Karriere im Banking: Einstieg, Gehalt und Arbeitgeber in der Finanzbranche

Investment Banking, Corporate Banking, Asset Management oder Risk: Banking bietet viele Karrierewege. Hier erfährst du, welche Bereiche es gibt, was du verdienen kannst, welche Skills gefragt sind und welche Arbeitgeber zu dir passen.

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Banking im Überblick

Banken bringen Kapitalgeber und Kapitalnehmer zusammen, wickeln Zahlungen ab, finanzieren Unternehmen und Privatpersonen, verwalten Vermögen und begleiten Unternehmen am Kapitalmarkt. Hinter dem Begriff Banking steckt deshalb eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Tätigkeiten – von M&A und Aktienemissionen über Firmenkundenberatung bis zu Risk Management, Data und IT.

1.329

Kreditinstitute

gab es Ende 2025 in Deutschland. Die Zahl sinkt seit Jahren durch Fusionen und Konsolidierung.

Quelle: Deutsche Bundesbank

543.350

Beschäftigte

zählte das deutsche Kreditgewerbe 2024 nach Angaben des Arbeitgeberverbands der Banken.

Quelle: AGV Banken

16.799

Bankfilialen

gab es Ende 2025 – sechs Prozent weniger als ein Jahr zuvor. Digitalisierung und verändertes Kundenverhalten treiben den Umbau weiter voran.

Quelle: Deutsche Bundesbank

Welcher Banking-Bereich passt zu dir?

Von Investment Banking bis Fintech: Lern die wichtigsten Bereiche im Banking kennen und finde heraus, welche Themen zu deinen Interessen und Stärken passen.

Investment Banking

Asset & Wealth Management

Corporate Banking

Retail Banking

Risk, Compliance & Regulierung

Fintech & Digital Banking

Förder- & Spezialbanken

Wir suchen in nahezu allen Bereichen der Bank motivierte Talente. Das reicht von kundenorientierten Rollen in unserer Investmentbank, Private Bank und Corporate Bank, ebenso wie in unseren Infrastrukturbereichen, in denen Projekt‑, Transformations‑ und konzeptionelle Arbeit eine zentrale Rolle spielen. Besonders im IT‑ und Technologiebereich reicht das Spektrum von Business‑Analyse und Schnittstellenfunktionen bis hin zu sehr technischen Rollen, die maßgeblich zur Weiterentwicklung der Bank beitragen.

Lars Pfeiff, Head HR Graduate Recruiting Germany bei der Deutschen Bank