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Vier Wege zum Erfolg

Trainee-Programm bei Hannover Rück [Quelle: Hannover Rück]

Quelle: Hannover Rück

Missionen in der Raumfahrt absichern oder neue Versicherungsprodukte entwickeln – so sieht dein Alltag als Trainee bei Hannover Rück aus. Gleich vier Programme bieten dir die Chance für den Einstieg beim Rückversicherer. Such dir das passende für deinen Studienhintergrund aus!

Die Arbeit der Hannover Rück bringt die Branche weiter, sichert Menschen ab und hilft ihnen dabei, sich von Notlagen zu erholen. Dafür sorgen mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Die Teams in den verschiedenen Fachbereichen zeichnen sich dabei durch ihre Flexibilität, Offenheit und Vielfalt aus. Hier kannst du schnell Verantwortung übernehmen, Innovationen voranbringen und wachsen.

Für welche Werte steht Hannover Rück?

  • Responsibility – für eine verlässliche Risikoteilung mit dem Kunden und letztlich den Versicherten
  • We-Spirit – die Mitarbeiter:innen finden gemeinsam und partnerschaftlich Lösungen
  • Drive – hilft den Kolleg:innen, den eigenen erfolgreichen Weg zu gehen: schnell, flexibel und undogmatisch

Welche Trainee-Programme gibt es bei Hannover Rück?

Vier verschiedene Programme sind im Angebot.

Das Trainee-Programm …

  • für die Rückversicherung (Zielgruppe: Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen und Wirtschaftsingenieur:innen)
  • mit Fokus Personenversicherung (Zielgruppe: Mathematiker:innen)
  • mit Fokus Schaden-Rückversicherung (Zielgruppe: Mathematiker:innen)
  • Informationstechnologie (Zielgruppe: Informatiker:innen)

Hannover Rück bietet Sicherheit und Planbarkeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag von Beginn an.

Was erwartet dich als Trainee bei Hannover Rück?

Die Trainee-Programme sind auf 18 Monate ausgelegt. Die einzelnen Etappen des Programms dauern jeweils drei Monate, sodass du auch wirklich Einblicke in die Arbeit der jeweiligen Abteilung bekommst. Die letzte Station führt dich ins Ausland und hat zumeist einen Bezug zum Fachbereich, in dem du nach dem Programm tätig sein wirst. Von Sidney bis Kuala Lumpur ist dabei alles möglich.

Bei den mathematischen Trainee-Programmen sind Etappen-Pläne festgelegt. Das ist bei dem Programm zur Rückversicherung anders – hier nimmt Hannover Rück auf deine Sprachkenntnisse Rücksicht und plant dementsprechend.

Was mir am Trainee-Programm bei Hannover Rück besonders gut gefällt, ist die Diversität und die Vielschichtigkeit der Aufgaben. Jeder Tag bringt Abwechslung und neue Herausforderungen, die es zu lösen gilt – teilweise im Team, teilweise in Eigenarbeit. Bei der Hannover Rück wird einem definitiv nicht langweilig.

Merle Stegmann absolvierte seit Oktober 2020 das 18-monatige Trainee-Programm zur Rückversicherung und ist nun als Underwriter tätig

Mehr Infos zu den Trainee-Programmen

Mehr Einblick in das Unternehmen bekommst du im Podcast von Hannover Rück.

Welche Voraussetzungen solltest du für das Trainee-Programm bei Hannover Rück mitbringen?

Hannover Rück sucht Personen, die analytisch und fachlich gut, aber auch kommunikativ, offen und locker sind sowie Spaß an ihrer Arbeit haben. Du solltest ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit guten bis sehr guten Leistungen vorweisen können. Darüber hinaus sind ein Auslandsaufenthalt im Studium sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse (mindestens C1) notwendig. Außerdem solltest du bereits Praxiserfahrung besitzen, sei es durch ein Praktikum oder durch eine Ausbildung. Vorerfahrung im Bereich der Rückversicherung ist dagegen keine notwendige Voraussetzung.

Wie kannst du dich für das Trainee-Programm bei Hannover Rück bewerben?

Alle Trainee-Stellen findest du im Stellenportal von Hannover Rück – oder du bewirbst dich initiativ . Nach Prüfung der Unterlagen wirst du gegebenenfalls zu einem persönlichen Erstgespräch und Schnuppertag eingeladen. Wenn du dich für das Trainee-Programm zur Rückversicherung bewirbst, absolvierst du anschließend noch Tests zur Analyse- und Rechenfähigkeit. Beim Schnuppertag lernst du die Hannover Rück kennen und bekommst Einblicke in die Arbeitsabläufe – das klappt auch virtuell. Wenn du überzeugst, bekommst du einen Trainee-Vertrag angeboten, der bereits mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verbunden ist.

Hannover Rück im Web

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