Karriere & Einstieg: E.ON Inhouse Consulting
Bei E.ON Inhouse Consulting genießt du zwei große Vorteile: Du bist als Berater:in tätig und sammelst gleichzeitig Erfahrungen in einem sich stetig wandelnden und zukunftsorientierten Konzern. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Energie mit.
- Branche
- Beratung
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- Essen
- Berater:innen
- 100
- Unternehmenssprache
- Englisch
E.ON Inhouse Consulting im Überblick
Wer ist E.ON Inhouse Consulting?
Einstiegsmöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting
Bewerbung bei E.ON Inhouse Consulting
Was bietet E.ON Inhouse Consulting?
Wer ist E.ON Inhouse Consulting?
E.ON Inhouse Consulting (ECON) ist die interne Unternehmensberatung für das Top-Management von E.ON. Energiewende ist für die Berater:innen mehr als nur ein Modewort. Seite an Seite mit den Führungskräften des Konzerns hinterfragen sie den Status Quo und treiben den Wandel in ganz Europa voran. Für eine bessere Gesellschaft entlang von 1,6 Millionen Netzkilometern – und vor allem für die 51 Millionen E.ON-Kunden.
Dafür konzentrieren sie sich auf das, was wirklich wichtig ist – und zwar dort, wo es wichtig ist. Gemeinsam setzen sich die Berater:innen für den Erfolg der strategischen und transformativen Themen von E.ON ein. Zum Beispiel, indem sie helfen, das Wasserstoffgeschäft von Grund auf neu aufzubauen, das digitale Energieökosystem der Zukunft mitzugestalten oder Energienetze intelligenter zu machen.
Du teilst diese Vision, bist hartnäckig und hast Spaß daran, neue und praktikable Lösungen zu finden? Dann arbeite mit E.ON. Inhouse Consulting an der Zukunft der Energie.
E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting
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E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting
Einstiegsmöglichkeiten bei E.ON Inhouse Consulting
Unabhängig von deinem Background, steht dir ein Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting offen. In Abhängigkeit von deinen bisherigen Qualifikationen und Berufserfahrungen kannst du auf verschiedenen Karrierestufen einsteigen.
Wie kannst du dich bei E.ON Inhouse Consulting bewerben?
Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich. Deine Unterlagen sollten Folgendes umfassen:
- strukturierter CV
- Kopie sämtlicher Zeugnisse
E.ON Inhouse Consulting bestätigt dir unmittelbar den Bewerbungseingang und teilt dir innerhalb von fünf Werktagen mit, ob du eine Einladung zum E.ON Inhouse Consulting Recruiting Day erhältst. Telefonisch geht ihr gemeinsam alle inhaltlichen und organisatorischen Details durch – so bist du optimal auf die Interviews vorbereitet.
![Bewerbungsprozess bei E.ON Inhouse Consulting [Quelle: E.ON Inhouse Consulting]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Unternehmen/E.ON-Inhouse-Consulting/_contentSmall/bewerbungsprozess_eon-inhouse-consulting.png)
Was erwartet dich beim E.ON Inhouse Consulting Recruiting Day?
Der ECON Recruiting Day beginnt mit einer Unternehmenspräsentation. Ein Mitglied des Management-Teams informiert über Projekte, Entwicklungsmöglichkeiten und die Unternehmenskultur von E.ON Inhouse Consulting. Nach der Bearbeitung eines quantitativen Online-Tests folgen zwei bis drei einstündige Case- und Persönlichkeitsinterviews. Anschließend lädt dich ECON zum (virtuellen) Mittagessen ein und am Ende des Recruiting Days erhältst du dein individuelles Feedback.
Im Erfolgsfall startest du direkt mit einem Vertragsangebot in der Tasche ins Wochenende! Weitere Informationen zum Recruiting-Prozess oder zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch findest du auf der Karriere Homepage – von hilfreichen Tipps von Consultants bis hin zum Übungscase mit Energiebezug.
Tipps für den Bewerbungsprozess
In den Interviews möchte E.ON Inhouse Consulting dich persönlich kennenlernen und einen Eindruck von deiner Problemlösungskompetenz gewinnen. Zur Vorbereitung solltest du dich daher mit dem Lösen von Fallstudien vertraut machen und die Grundrechenarten wiederholen. Zeig, was dich persönlich auszeichnet!
Überlege dir konkrete Beispiele und erzähle den Interviewern authentisch, welche Herausforderungen du bisher gemeistert hast und wie du in bestimmten Situationen Einfluss genommen und etwas verändert hast.
Hilfreich kann es auch sein, wenn du dich über aktuelle Herausforderungen und Entwicklungen im Energiemarkt sowie über die Strategie von E.ON informierst.
Was ist darüber hinaus noch wichtig?
- Konzentriere dich bei deiner Vorbereitung auf die Fallstudien und übe mit Freunden oder Kommilitonen.
- Bereite Fragen für das Management und deine Interviewpartner vor.
- Sei authentisch und ehrlich und zeige, was dich als Persönlichkeit ausmacht.
Bereit loszulegen? Im Rahmen eines strukturierten Onboarding-Tages erhältst du an deinem ersten Tag alle relevanten Trainings und einen Überblick über alle wichtigen Informationen zu Projekten, Prozessen und Trainings.
Karriere bei ECON: FAQ
Wie kann ich bei euch einsteigen?
Du kannst während des Studiums als Visiting Consultant einsteigen oder nach dem Master-Abschluss als Consultant. Für eine Bewerbung als Senior Consultant sind mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Strategieberatung sowie ein Master-, MBA-Abschluss oder ein relevanter Doktortitel erforderlich. Zusätzlich bieten wir das Female-Excellence-Programm an, das sich speziell darauf konzentriert, talentierte Frauen in der Unternehmensberatung zu fördern und zu unterstützen.
Ich möchte mich weiterbilden. Bekomme ich bei euch die Chance dazu?
Deine Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Deshalb sind für alle Kolleg:innen sieben Trainingstage pro Jahr vorgesehen. Diese werden sowohl intern als auch extern durchgeführt. Für jedes Level bieten wir passende Trainings an, doch du kannst sie jederzeit durch individuelle Trainings oder Coachings ergänzen, die sich an deinem Entwicklungsbedarf orientieren.
Ich bin zur Führungskraft befördert worden. Wie unterstützt ihr mich in meiner neuen Rolle?
Wir bieten dir zahlreiche Trainings und bei Bedarf auch Coachings, um bestmöglich in deiner neuen Rolle anzukommen.
Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich Home-Office machen?
Wir sind großer Befürworter eines hybriden Arbeitsmodells. Es ist projektabhängig, inwiefern eine Anwesenheit im Büro erforderlich ist. Die meisten unserer Berater:innen arbeiten zwei bis drei Tage im Büro in Essen und die restliche Zeit im Home-Office. Bei Projekten mit Reisetätigkeit kann sich der Umfang wochenweise erhöhen.
Ich brauche eine Auszeit. Kann ich ein Sabbatical machen?
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Über die gesamte Dauer deines Sabbaticals bist du vonseiten deiner Sozialversicherung abgesichert. Die genauen Bedingungen sprechen wir individuell mit dir ab. Sobald das Organisatorische geklärt ist, kannst du dir einige Monate eine Pause gönnen.
Was bietet E.ON Inhouse Consulting?
Bei ECON arbeiten Teamplayer und es wird sich um die Kolleginnen und Kollegen gekümmert, die oft zu Freunden werden, weil sie auch außerhalb der Projekte Spaß haben und zusammenhalten.
Top-Arbeitgeber
Seit 2022 gehört ECON offiziell zu den bestbewerteten Arbeitgebern Deutschlands. Auffrund der zahlreichen positiven Bewertungen hat die Arbeitgeberbewertungsplattform kununu ECON mit dem "Top Company Award" ausgezeichnet. Auch im Jahr 2023 wurde diese Auszeichnung verliehen.
Du hast bereits Erfahrungen bei ECON gesammelt? Dann teile diese gerne hier mit anderen.
Internationales Arbeitsumfeld
Arbeite in einem internationalen und inspirierenden Umfeld. Egal an welchem Projekt du arbeitest – ob im Homeoffice, in Essen, Coventry oder Mailand – das Team besteht aus 30 unterschiedlichen Nationalitäten und die Unternehmenssprache ist Englisch. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Erfahrungen machen das Team und die Arbeit so einzigartig und besonders!
Je nach Qualifikation und Ausbildung kann man auf verschiedenen Ebenen einsteigen. Die Arbeitskultur wird durch ein offenes und vertrauensvolles Umfeld gefördert und gestärkt: Ideale Voraussetzungen für eine steile Lernkurve und eine langfristige Karriereentwicklung bei ECON, E.ON und darüber hinaus.
Weiterentwicklung
Die Kombination aus Beratungskompetenz und Erfahrung in einem multinationalen Konzern bietet dir vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb von ECON, E.ON und darüber hinaus. Exzellente und abwechslungsreiche Trainings, persönliches Coaching und Mentoring sowie herausfordernde Projekte helfen dir, deine Entwicklung zu beschleunigen.
Die offene Feedbackkultur ermöglicht es dir, deine Stärken auszubauen und Einfluss auf Managementebene zu nehmen. Darüber hinaus erhältst du einen umfassenden Einblick in die E.ON-Geschäftsfelder und die Möglichkeit, ein großes Netzwerk aufzubauen.
