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Karriere & Einstieg: BearingPoint

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. 

Branche
Beratung
Beschäftigte in Deutschland
1.883
Hauptsitz
Amsterdam
Beschäftigte weltweit
6.055

Wer ist BearingPoint?

Das Unternehmen agiert in drei Geschäftsbereichen: Der erste Bereich umfasst das klassische Beratungsgeschäft mit dem Dienstleistungsportfolio People & Strategy, Customer & Growth, Finance & Risk, Operations und Technology. Im Bereich Business Services bietet BearingPoint Kunden IP-basierte Managed Services über SaaS hinaus. Im dritten Bereich stellt BearingPoint Software-Lösungen für eine erfolgreiche digitale Transformation bereit und entwickelt gemeinsam mit Kunden und Partnern neue, innovative Geschäftsmodelle. 

Zu BearingPoints Kunden gehören viele der weltweit führenden Unternehmen und Organisationen. Nachhaltige Kundenbeziehungen haben einen hohen Stellenwert. Das globale Netzwerk von BearingPoint mit mehr als 10.000 Mitarbeiter:innen unterstützt Kunden in über 70 Ländern und engagiert sich gemeinsam mit ihnen für einen messbaren und langfristigen Geschäftserfolg.

Welche Werte vertritt BearingPoint?

  • Zusammenarbeit ist ein wichtiges Grundprinzip – sowohl intern mit den Kolleg:innen, als auch mit den Kundinnen und Kunden.
  • Jedes Projekt wird individuell betrachtet und kreativ angegangen. "Schema F" gehört nicht zur Arbeitsweise bei BearingPoint.
  • Deine persönliche Weiterentwicklung steht bei BearingPoint im Zentrum. Eigenverantwortung, kontinuierliches Lernen und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gehören zu deiner täglichen Arbeit.

Einstiegsmöglichkeiten bei BearingPoint

BearingPoint bietet Möglichkeiten für Studierende, Berufseinsteiger:innen und auch Berufserfahrene an.

Unabhängig von deinem Einstiegslevel unterstützen wir dich während deiner gesamten Laufbahn mit umfangreichen Mentoren-, Trainings- und Entwicklungsprogrammen dabei, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Für Studierende

Ob im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit oder deiner Abschlussarbeit – bereits während des Studiums bietet dir BearingPoint spannende Einblicke in die Beratungsbranche. Du sammelst auf diese Weise erste Projekt- und Beratungserfahrungen und lernst BearingPoint kennen.

  • Bewerben können sich Studierende ab dem 4. Fachsemester eines Bachelorstudiengangs
  • Für ein Praktikum solltest du zwischen zwei bis sechs Monate Zeit mitbringen
  • Auch Werkstudierendentätigkeiten bietet BearingPoint ab dem 4. Fachsemester an. Hierfür solltest du 15-20 Stunden pro Woche neben dem Studium arbeiten können.
  • Das Verfassen deiner Abschlussarbeit in Kooperation mit BearingPoint ist in einem Zeitraum von drei bis sechs Monaten möglich.
Für Absolvent:innen

Du hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen? Dann hast du vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Du bist vom ersten Tag an Teil eines interdisziplinären Projektteams, das im direkten Kontakt zum Management der Kunden an der Lösung strategischer und operativer Fragen arbeitet.

Für (Young) Professionals

Du hast bereits erste Berufserfahrung und suchst neue und spannende Herausforderungen? Du findest bei BearingPoint ein internationales Umfeld für deine professionelle und persönliche Weiterentwicklung. Dabei sammelst du Projekterfahrungen in verschiedenen Branchen und Themengebieten.

Wen sucht BearingPoint?

Gesucht werden Studierende sowie Absolvent:innen der Fachrichtungen 

  • Betriebs- oder Volkswirtschaft
  • der (Wirtschafts-)Informatik
  • des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens
  • oder der (Wirtschafts-)Mathematik 

mit sehr guten Abitur- und Studienleistungen.

Welche Fähigkeiten solltest du mitbringen?

  • Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Motivation
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausdauer
  • Flexibilität
  • Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Absolvent:innen und Young Professionals sollten darüber hinaus durch Praktika beziehungsweise erste Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in den für die gewünschte Position relevanten Bereichen überzeugen.

Was bietet BearingPoint?

Als Berater:in sammelst du umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Kunden in unterschiedlichen Branchen. Mit BearingPoint entscheidest du dich dabei für abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Kunden, kontinuierliches Lernen und stetige Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben einer individuellen Karriereplanung erwarten dich internationale Karriereperspektiven, Work-Life-Balance-Angebote für ein optimales Gleichgewicht zwischen Arbeitsleben und Freizeit und dazu ein attraktives Vergütungsmodell und attraktive Benefits:

  • Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Weiterbildungen/Schulungen
  • Familien-Unterstützung
  • Bonusprogramm
  • Vertrauensurlaub
  • Team Spirit & Events
  • Corporate Benefits
  • Firmenfitness

Individualität und Teamspirit

BearingPoint setzt seit jeher auf eine kunden- und teamorientierte Unternehmenskultur – alle ziehen an einem Strang. Das Unternehmen zeichnet ein hohes Engagement für die Belange der Kunden und die Entwicklung der Mitarbeitenden aus. Damit die Projekte erfolgreich sind, setzt BearingPoint auf Individualität und Teamspirit. Die Basis dafür sind gegenseitige Wertschätzung und ein konstruktives Miteinander, unabhängig von Hierarchien. BearingPoint ist immer auf der Suche nach neuen, talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden mit Unternehmergeist und dem Willen, etwas zu bewegen. Die Werte “We are easy to work with”, “We create lasting outcomes” und “We empower people to succeed“ spielen dabei eine große Rolle. BearingPoint ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden als Unternehmerinnen und Unternehmer verstehen und mit innovativen Ideen BearingPoint sowie deren Kunden voranbringen.

Erfahre mehr über die Unternehmenskultur.

BearingPoint wurde als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet

Wie kannst du dich bei BearingPoint bewerben?

Da es keine festen Einstellungszeitpunkte gibt, ist eine Bewerbung jederzeit möglich; empfehlenswert ist eine Bewerbung zwei bis sechs Monate vor dem gewünschten Eintrittstermin. Informiere dich im Vorfeld über die offenen Positionen auf der BearingPoint Karriereseite und bewirb dich mit deinem Lebenslauf und deinen Zeugnissen über das Onlineportal BearingPoint Careers. Ein Anschreiben ist kein Muss.

  • Als Student:in erwarten dich in der Regel zwei Gespräche mit Ansprechpersonen aus deinem künftigen Team.
  • Für Berufseinsteigende findet nach absolviertem Online-Test der Career Day statt. Hier stellst du deine analytischen und sozialen Kompetenzen in mehreren Gruppenübungen unter Beweis und informierst dich über deine Perspektiven bei BearingPoint. Im Anschluss erhalten alle Kandidat:innen ein ausführliches Feedback. Für erfolgreiche Bewerber:innen schließt sich zeitnah ein persönliches Gespräch mit ihren potenziellen Vorgesetzten an.
  • Für Bewerber:innen mit Berufserfahrung finden in der Regel verschiedene persönliche Gespräche mit einem oder mehreren Partnern des entsprechenden Teams statt.

Tipps zum Bewerbungsprozess

Nimm dir Zeit für den Bewerbungsprozess und bereite alle Phasen gründlich vor. Das A und O einer guten Bewerbung ist ein klar strukturierter, chronologischer Lebenslauf. Ein professionell gestalteter Lebenslauf zeigt auf einen Blick deine bisherige Ausbildung und deine berufliche Laufbahn. Von Interesse sind auch deine persönlichen Erfahrungen. Im Interview solltest du immer daran denken, dass der:die Gesprächspartner:in dich auch als Mensch kennenlernen möchte – eingeübte Floskeln oder Verhaltensweisen werden meist schnell aufgedeckt – bleibe authentisch und verstelle dich nicht.

Diversity bei BearingPoint

BearingPoint gibt seinen Mitarbeitenden Raum zur Verwirklichung, um das volle Potential jedes Einzelnen zu entfalten. Die Teams im Unternehmen sind bunt und dürfen noch bunter werden. 

Engagement ist wichtiger Teil der Unternehmenskultur. Wenn du dich einbringen möchtest, kannst du das bei verschiedenen internen Initiativen tun: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint und More@BearingPoint.

Nachhaltigkeit bei BearingPoint

Im eigenen Nachhaltigkeitsbericht stellt BearingPoint den Weg zu einer nachhaltigeren und diverseren Firmenzukunft vor. Die Mitwirkung aller Mitarbeitenden ist wichtiger Bestandteil um den Bericht mit Leben zu füllen und erfolgreich umzusetzen. Welche Ziele sich Mitarbeitende, Kunden und Stakeholder von BearingPoint gesetzt haben, erfährst du im Sustainability Report.

Weitere Insights zu BearingPoint erhältst du im Annual Report.

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