Karriere & Einstieg: Holtzbrinck Publishing Group

In den unterschiedlichen Geschäftsbereichen der Holtzbrinck Publishing Group findest du spannende Praktika in verschiedenen Tätigkeitsbereichen:

• Praktikum International Strategy & Digital Innovation: Arbeite an den wichtigsten strategischen konzernweiten Zukunftsprojekten mit, wie der Entwicklung von Wachstumsstrategien oder der Skalierung neuer digitaler Geschäftsmodelle. Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen, um strategische Investitionsentscheidungen, neue innovative Trends und neue digitale Geschäfte voranzubringen.
• Praktikum Talent Management: Dich erwarten vielfältige Projekte im Employer Branding und Learning & Development. Du arbeitest an neuen Programmen und Initiativen mit, um neue Kolleg:innen zu gewinnen und Mitarbeiter:innen zu fördern. Unter anderem betreust du den Social-Media-Auftritt, erstellst Content für die Karrierewebsite und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Tech-Konferenzen, Trainings und Hochschulmessen.
• Praktikum Human Resources: Vom Recruiting über arbeitsrechtliche Themen bis hin zur Erstellung von Zeugnissen: Lern den Bereich Human Resources von A bis Z kennen. Außerdem arbeitest du bei Initiativen im Bereich Diversity, Equity and Inclusion (DEI), dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Nachhaltigkeitsthemen mit. Zum Beispiel organisierst du die Wellbeing Week oder betreust die interne DEI Website.
• Praktikum Investment Management: Bei Holtzbrinck Digital, dem Investment-Arm der Gruppe, lernst du das Investment Management kennen. Dabei wirkst du bei der Suche nach Investmentmöglichkeiten mit, bewertest mit der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen die Business-Pläne sowie das Wachstumspotenzial und bereitest Investment-Entscheidungen vor. Darüber hinaus arbeitest du bei M&A-Projekten mit und unterstützt bei Due Diligence und Unternehmensbewertungen.

Alle Praktika sind auf eine Dauer von 3 bis 6 Monaten ausgelegt. Durch das familiäre Umfeld und kleine Teams erhältst du die Möglichkeit, von Anfang an deine Ideen und Perspektiven einzubringen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. So schnupperst du nicht nur Praxisluft, sondern gewinnst auch wertvolles fachliches Wissen für deine berufliche Zukunft.

Sind deine Leistungen im Praktikum überdurchschnittlich gut, unterstützt dich Holtzbrinck anschließend mit dem Förderprogramm INSIDE MEDIA zum Beispiel bei der Suche nach einer Abschlussarbeit oder einem spannenden Berufseinstieg bei Holtzbrinck.

Die Holtzbrinck Gruppe bietet herausfordernde Werkstudentenjobs in verschiedenen Bereichen an, darunter (Online) Marketing, Sales/Vertrieb, Herstellung, kaufmännische Funktionen und Investment Management. Idealerweise bringst du für deine Werkstudententätigkeit Zeit für ein ganzes Jahr mit. Dauer und Rahmenbedingungen können je nach Unternehmen und Fachbereich variieren.

Du möchtest deine Abschlussarbeit mit einem praktischen Bezug schreiben? Holtzbrinck unterstützt dich dabei und bietet dir die Möglichkeit, deine Thesis in Kooperationen zu schreiben. Bei Interesse kannst du dafür über das Bewerbungsformular eine Initiativbewerbung bei Holtzbrinck einreichen – am besten bereits mit einem Themenvorschlag. Von Vorteil ist es, wenn du bereits ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit Im Unternehmen absolviert hast.

Die Holtzbrinck Publishing Group in Stuttgart bietet in der Legal- und Arbeitsrechtsabteilung Rechtsreferendarstellen an. Die Stellen sind auf die Dauer deiner Wahlstation oder als geringfügige Beschäftigung während deines Referendariats ausgelegt. 

Als Teil eines kleinen Teams übernimmst du eigenverantwortlich Projekte, bist Ansprechpartner:in bei diversen Rechtsfragen und unterstützt das Team dabei, über rechtliche Entwicklungen auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Außerdem erhältst du Einblicke in die täglichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen und eignest dir praktisches und fachliches Wissen im Bereich Legal in der Medienbranche an.

Die Holtzbrinck Publishing Group und verschiedene Unternehmen der Holtzbrinck Gruppe bieten Traineeprogramme in den Bereichen Herstellung, Online Marketing und Honorarbuchhaltung an.

Hier eignest du dir relevantes fachliches Wissen an und lernst gesamtunternehmerische Abläufe kennen. In der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und durch begleitende Trainings baust du tiefes Expertenwissen und wichtige Kompetenzen auf. Die Traineeprogramme sehen zudem Hospitationen in angrenzende Abteilungen und Schwesterunternehmen vor. Die zertifizierten Programme schließen mit einer Projektarbeit ab.

Die Verlage der Holtzbrinck Publishing Group bieten als Start in die Verlagswelt Volontariate in den Bereichen Lektorat, Marketing, Rechte & Lizenzen und Presse & Öffentlichkeitsarbeit an.

Als Volontär:in unterstützt du deine Kolleg:innen bei allen Themen und übernimmst eigene Projekte und Aufgabenbereiche. So baust du wertvolles Expertenwissen und wichtige Kompetenzen auf. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lernst du die Funktionen und Abläufe eines Verlags im Detail kennen.

Bei einigen Unternehmen der Holtzbrinck Gruppe kannst du als Referent:in der Geschäftsführung einsteigen. Du bist vom ersten Tag an in operative und strategische Projekte involviert und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Auf Basis von Markt- und Unternehmensrecherchen bereitest du Konzept- und Entscheidungsvorlagen vor. 

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Meetings und begleitest diese mit zunehmender Erfahrung. Als wichtige Schnittstelle kommunizierst du auf allen Ebenen des Unternehmens. Dies ist ein optimaler Einstieg für dich, wenn du eine Führungskarriere anstrebst.

Du hast gerade dein Studium abgeschlossen? Das Next Digital Leader Program bereitet dich innerhalb von 24 Monaten auf eine Führungslaufbahn in einem internationalen Umfeld vor. Du arbeitest an konzernweiten strategischen Projekten, mit dem Schwerpunkt auf digitalen Geschäftsmodellen, und erhältst durch Rotation in vier verschiedenen Teams einen umfassenden Einblick in die Bereiche Strategie, Investment und Finanzen.

Du stehst vor dem Abschluss deines Studiums oder deiner Promotion? Egal, ob kaufmännisch oder mit Tech- oder Medienbezug, mit deinem Wissen und deinen Ideen startest du bei Holtzbrinck erfolgreich ins Berufsleben – mit spannenden und vielfältigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Mediengruppe. 

Dabei profitierst du von einem umfassenden Weiterbildungsangebot mit Online-Kursen, Trainings und Entwicklungsprogrammen.

Die Holtzbrinck Gruppe ist der Überzeugung, dass Vielfalt eine Bereicherung für die Mediengruppe darstellt und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Sie schätzt die Vielfalt an Herkünften, Erfahrungen, Einstellungen, Perspektiven und Lebensentwürfen der Autor:innen, Wissenschafler:innen und Mitarbeiter:innen. Deshalb setzt sie sich in Publikationen und innerhalb der Unternehmensgruppe für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ein.

Im Oktober 2019 unterzeichnete Holtzbrinck die Charta der Vielfalt, eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Als Unterzeichner der Charta verpflichtet sich Holtzbrinck, Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen zu fördern.

Mitarbeitende der Holtzbrinck Publishing Group können sich auf dem Holtzbrinck Campus persönlich und fachlich weiterbilden. Dabei steht ihnen eine große und vielseitige Online-Kurs-Bibliothek zur Verfügung.

Im gruppenweiten Entwicklungsprogramm "Medien-Management-Programm" werden Young Professionals für weiterführende Aufgaben in der Mediengruppe ausgebildet.

Darüber hinaus unterstützt Holtzbrinck alle Mitarbeitenden bei gruppenweiten und internationalen Positionswechseln.

Die Holtzbrinck Publishing Group strebt nach branchenführenden Produkten und Lösungen und gestaltet mit Innovationskraft, Kreativität und den neuesten Technologien die Zukunft der Medienwelt. Dabei profitiert Holtzbrinck von einem Wissens- und Erfahrungsaustausch über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. Beispielsweise tauschen sich bei dem jährlich stattfindenden Holtzbrinck Technology Day Expert:innen aus der gesamten Mediengruppe über digitale Trends und aktuelle Projekte aus. Mit den an diesem Tag gewonnenen Erkenntnissen und neuen Netzwerken werden digitale Innovationen vorangebracht.