Vier Mitarbeitende der Hannover Rück

Karriere & Einstieg: Hannover Rück

Gemeinsam die Risiken von gestern, heute und morgen absichern.

Naturkatastrophen, Cyberangriffe oder neue Technologien: Als einer der führenden Rückversicherer weltweit hilft Hannover Rück dabei, Risiken abzusichern, die Menschen und Unternehmen auf der ganzen Welt betreffen. Dafür braucht die Rückversicherung neugierige Talente aus Wirtschaft, Informatik, Mathematik und vielen weiteren Fachrichtungen. Bring dein Wissen von Anfang an ein – zum Beispiel bei der Analyse von Risiken, der Entwicklung digitaler Lösungen oder der Zusammenarbeit mit Kunden und Kolleg:innen auf der ganzen Welt. Ob als Werkstudent:in, Praktikant:in, Trainee oder als Direkteinstieg: Entdecke deine Möglichkeiten bei Hannover Rück.

Branche
Rück­versicherung
Beschäftigte in Deutschland
2.000
Beschäftigte weltweit
4.000
Hauptsitz
Hannover

Wer ist Hannover Rück?

Ein einzelner Schaden ist für eine Versicherung meist kein Problem. Doch was passiert, wenn nach einem Hurrikan, einem Waldbrand oder einem Cyberangriff tausende Schäden gleichzeitig entstehen? Dann können selbst große Versicherungen an ihre Grenzen stoßen.

Hier kommt Hannover Rück ins Spiel. Als einer der weltweit führenden Rückversicherer übernimmt das Unternehmen einen Teil dieser Risiken und hilft dabei, dass Versicherungen auch im Ernstfall handlungsfähig bleiben. So trägt Hannover Rück dazu bei, dass Menschen, Unternehmen und ganze Regionen weltweit nach schweren Ereignissen abgesichert sind.

Um solche Risiken zu verstehen und richtig einzuschätzen, braucht es viele unterschiedliche Perspektiven. Deshalb arbeiten bei Hannover Rück Menschen aus verschiedensten Fachrichtungen zusammen: von Wirtschaft und IT über Mathematik bis hin zu Naturwissenschaften und vielen weiteren Bereichen. Wenn du gerne analysierst, neugierig auf vielfältige Perspektiven bist und gemeinsam mit Menschen aus der ganzen Welt pragmatische Lösungen entwickelst, kannst du dein Wissen bei Hannover Rück für Challenges einsetzen, die Menschen und Unternehmen weltweit betreffen.

Einstiegsmöglichkeiten bei Hannover Rück

Ob Praktikum, Werkstudierendentätigkeit, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Bei Hannover Rück findest du Einstiegsmöglichkeiten für viele Fachrichtungen und Karrierewege. Entdecke, welcher Einstieg zu dir passt.

Praktikum
  • Praktika oft nur für eingeschriebene Studierende
  • Dauer: i. d. R. 8 Wochen bis 6 Monate
  • Vergütung: Bei einer Praktikumsdauer bis 3 Monate zahlt Hannover Rück i. d. R. 1.000 Euro. Bei einer Praktikumsdauer von mehr als 3 Monaten erhältst du 13,90 Euro pro Stunde (Mindestlohn).
  • Fachbereiche: Einsatz in verschiedenen Fachbereichen

Bei Hannover Rück bist du nicht nur zum Zuschauen da. Du arbeitest an konkreten Aufgaben mit, bringst eigene Ideen ein und lernst den Arbeitsalltag eines internationalen Rückversicherers kennen. Dabei erhältst du klare Ziele, regelmäßiges Feedback und Unterstützung durch eine feste Ansprechperson.

Praktika sind unter anderem in Bereichen wie IT, Group Finance, Group Risk Management oder im Underwriting möglich. Schau einfach im Jobportal nach offenen Positionen oder erhalte weitere Informationen auf der Karrierewebsite.

Werkstudententätigkeit
  • Ausschließlich für eingeschriebene Studierende
  • Flexible Arbeitszeiten neben dem Studium
  • Vergütung: nach Tarifvertrag ab 20 Euro pro Stunde
  • Fachbereiche: Einsatz in verschiedenen Fachbereichen

Als Werkstudent:in bist du fest ins Team eingebunden und arbeitest an aktuellen Themen und Projekten mit. So kannst du dein Fachwissen direkt in der Praxis anwenden, Verantwortung übernehmen und wertvolle Berufserfahrung sammeln.

Mögliche Einsatzbereiche sind unter anderem IT, Finance, Risk Management, Underwriting, Personal oder weitere Unternehmensbereiche. Offene Stellen findest du im Jobportal. Weitere Informationen erhältst du auf der Karrierewebsite.

Abschlussarbeit
  • Nur im Rahmen einer Werkstudierendentätigkeit bei Hannover Rück möglich
  • Nach Absprache in unterschiedlichen Fachbereichen

Du möchtest wissenschaftliche Theorie mit relevanten Praxisthemen verbinden? Dann kannst du deine Abschlussarbeit bei Hannover Rück zu einer konkreten Fragestellung aus dem Unternehmensalltag verfassen und wirst dabei von erfahrenen Kolleg:innen begleitet.

Wichtig: Wenn du deine Abschlussarbeit bei der Hannover Rück schreiben möchtest, solltest du zuvor als Werkstudent:in bei Hannover Rück tätig sein. So lernst du das Unternehmen bereits kennen und kannst gemeinsam mit dem Fachbereich ein Thema auswählen, das zu deinen Interessen und deinem Studienfach passt und gleichzeitig einen echten Mehrwert für den Fachbereich bietet.

Trainee-Programme
  • Sehr gute Master-Absolvent:innen aus unterschiedlichen Fachrichtungen
  • 6 unterschiedliche Trainee-Programme
  • Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
  • Vergütung: Vergütung nach Tarifvertrag
  • Internationale Erfahrung durch einen Einsatz im Ausland
  • Mehrere Stationen in unterschiedlichen Fachbereichen

Die Trainee-Programme

1. Für Master-Absolvent:innen aus der Wirtschaft:

  • TalanXplore Trainee-Programm
  • Trainee-Programm Rückversicherung
  • Fakultatives Underwriting-Trainee-Programm Schaden-Rückversicherung

2. Für Master-Absolvent:innen aus der Mathematik:

  • Mathematisches Trainee-Programm Schaden-Rückversicherung
  • Mathematisches Trainee-Programm Personen-Rückversicherung

3. Für Master-Absolvent:innen aus der Wirtschaftsmathematik:

  • Wirtschaftsmathematisches Trainee-Programm Finance Global Services

Du möchtest nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen und verschiedene Bereiche kennenlernen? Im Trainee-Programm erhältst du umfassende Einblicke in das Rückversicherungsgeschäft und baust dir ein internationales Netzwerk auf.

Während verschiedener Stationen arbeitest du in unterschiedlichen Teams mit, übernimmst eigene Aufgaben und lernst das Geschäft aus verschiedenen Perspektiven kennen. Eine Station führt dich dabei in eine der internationalen Niederlassungen. Die Kombination aus Praxiserfahrung, Trainings und persönlicher Betreuung unterstützt dich dabei, deinen individuellen Karriereweg zu gestalten. Offene Stellen findest du im Jobportal. Weitere Informationen erhältst du auf der Karrierewebsite.

Rechtsreferendariat
  • Für Jurist:innen mit erfolgreich abgeschlossenem ersten Staatsexamen
  • Verschiedene juristische Schwerpunktbereiche möglich
  • Mitarbeit an aktuellen rechtlichen Fragestellungen im internationalen Umfeld

Während deiner Wahlstation arbeitest du an anspruchsvollen juristischen Fragestellungen im Rückversicherungsumfeld und erhältst Einblicke in die Arbeit eines international tätigen Unternehmens.

Je nach Interesse kannst du unterschiedliche Schwerpunkte kennenlernen, zum Beispiel Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht oder internationales Recht. Dabei unterstützt du die Jurist:innen im Tagesgeschäft, arbeitest an aktuellen Fragestellungen mit und lernst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen kennen. Weitere Informationen erhältst du auf der Karrierewebsite.

Duales Studium
  • Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Versicherung)
  • Einstieg als Abiturient:in möglich
  • Kooperation mit der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) Hannover
  • 3-Monats-Wechsel von Theoriephasen und Praxiseinsätzen
  • Praxiserfahrung in bis zu fünf unterschiedlichen Fachbereichen der Hannover Rück
  • Vergütung und direkter Berufseinstieg in die Praxis ab dem ersten Tag

Im dualen Studium verbindest du Theorie und Praxis von Beginn an. Während du an der FHDW Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherung studierst, lernst du in den Praxisphasen verschiedene Bereiche der Hannover Rück kennen und kannst dein Wissen direkt anwenden.

Dabei erhältst du Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche, arbeitest an echten Aufgaben mit und sammelst wertvolle Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld. So baust du dir Schritt für Schritt ein breites Verständnis für die Rückversicherungsbranche auf und schaffst eine starke Grundlage für deinen Berufseinstieg.

Offene Stellen findest du im Jobportal.

Direkteinstieg
  • Einstiegsmöglichkeiten für Absolvent:innen und Berufserfahrene in unterschiedlichen Fachbereichen
  • Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Bonuszahlungen
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Working Abroad
  • Mehrmonatiges Onboarding-Programm ReEssentials für einen erfolgreichen Einstieg
  • Internationale Teams und vielfältige Entwicklungsperspektiven

Du möchtest nach deinem Studium oder mit erster Berufserfahrung direkt durchstarten? Bei Hannover Rück kannst du dein fachliches Wissen in unterschiedlichen Bereichen einbringen und weiterentwickeln. Auch wenn du bisher noch keine Erfahrungen in der Rückversicherung gesammelt hast, unterstützt dich Hannover Rück mit einer gezielten Einarbeitung beim Einstieg.

Ob Wirtschaft, IT, Mathematik, Naturwissenschaften oder weitere Fachrichtungen: Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, pragmatische Lösungen entwickelst und mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Fachbereichen zusammenarbeitest, findest du bei Hannover Rück vielfältige Einstiegsmöglichkeiten. So kannst du an Themen mitwirken, die Menschen und Unternehmen weltweit betreffen.

Offene Stellen findest du im Jobportal. Weitere Informationen erhältst du auf der Karrierewebsite.

Wir haben ihn einfach, den Hannover Re Vibe. Mir war das bereits bei meinem Vorstellungsgespräch in Hannover aufgefallen. Mir kamen eine ganze Reihe gut gelaunter Mitarbeiter entgegen, die sich auf Spanisch, Englisch, Russisch und in anderen Sprachen unterhielten. Schon damals dachte ich, dass ich mich in diesem Unternehmen sehr wohlfühlen würde.
Anna Solodenko

Steig als Trainee bei der Hannover Rück ein

Wen sucht Hannover Rück?

Bei Hannover Rück arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen fachlichen Hintergründen zusammen – zum Beispiel aus Mathematik, Informatik, Wirtschaft, Versicherungswesen, Medizin, Ingenieurwesen oder Jura. Vorkenntnisse in der Rückversicherung sind dabei kein Muss. Viel wichtiger ist, dass deine Fähigkeiten, deine Persönlichkeit und deine Art der Zusammenarbeit zu deiner Rolle und zum Unternehmen passen.

Du passt gut zu Hannover Rück, wenn du …

  • fachliches Know-how und Lernbereitschaft mitbringst und dich gerne in neue, komplexe Themen einarbeitest.
  • Verantwortung übernimmst und gemeinsam mit anderen gute Lösungen erreichen möchtest.
  • unterschiedliche Perspektiven schätzt und offen mit Menschen aus verschiedenen Kulturen und Fachrichtungen zusammenarbeitest.
  • auf Augenhöhe im Team arbeitest, Wissen teilst und gleichzeitig bereit bist, von anderen zu lernen.
  • neugierig bist und Dinge hinterfragst, statt dich mit der erstbesten Lösung zufriedenzugeben.
  • pragmatisch denkst und aus Ideen konkrete Lösungen machst.
  • Herausforderungen als Chance siehst, Neues auszuprobieren und dich weiterzuentwickeln.

Gute Noten sind für Hannover Rück wichtig, aber sie sind nicht alles. Entscheidend ist das Gesamtbild: Was kannst du, was möchtest du lernen und wie passt du mit deinen Stärken zu der Rolle und zum Unternehmen?

Mehr zur Kultur und Miteinander findest du hier.

Einer der besten Arbeitgeber in Hannover ... und das ist kein billiger Werbespruch, sondern eine Erfahrung, die ich schon seit 35 Jahren immer wieder aufs Neue mache! Join us, you are welcome.
Klaus Kune, Former Chief Run Off Manager

Was bietet Hannover Rück?

  • Flexibel arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten, hybridem Arbeiten und (je nach Rolle) bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland.
  • Fair bezahlt werden mit tariflicher Vergütung und zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen je nach Anstellungsart.
  • Kostenlos mobil sein mit dem bezahlten Deutschlandticket und weiteren Mobilitätsangeboten wie kostenlosen E-Ladestationen, Parkplätzen oder JobRad
  • Dich weiterentwickeln mit E-Learnings, Sprachkursen, Fachtrainings, Hospitationen in Fachabteilungen und Angeboten rund um KI und Microsoft Copilot.
  • Modern arbeiten in zeitgemäßen Büros mit Fokus- und Kollaborationsflächen, ergonomischen Arbeitsplätzen und guter technischer Ausstattung.
  • Gut versorgt sein mit der ausgezeichneten Kantine und vielfältigen Sportangeboten, zum Beispiel über Epassi (Hansefit).
  • Menschen kennenlernen: bei Teamevents, Networking, After-Works und im Austausch über Bereiche und Hierarchien hinweg.
  • Von Extras profitieren mit Corporate Benefits und weiteren Zusatzleistungen, die zu deiner Lebensphase passen.

Bei Hannover Rück bekommst du nicht nur einen Einstieg, sondern die Chance, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und von Anfang an Teil des Teams zu sein.

Mehr Infos zu den Benefits findest du hier.

Welche Karrieremöglichkeiten hast du bei Hannover Rück?

Bei Hannover Rück gibt es nicht nur den einen Karriereweg. Die fünf Karrierepfade – Graduate, Support, Professional, Project Management und Management – zeigen dir, welche Entwicklungsmöglichkeiten zu deinen Stärken, Interessen und Zielen passen. So kannst du dich fachlich, persönlich oder in Richtung Führung weiterentwickeln.

Gut ankommen
: Mit dem Onboarding-Programm ReEssentials lernst du die Grundlagen der Rückversicherung, wichtige Abläufe und das Unternehmen kennen.
Fachlich weiterkommen:
durch Learning Journeys, Trainings, E-Learnings und vor allem durch praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag.
Verantwortung übernehmen:
flache Hierarchien und direkter Austausch geben dir die Möglichkeit, früh eigene Themen voranzutreiben und je nach Bereich auch mit höheren Leadership-Ebenen zusammenzuarbeiten.
Deinen Weg mitgestalten:
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche und eine offene Feedbackkultur helfen dir dabei, deine Stärken zu erkennen und nächste Entwicklungsschritte zu planen.
Internationale Erfahrungen sammeln:
Schon am Standort Hannover arbeitest du mit Kolleg:innen aus über 60 Nationalitäten zusammen. Mit Global Mobility kannst du zusätzlich zeitweise in einem der Local Offices weltweit arbeiten.

Mehr zu deinen Entwicklungsmöglichkeiten findest du hier.

Die Hannover Rück ist innovativ, vielfältig und unbürokratisch. Ein großes Unternehmen mit Start-Up-Charakter, flachen Hierarchien und über den ganzen Globus präsent.
Adina Kern, Senior Strategy Manager

Wie kannst du dich bei Hannover Rück bewerben?

  1. Screening: Nach Eingang deiner Bewerbung schaut sich das Recruiting-Team deine Unterlagen persönlich und bewusst ohne KI an. Hannover Rück prüft, ob alles vollständig ist und du die grundlegenden Anforderungen der Position erfüllst. Wenn dein Profil passt, lädt dich Hannover Rück zum Interview ein.
  2. Interview: In einem bis zu zweistündigen Gespräch mit Recruiting und Fachbereich lernt man sich gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über die Position, das Team und Hannover Rück. Gleichzeitig möchte das Unternehmen mehr über dich, deine Erfahrungen und deine Motivation erfahren. Deine Anreisekosten übernimmt Hannover Rück.
  3. Schnuppertag: Wenn es für beide Seiten passt, lernst du vor Ort dein mögliches Team, die Arbeitsumgebung und deine zukünftigen Aufgaben noch besser kennen. So kannst du auch herausfinden, ob Hannover Rück zu dir passt.
  4. Angebot: Passt es für dich und für Hannover Rück, erhältst du dein Vertragsangebot.
  5. Onboarding: Willkommen bei Hannover Rück! Mit einer strukturierten Einarbeitung und dem internen Onboarding-Programm lernst du wichtige Schnittstellen im Unternehmen kennen, baust dein Netzwerk auf und wächst Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben hinein.

Hannover Rück ist wichtig, dass der Bewerbungsprozess keine Einbahnstraße ist: Das Unternehmen möchte dich kennenlernen und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, herauszufinden, ob Hannover Rück der richtige Ort für dich ist. Aktuelle Stellenangebote findest du in unserem Stellenportal von Hannover Rück.

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