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Frauen in Führungspositionen bei Roche

"Es ist mir wichtig, mein Umfeld selbst zu gestalten"

Jung, weiblich, gut ausgebildet, sucht... eine Führungsposition. Aber wie steht es wirklich um die Vereinbarkeit von Familie und Führungsjob? Was macht eine gute Chefin aus? Und wieso kann ein weiblicher Boss schon mal die Karnevalsstimmung trüben? Drei Managerinnen von Roche verraten es.

Schwarze Stifte sind tabu

Als Trainee bei Roche Pharma in Grenzach

Woher wissen wir eigentlich, dass unsere Medikamente sicher sind? Im Interview berichtet Johannes Heusler, Teilnehmer des Roche-Traineeprogramms im Qualitätsmanagement, wie die Arzneimittelfreigabe funktioniert - und wieso er daheim keine schwarzen Stifte verwendet.

100. Mitglied bei "Roche Evolution"

"Ich möchte Kontakt zu Roche halten"

Du hast ein Unternehmen entdeckt, bei dem du nach dem Abschluss gerne arbeiten möchtest - aber du steckst noch mitten im Studium? Die Lösung bietet 'Roche Evolution'. Im Interview berichtet Annika, das 100. Mitglied von 'Roche Evolution', wie sie ins Programm gekommen ist.

"Ich möchte mein Kind aufwachsen sehen"

Väter in Elternzeit bei Roche

Gleichberechtigung geht auch anders: Immer mehr Männer möchten die ersten Lebensmonate ihres Kindes intensiv erleben. Wie reagieren die Kollegen, wenn man als Vater Elternzeit nimmt? Das verraten zwei Roche-Väter im Interview.

Talentförderung bei Roche

Die ersten Führungsaufgaben

Wie sieht die Personalentwicklung bei Roche in der Praxis aus? Wir haben eine Diplom-Kauffrau und einen Diplom-Biotechnologen nach ihren Erfahrungen gefragt.

Ulf Meiertobens von Roche über internationale Einsätze

"Arbeiten im Ausland hat mich flexibler gemacht"

Work-Life-Balance bei Roche

Eine Führungsposition in Teilzeit

Teilzeit und Personalverantwortung müssen sich nicht widersprechen: Christine Hau kümmert sich nicht nur um Investitionen in neue Roche-Produktionsstandorte, sondern auch um ihre beiden Kinder. Was es dazu braucht außer einem flexiblen Arbeitgeber, erklärt sie im Interview.