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Karriere & Einstieg: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten.

Branche
Beratung
Beschäftigte weltweit
über 10.000
Hauptsitz
Paris
Standorte weltweit
über 60

Wer ist Capgemini Invent?

Über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in rund 40 Kreativstudios an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.

Capgemini Invent berät branchenübergreifend und branchenspezifisch in folgenden Sektoren:

  • Automotive
  • Consumer Products & Retail
  • Energy & Utilities
  • Financial Services
  • Insurance
  • Life Sciences
  • Manufacturing
  • Public Sector

Management-Beratung der Capgemini-Gruppe

Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem der weltweit führenden Partner für Unternehmen bei der Steuerung und Transformation ihres Geschäfts durch den Einsatz von Technologie. Capgemini ist eine verantwortungsbewusste und diverse Organisation mit einem Team von über 325.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 Ländern.

Eine 55-jährige Unternehmensgeschichte und tiefgehendes Branchen-Know-how sind ausschlaggebend dafür, dass Kunden Capgemini das gesamte Spektrum ihrer Geschäftsanforderungen anvertrauen – von Strategie und Design bis hin zum Geschäftsbetrieb. Dabei setzt das Unternehmen auf die sich schnell weiterentwickelnden Innovationen in den Bereichen Cloud, Data, KI, Konnektivität, Software, Digital Engineering und Plattformen. Der Umsatz der Gruppe lag im Jahr 2021 bei 18 Milliarden Euro.

Hier findest du nähere Informationen zu den Services von Capgemini Invent.

Was zeichnet Capgemini Invent aus?

Kollaborativer Beratungsansatz

Mitarbeiter der Kunden werden als Teil des Teams begriffen. Das heißt, die Berater arbeiten nicht nur für den Kunden, sondern mit den Kunden an dem gemeinsamen Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln. Der intensive und offene Dialog erlaubt allen Beteiligten zu verstehen, wo sich die richtigen Ansatzpunkte und vielversprechende Potenziale verbergen.

Innovative Projekte

Capgemini Invent ist ausgezeichneter Thought Leader im Bereich der Digitalen Transformation. Die langjährige Partnerschaft mit dem MIT (Massachusetts Institute of Technology, Boston) in deren Rahmen Capgemini Invent eine gemeinsame Feldstudie durchführt, gewährt tiefe Einblicke in die Erfolgsrezepte großer nationaler und internationaler Unternehmen für eine erfolgreich gestaltete digitale Transformation. Dieses Wissen gibt Capgemini Invent an die Kunden in Form von Best Practices und ganzheitlichen Lösungskonzepten weiter.

Einstiegsmöglichkeiten bei Capgemini Invent

Für Studierende

Für Studierende ab dem dritten Semester ist ein Praktikum oder eine Werkstudentenstelle in jedem Bereich möglich, sowohl in den Zentralbereichen als auch auf Kundenprojekten. Nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum kannst du in Abstimmung mit dem Fachbereich auch deine Abschlussarbeit im Unternehmen schreiben.

Für Absolvent:innen

Nach dem erfolgreichen Abschluss deines Studiums steigst du als Associate Consultant (Bachelor) oder Consultant (Master/ Diplom) ein. Seit mehr als zwei Jahrzehnten pflegt das Capgemini Invent die Tradition von "The Institute", um dir einen reibungslosen Start ins Berufsleben zu ermöglichen. So lernst du die Arbeitsweisen der Beratung kennen und erfährst, wie du Termine meisterst sowie "Thought Leadership" leistest.

Für Professionals

Je nach Berufserfahrung kannst du als Senior Consultant, Manager, Senior Manager, Director oder Senior Director einsteigen. Je höher deine angestrebte Position ist, desto wichtiger werden zusätzliche Erfahrungen im Bereich Führungs- und Akquiseverantwortung.

Wen sucht Capgemini Invent?

Ob noch mitten im Studium, frisch von der Uni oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich an welchem Punkt deiner Karriere du stehst – Capgemini Invent bietet dir die passende Einstiegsmöglichkeit.

Capgemini Invent sucht kreative Köpfe! Das Unternehmen sucht dich – die Besten, die Bereicherer, die Möglichmacher! Damit ist gemeint: hervorragend ausgebildete, motivierte, fachlich und menschlich absolut kompetente Kollegen.

Die Berater sind viel auf Achse und arbeiten in häufig wechselnden Teams. Neben dem fachlichen Know-how, welches vorausgesetzt wird, liegt bei Capgemini Invent deshalb ein besonderes Augenmerk auf der sozialen Kompetenz.

Gesuchte Studiengänge

  • Betriebwirtschaftslehre
  • (Wirtschafts-)Informatik/Mathematik
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Natur- und Geisteswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Informationstechnologische Studiengänge

Gesuchte Qualifikationen

  • praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in einer der Fokusbranchen
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrung ist ein Plus

Was bietet Capgemini Invent?

Die Werte von Capgemini Invent

Schon auf den ersten Blick ist Capgemini Invent inspirierend, innovativ und dynamisch. Der Umgang miteinander ist respektvoll und persönlich. Ein angenehmes Arbeitsklima ist unerlässlich für die Unternehmensberatung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter duzen sich grundsätzlich, egal wo auf der Welt sie sich gerade aufhalten.

Sieben Werte bestimmen und prägen die Unternehmenskultur von Capgemini Invent seit der Gründung. Sie sind die Grundlage für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen: Mut, Vertrauen, Ehrlichkeit, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß.

Work-Life-Balance

Die Zufriedenheit von ihren Beratern ist Capgemini Invent wichtig. Zwar kann die Wochenarbeitszeit durchaus die "normalen" 40 Stunden überschreiten. Dies hängt im Wesentlichen davon ab, in welcher Phase sich das Projekt befindet und wie die einzelnen Mitarbeiter ihre Arbeit organisieren. Aber am Wochenende soll Zeit für private Interessen und das persönliche Umfeld sein – darauf legt Capgemini Invent großen Wert.

Als Berater arbeitest du nach der 5-4-3-Regel: Du berätst den Kunden 5 Tage die Woche, davon 4 Tage vor Ort. 3 Nächte verbringst du im Hotel. Der Freitag ist in der Regel ein Tag im Heimat-Büro und wird zur Pflege des Capgemini-Invent-Experten-Netzwerks und für den internen Wissensaustausch genutzt. Den Bürostandort kannst du im Übrigen selbst in der Nähe zu deiner Wahlheimat wählen. Capgemini Invent bietet dir ein individuelles Arbeitszeitmodell namens FLOW ("Flexible Life Oriented Work") sowie die Möglichkeit des "Time Out", falls du dich zeitweise auf private Angelegenheiten fokussieren möchtest. In den Büros stehen dir viele weitere Benefits wie zum Beispiel leckerer Kaffee, eine Orangenpresse sowie eine Vielzahl an frischem Obst und Süßigkeiten zur Verfügung.

Weiterbildung und Auslandserfahrung

Der Einstieg in das Berufsleben kann sich schnell wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlen. Doch nicht bei Capgemini Invent! Da sich das Unternehmen der Bedeutung eines erfolgreichen Startes in das Berufsleben bewusst ist, hat es für Berufseinsteiger wie dich ein besonderes Ausbildungsprogramm entwickelt. Im Rahmen von "The Institute" am Berliner Standort wirst du perfekt für deinen Start bei Capgemini Invent und die Projektarbeit beim Kunden vorbereitet. In einem zweimonatigen, intensiven Coaching erhältst du einen tiefen Einblick in die Beratungsansätze. Du arbeitest an echten Kundenprojekten mit und entwickelst maßgeschneiderte Konzepte, Analysen und Strategien. Die Experten von Capgemini Invent stehen dir während des gesamten Programms zur Seite.

Auch über den Einstieg hinaus spielt Weiterbildung bei Capgemini Invent eine wichtige Rolle: Du hast die Möglichkeit, regelmäßig Trainings zu grundlegenden Consulting Skills, aber auch Fortbildungen zu Führung und Entwicklung oder Business Development und Agilität wahrzunehmen. Darüber hinaus erhalten Mitarbeiter Zugang zu den unternehmenseigenen Methodendatenbanken und können für die eigene Karriereplanung auf die Unterstützung erfahrener Mentoren zurückgreifen. Wer Interesse an internationaler Projektarbeit hat, kann an kurz- oder langfristigen Austauschprogrammen mit ausländischen Niederlassungen teilnehmen.

Summer University

Im Sommer veranstaltet Capgemini Invent jedes Jahr eine "Consulting University Week". Bis zu 500 Berater aus der ganzen Welt kommen am Campus des unternehmenseigenen Schlosses in Les Fontaines (Frankreich) zusammen, um gemeinsam zu lernen und zu netzwerken. Das Angebot in dieser Woche umfasst eine Kombination aus Trainings zu Kernkompetenzen der Beratung und zu zusätzlichen funktionellen Inhalten.

Jedes Jahr wird ein übergreifendes Thema bestimmt, an dem gearbeitet und gelernt wird. Das trägt dazu bei, das eigene Geschäft zu innovieren und die Art und Weise der Zusammenarbeit zu verbessern. Im Jahr 2018 beispielsweise konzentrierte sich die Veranstaltung auf die Untersuchung der Frage, wie die Digitaltechnik die Innovation beschleunigt und wie die Innovation die Digitaltechnik beschleunigt. Durch interaktive Innovations-, Lern- und Geschäftssitzungen konnten individuelle und geschäftliche Fähigkeiten verbessert und eigene Mitarbeiter zu Digital Mastern erhoben werden.

Wie kannst du dich bei Capgemini Invent bewerben?

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungstool.

Auswahlverfahren

  • Nach dem Eingang deiner vollständigen Unterlagen prüfen die Recruitingexperten diese in kürzester Zeit, sodass du in der Regel innerhalb von zehn Werktagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst. Die erste Vorauswahl erfolgt anhand deiner Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird dein Profil mit allen aktuellen Vakanzen abgeglichen. In Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich wird dann entschieden, ob du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst.
  • Im virtuellen Interview möchte Capgemini Invent dir die Gelegenheit für ein erstes beiderseitiges Kennenlernen geben. Sowohl für das Unternehmen als auch für dich ist es wichtig, dass die gegenseitigen Erwartungen abgeglichen werden. Da neben dem "Personal Fit" auch deine analytischen Fähigkeiten sehr wichtig sind, erwartet dich im virtuellen Interview gegebenenfalls eine Case Study. Dies ist eine interaktive Übung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Herangehensweise an Probleme und Fragestellungen unter Beweis stellen kannst.
  • In der persönlichen Gesprächsrunde wirst du zu einem der Standorte von Capgemini Invent eingeladen, wo du die Chance hast, die Kultur hautnah zu erleben. Auch das Unternehmen möchte die Gelegenheit nutzen dich noch näher kennenzulernen: Warum du dich bei Capgemini Invent bewirbst, was dich motiviert und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Natürlich sollst auch du die Gelegenheit erhalten, all deine Fragen zu stellen, die bis dato offengeblieben sind. Die Bearbeitung einer fachbezogenen Case Study rundet das Gespräch ab.
  • Nach einer erfolgreichen Gesprächsrunde wird dir ein individuelles, attraktives Vertragsangebot ausgesprochen.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Recruiting-Events

In regelmäßigem Abstand veranstaltet Capgemini Invent auch Recruiting-Events, bei denen du die Berater persönlich kennenlernen kannst und zum Teil bereits vor Ort erste Interviews führen wirst. Bei Events dieser Art variiert der Bewerbungsprozess, über solche Abweichungen informiert dich das Recruiting-Team selbstverständlich.

Wege zur Bewerbung

Interessierte können sich ganzjährig über das Bewerbungstool bewerben. Hier findest du alle aktuellen Vakanzen.

Du hast kein passendes Stellenangebot von Capgemini Invent gefunden? Dann bewirb dich gerne initiativ (Bachelorabschluss / Masterabschluss). Anhand deines Profils prüft das Recruiting-Team die Einsatzmöglichkeiten bei Capgemini Invent.

Kontakt

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