Karriere & Einstieg: E.ON Inhouse Consulting
E.ON Inhouse Consulting ist dort, wo Ambition auf Umsetzung trifft. Die Consultants arbeiten an den strategischen Prioritäten eines der größten Energieunternehmen Europas – mit dem Anspruch, Dinge nicht nur zu denken, sondern zu verändern. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft der Energie aktiv mit!
- Branche
- Beratung
- Standort
- Essen
- Mitarbeiter:innen
- 150+
- Unternehmenssprache
- Englisch
E.ON Inhouse Consulting im Überblick
Wer ist E.ON Inhouse Consulting?
Women @ E.ON Inhouse Consulting
Bewerbung bei E.ON Inhouse Consulting
Wer ist E.ON Inhouse Consulting?
E.ON Inhouse Consulting ist die interne Beratung für das Top-Management von E.ON – und vor allem: eine der treibenden Kräfte hinter Europas Energiewende.
Hier wird an den Themen gearbeitet, die wirklich zählen – mit dem Anspruch, messbaren Impact zu schaffen. Von der Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems und der Erschließung von Flexibilität für Millionen von Haushalten über die Umsetzung der GenAI-Transformation bis hin zum Ausbau intelligenter Netze – über 1,6 Millionen Kilometer Energienetz hinweg, für 47 Millionen Kunden.
Die Arbeit endet dabei nicht bei der Strategie. Projekte werden bis zur Umsetzung begleitet. Gemeinsam mit Führungskräften und operativen Teams werden Konzepte konsequent realisiert und Visionen in greifbare Ergebnisse überführt.
Was bedeutet das für dich?
Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins und treibst echten Wandel voran. Du entwickelst dich schnell weiter – durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Trainings, regelmäßiges Feedback und direkten Austausch mit dem Top-Management. Deine Lernkurve wird steil sein – und deinen Weg in Führungspositionen innerhalb der Beratung oder im gesamten E.ON Konzern beschleunigen.
Du wirst Teil eines Teams, in dem unterschiedliche Perspektiven und starke Zusammenarbeit zu herausragenden Ergebnissen führen. In der deine Ideen mehr zählen als Titel. Dich erwartet eine offene, inklusive Kultur, die Erfolge gemeinsam feiert – und Rahmenbedingungen bietet, die dir mit Flexibilität, Wellbeing-Angeboten und attraktiven Benefits ermöglichen, dich beruflich wie persönlich zu entfalten.
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Einstiegsmöglichkeiten
Dein Einstieg bei E.ON Inhouse Consulting ist mehr als nur der nächste Job. Er ist ein starkes Sprungbrett für eine langfristige Karriere – im Consulting, der gesamten E.ON Gruppe oder darüber hinaus. Dein Weg ist so flexibel wie ambitioniert. Egal, ob du als Studierende:r, Absolvent:in oder als Professional mit Berufserfahrung durchstarten möchtest – dir werden echte Perspektiven geboten.
Vom Visiting Consultant über Consultant und Senior Consultant bis hin zu Project Manager und Principal entwickelst du dich entlang transparenter Karrierestufen mit wachsender Verantwortung und steigendem Impact. Du arbeitest früh an strategischen Fragestellungen der Energiewelt, bringst deine Expertise ein und entwickelst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter. Hier findest du alle offenen Stellen.
Offene Stellen bei E.ON Inhouse Consulting
Women @ E.ON Inhouse Consulting
Dass im Beratungsumfeld mehr Männer als Frauen tätig sind, ist eine leider traurige Wahrheit. E.ON Inhouse Consulting möchte das ändern, Barrieren überwinden und Frauen in der Branche durch verschiedene Initiativen mehr Sichtbarkeit geben. Eine von vielen Maßnahmen in diesem Zuge ist das speziell für weibliche Talente konzipierte Praktikantenprogramm "Female Excellence". Profitiere von Einzelcoachings, Mentoring-Programmen, Networking-Möglichkeiten und einer steilen Lernkurve. Bewirb dich hier für das Female Excellence – Consulting Praktikum.
Und erfahr hier mehr über die Frauenförderung bei E.ON Inhouse Consulting.
Karriere-Events
Du möchtest E.ON Inhouse Consulting lieber erstmal unverbindlich kennenlernen? Dann nimm unbedingt an den vielfältigen Karriere- und Social-Events teil! Ob virtuell oder vor Ort: Du erhältst authentische Einblicke aus erster Hand und kannst herausfinden, ob E.ON Inhouse Consulting zu dir und deinen Zielen passt. Du triffst die E.ON-Berater:innen persönlich, stellst deine Fragen offen und bekommst ein ehrliches Bild von Arbeit, Kultur und gegenseitigen Erwartungen. Neben zielgruppenspezifischen Formaten für Frauen, MINT-Studierende sowie Wirtschafts- und Management-Studierende, gibt es auch generalistische Formate. Sieh dich doch einfach mal um, und schau, welches Event am besten zu dir passt! Hier findest du alle Events.
Jetzt an einem Event teilnehmen
Wie kannst du dich bei E.ON Inhouse Consulting bewerben?
Du kannst dich jederzeit bei E.ON Inhouse Consulting bewerben. Der Bewerbungsprozess selbst ist super unkompliziert. Lade einfach deinen CV sowie alle relevanten Zeugnisse im Online-Portal hoch. Wenn du magst, kannst du auch noch ein Anschreiben beifügen – das ist allerdings kein Muss. Sollte dein Profil überzeugen, wirst du im nächsten Schritt zum Recruiting Day eingeladen. Hier erwarten dich neben einer Unternehmensvorstellung vor allem mehrere Case-Interviews mit dem Senior Management, in denen du deine Consulting-Skills unter Beweis stellen kannst. Darauf solltest du dich in jedem Fall gut vorbereiten, um dein volles Potenzial zeigen zu können! Hier findest du alle Informationen zum Recruiting Day und Case Studies zum Üben.
Karriere bei E.ON Inhouse Consulting – FAQs
Wie kann ich bei euch einsteigen?
Du kannst während des Studiums als Visiting Consultant einsteigen oder nach dem Master-Abschluss als Consultant. Für eine Bewerbung als Senior Consultant sind mindestens zwei Jahre einschlägige Erfahrung in der Strategieberatung sowie ein Master-, MBA-Abschluss oder ein relevanter Doktortitel erforderlich. Zusätzlich bieten wir das Female-Excellence-Programm an, das sich speziell darauf konzentriert, talentierte Frauen in der Unternehmensberatung zu fördern und zu unterstützen.
Ich möchte mich weiterbilden. Bekomme ich bei euch die Chance dazu?
Deine Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Deshalb sind für alle Kolleg:innen sieben Trainingstage pro Jahr vorgesehen. Diese werden sowohl intern als auch extern durchgeführt. Für jedes Level bieten wir passende Trainings an, doch du kannst sie jederzeit durch individuelle Trainings oder Coachings ergänzen, die sich an deinem Entwicklungsbedarf orientieren.
Ich bin zur Führungskraft befördert worden. Wie unterstützt ihr mich in meiner neuen Rolle?
Wir bieten dir zahlreiche Trainings und bei Bedarf auch Coachings, um bestmöglich in deiner neuen Rolle anzukommen.
Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich Home-Office machen?
Wir sind großer Befürworter eines hybriden Arbeitsmodells. Es ist projektabhängig, inwiefern eine Anwesenheit im Büro erforderlich ist. Die meisten unserer Berater:innen arbeiten zwei bis drei Tage im Büro in Essen und die restliche Zeit im Home-Office. Bei Projekten mit Reisetätigkeit kann sich der Umfang wochenweise erhöhen.
Ich brauche eine Auszeit. Kann ich ein Sabbatical machen?
Wir bieten dir die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Über die gesamte Dauer deines Sabbaticals bist du vonseiten deiner Sozialversicherung abgesichert. Die genauen Bedingungen sprechen wir individuell mit dir ab. Sobald das Organisatorische geklärt ist, kannst du dir einige Monate eine Pause gönnen.
