Karriere & Einstieg: mindsquare

Wer ist mindsquare?

Das Spezialgebiet von mindsquare ist die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld. Um die Digitalisierung der Welt voranzutreiben, hilft das Unternehmen seinen Kunden, wesentliche IT-Prozesse, z.B. im HR-Bereich, bei der Produktion und Logistik oder im Vertrieb, zukunftssicher auszubauen. Das mindsquare-Team besteht nicht nur aus IT-Consultants – die Mitarbeiter:innen sind vor allem Kundenversteher, Innovationstreiber und Problemlöser. Seit Gründung im Jahr 2007 hat mindsquare über 800 Kunden, darunter 30 der DAX 40 Unternehmen sowie über 100 Konzerne und Unternehmen aus dem Mittelstand in knapp 6.000 Kundenprojekten beraten.

Werde >>Du 2.0<<

mindsquare will die digitale Welt für immer verändern. Entfaltung und persönliche Entwicklung stehen dabei im Fokus – für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Wenn du Leidenschaft für IT-Themen hast, triffst du bei mindsquare auf vielfältige berufliche Chancen. Deine persönlichen Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten nennt mindsquare >>Du 2.0<<. Dazu zählt auch ein inspirierendes Umfeld und ein tiefes Vertrauen in deine Skills, die dein tägliches Arbeiten begleiten.

Starte deine IT-Karriere bei mindsquare

mindsquare verfolgt ein transparentes Karrieremodell, welches auf deine individuellen Fähigkeiten und Wünsche angepasst wird. So kannst du dich kontinuierlich weiterentwickeln und deine Stärken ausbauen. Um schlummernde Potenziale zu entfalten, unterstützen dich die Führungskräfte im Unternehmen. Sie sind Ansprechpartner für sämtliche Anliegen.

Einstiegsmöglichkeiten bei mindsquare

Wen sucht mindsquare?

Gesuchte Studiengänge

Für die Consulting-Positionen werden Absolvent:innen folgender Studiengänge gesucht:

• (Wirtschafts-) Informatik
• Mathematik
• Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt

Gesuchte Fähigkeiten

mindsquare sucht Menschen, die Leidenschaft für IT mitbringen und ihr Hobby zum Beruf machen möchten. Du solltest Bereitschaft für variable Einsätze zeigen und Lust auf lebenslanges Lernen sowie permanente Weiterbildung haben. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit, im Unternehmen berufsbegleitend zu studieren und auch zu promovieren.

Was bietet mindsquare?

Als Mitarbeiter:in von mindsquare gehörst du zu den besten drei Prozent der Informatiker:innen in Deutschland. Daher wird dir einiges geboten: Du arbeitest bei spannenden IT-Projekten mit, lernst ständig Neues, entwickelst dich weiter und bekommst ein attraktives Gehalt. Außerdem profitierst du von weiteren Benefits:

• strukturiertes Einstiegsprogramm und Onboarding
• persönliches Mentoringprogramm
• zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (Consulting Akademie, individuelle Coachings, Fortbildungstage, Technologiekonferenz)
• flexible Arbeitszeiten und freie Wahl des Wohnorts
• Sabbatical-Modelle
• Firmenwagen
• Fahrradleasing
• Bücherflatrate
• Komplette Kostenübernahme für ein mögliches berufsbegleitendes Studium

Offenheit und Ehrlichkeit haben bei der Arbeit oberste Priorität – so ist mindsquare für die Mitarbeiter:innen mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es gibt zahlreiche Stammtische, Team-Events, Feelgood Events und andere gemeinsame Veranstaltungen – denn bei mindsquare wird nicht nur hart gearbeitet, sondern auch gerne gefeiert.

Werde Teil der einzigartigen IT-Community, und wachse über dich hinaus. mindsquare ist das Komplettpaket aus großen Aufgaben, besonderen Menschen und starken Benefits. Überzeuge dich selbst.

Wie kannst du dich bei mindsquare bewerben?

Bewerben kannst du dich über die Karriereseite von mindsquare. In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, dass du Spaß an der IT hast und erklären, was dich an mindsquare interessiert.

• Wenn deine Bewerbung überzeugt, findet zunächst ein Telefoninterview statt, in dem du deine Fragen zur Stellenausschreibung und zu mindsquare klären kannst.

• Anschließend wirst du entweder zu einem persönlichen Gespräch (für Stellen im Vertrieb, Marketing, Personal oder in der Verwaltung) eingeladen oder zu den zweitägigen Bewerbertagen (für Stellen im Consulting).
  
• Es findet kein Assessment Center statt, stattdessen bekommst du bei einem Abendprogramm die Gelegenheit, die Unternehmenskultur kennenzulernen. Am zweiten Tag erwartet dich ein Praxisbeispiel und ein persönliches Gespräch.
  
• Das Ziel ist es, dass der gesamte Bewerbungsprozess nicht länger als drei Wochen dauert.

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