch fit sein,
• ein hohes Maß an Business Judgement besitzen.

Wie kannst du dich bei TKMC bewerben?

Ein Einstieg ist ganzjährig möglich. Um deinen Start aber bestmöglich planen zu können, bewirbst du dich am besten drei Monate vor deinem geplanten Einstieg. 

1. Bewerbung abschicken: Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen (dein Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend) über das Online-Bewerbungstool von TKMC ein. 
2. Recruiting-Tag: Hat TKMC deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem der Recruiting-Tage eingeladen, die immer mittwochs und freitags stattfinden. Hierbei kannst du – je nach Position – in zwei bis drei Persönlichkeits- und Case-Interviews zeigen, dass du die analytischen und unternehmerischen Fähigkeiten sowie den "Personal-fit" besitzt, die eine Beraterin oder einen Berater bei TKMC ausmachen.
3. Feedback: Am selben Tag bekommst du sofort ein ausführliches Feedback. Praktikanten-Bewerber:innen erhalten im Erfolgsfall an dieser Stelle das Vertragsangebot.
4. Gespräch mit der Geschäftsführung: Solltest du für einen Festeinstieg bei TKMC im Prozess sein, geht es für dich nach einer erfolgreichen ersten Runde noch weiter in eine zweite Gesprächsrunde mit der Geschäftsführung. Stellen deine Gesprächspartner:innen abschließend fest, dass ihr gut zueinander passt, erhältst du zeitnah ein Angebot und deiner Karriere bei TKMC steht nichts mehr im Wege.

Tipps für deine Bewerbung bei TKMC

Im Auswahlprozess möchte TKMC dich kennenlernen und beiden Seiten die Möglichkeit geben, zu erkennen, ob ihr gut zueinander passt. Überzeug im Gespräch mit deiner Motivation für einen Einstieg im Team, deiner Persönlichkeit, deinem Wissen und deinen Fähigkeiten. Sei daher authentisch! TKMC ist an dir als Person interessiert und nicht an einer gespielten Rolle.

Plane zudem genügend Zeit für die Vorbereitung ein, insbesondere für das Lösen von Case Studies. Tipps und Trips rund um die Interviewvorbereitung kannst du hier nachlesen.

Was bietet TKMC?

Bei TKMC kombinierst du Consulting mit Industrievielfalt, entwickelst universelle Fähigkeiten und Beratungsskills und gestaltest in der täglichen Projektarbeit die Neuausrichtung von thyssenkrupp aktiv mit. Du lernst eine internationale Unternehmensgruppe kennen und baust gleichzeitig Beratungsskills und ein Netzwerk auf.

Dabei profitierst du von unterschiedlichen Benefits: