Eine Frau und ein Mann arbeiten in der EDEKA-Zentrale.

Trainee bei EDEKA: Dein maßgeschneiderter Karrierestart bei einem sicheren Arbeitgeber

Werde Teil des EDEKA-Teams in der schönen Hansestadt Hamburg. In der Zentrale des Genossenschafts-Verbundes bereitet dich ein individuell auf dich zugeschnittenes Trainee-Programm mit selbst gewählten Schwerpunkten auf deinen Einstieg in die Welt des Lebensmittelhandels vor.

Branche
Einzelhandel
Traineeplätze pro Jahr
ca. 20
Starttermine
ganzjährig
Vergütung (Brutto/Jahr)
50.400 EUR

Was erwartet dich im Trainee-Programm von EDEKA?

Von der Hamburger EDEKA-Zentrale aus koordinieren rund 2.000 Mitarbeiter den genossenschaftlichen Verbund des Unternehmens. Sie verantworten die strategische Ausrichtung und steuern das nationale Warengeschäft. In der Zentrale entwickeln die Mitarbeiter:innen beispielsweise kontinuierlich die Marketingkampagne "Wir lieben Lebensmittel" sowie Personal- und Qualifizierungskonzepte für den Groß- und Einzelhandel weiter.

Langweilig wird es für dich als Trainee im Lebensmittelhandel sicher nicht: Ständig werden neue Trends und Kundenwünsche umgesetzt. Das Trainee-Programm bietet dir dabei einen maßgeschneiderten Einstieg in diese innovative Branche. Gezielte Trainings zum Ausbau deiner persönlichen Stärken, Fachvorträge sowie Einsätze im Groß- und Einzelhandel bereiten dich auf eine erfolgreiche Karriere als Fach- oder Führungskraft in der EDEKA-Zentrale vor.

EDEKA im Überblick

Branche: Lebensmitteleinzelhandel
Mitarbeiter:innen:
408.900 bundesweit, davon ca. 2.000 in der EDEKA-Zentrale
Standorte:
Hamburg, Berlin und Mannheim
Trainee-Plätze pro Jahr:
ca. 20 Plätze in verschiedenen Schwerpunkten
Starttermine:
ganzjährig
Vergütung: 50.400 Euro Bruttojahresgehalt

Wen sucht EDEKA für das Trainee-Programm?

Die EDEKA-Zentrale sucht motivierte und engagierte Bachelor- und Master-Absolvent:innen der 

  • Wirtschaftswissenschaften
  • BWL
  • (Wirtschafts-)Informatik
  • Handelsmanagement
  • Lebensmittelchemie
  • oder aus verwandten Studiengängen

Du solltest Spaß daran haben, dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und eine Leidenschaft für den Handel mitbringen.

Was bietet das Trainee-Programm von EDEKA?

  • Unterschiedlichste Stationen: Im Trainee-Programm von EDEKA durchläufst du in 18 Monaten verschiedene Stationen innerhalb deines gewählten Schwerpunkts und lernst darüber hinaus angrenzende Schnittstellenbereiche kennen. Zudem erlebst du das Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel. Jedes Programm wird individuell auf deine Präferenzen zugeschnitten. Du wirst gezielt an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben herangeführt.
  • Begleitende Seminare: Alle Trainees nehmen während des Programms an begleitenden Seminaren teil. Dazu gehören unter anderem ein Teambuilding, ein Kommunikations- und Überzeugungsseminar sowie ein Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung. Highlight des Programms ist das Projektmanagementseminar mit gemeinsamer, interdisziplinärer Projektarbeit und Abschlusspräsentation vor dem EDEKA-Vorstand.
  • Attraktives Einstiegsgehalt: Als Trainee erhältst du ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 50.400 Euro brutto im Jahr sowie von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Auf der EDEKA-Website geben dir Trainees in Interviews einen Einblick in das Programm.

Welche Bereiche bei EDEKA bieten Trainee-Programme an?

  • Einkauf
  • Logistik/Supply Chain Management
  • IT
  • Controlling
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und weitere Bereiche

Erfahre mehr im Erfahrungsbericht und entdecke EDEKA als Arbeitgeber

Wie kannst du dich für das Trainee-Programm von EDEKA bewerben?

Bewerber:innen, die das Anforderungsprofil erfüllen, erhalten eine Einladung zum Online-Test sowie zu einem zeitversetzten Video-Interview. Der letzte Schritt ist ein eintägiges Assessment-Center. Dort bekommst du auch die Gelegenheit, mit Vertreter:innen des Fachbereichs ins Gespräch zu kommen, und lernst aktuelle Trainees kennen. Am Folgetag erhältst du bereits eine Rückmeldung und ein qualifiziertes Feedback.

Mehr zum Bewerbungsprozess bei EDEKA

Das Trainee-Programm bietet die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und gleichzeitig verschiedene Bereiche und nicht zuletzt sich selbst im Unternehmensumfeld kennenzulernen. Ideale Bedingungen, um ein eigenes Netzwerk aufzubauen, das einen im Berufsalltag unterstützt.
Simon Metzler, ehemaliger Trainee Einkauf Food/Nonfood

Kontakt

Dein Einstieg im Trainee-Programm von EDEKA

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