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Gestalte die Zukunft des Bankings

Quelle: HypoVereinsbank

FinTechs, Big Data, Bitcoins – im Bankenwesen findet gerade ein rasanter Wandel statt. Starte deine Karriere bei der HypoVereinsbank und leiste deinen eigenen Beitrag in einer der veränderungsstärksten Branchen! RETHINK BANKING!

Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung bringen. Deshalb wurden wir bereits zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet.

Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen (Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit) sind Grundlage für unser Handeln. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.

Da die Vielfalt in einem Unternehmen auf der Einzigartigkeit seiner Mitarbeiter:innen beruht, respektieren und fördern wir Individualität in allen Dimensionen von Diversity. Werde Teil eines Unternehmens, bei dem Du Dich wohl fühlen und entfalten kannst.

#WeWantYou

Die HypoVereinsbank zeichnet sich durch heterogene Teams aus und betrachtet Vielfalt als Erfolgsfaktor. Neben den klassischen Banking-Profilen sucht die HypoVereinsbank Bewerber:innen aus allen Fachrichtungen – Hauptsache du hast Lust, gemeinsam die Zukunft des Bankings zu gestalten. Ob im Data & Intelligence Bereich, Compliance, Real Estate oder Accounting, du hast die Wahl! Schau dich auf dem Jobportal um, in welchen Bereichen derzeit neue Mitarbeiter:innen gesucht werden.

#WhatsInItForMe

#TopEmployer – Die HypoVereinsbank wurde erneut als Top Employer ausgezeichnet. Die Mitarbeitenden sind das höchste Gut. Werde auch du ein Teil der HypoVereinsbank.

#OneTeamOneUniCredit – Bei der HypoVereinsbank tragen alle zum Erfolg der Bank bei – egal, ob Berufseinsteiger:in oder Führungskraft. Dieser Teamgedanke sorgt dafür, dass du dich bei uns rundum wohl fühlen wirst. Lebe mit der HypoVereinsbank eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Werten wie Transparenz, Vertrauen, Ethik und Respekt.

#MakeTheWorldABetterPlace – Die HypoVereinsbank hat sich nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet. Damit zeigen wir, dass Wertschöpfung mehr bedeutet, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Deshalb gehören Social Impact Banking und Sustainable Finance zu unserer DNA. Auch du hast die Möglichkeit, dich in diversen Projekten und Initiativen zu engagieren und so deinen Beitrag zu leisten.

#WorkLifeBalance – Die HypoVereinsbank will dich fördern und dir gleichzeitig Freiräume geben. Daher bieten wir flexible Arbeitsmodelle, die zu einer gesunden Work-Life-Balance beitragen. Die Möglichkeit eines Sabbaticals oder der Anspruch auf Sonderurlaub (z.B. bei sozialem Engagement) tragen zu einem ausgewogenen Berufsleben bei.

#Internationality – Die HypoVereinsbank zählt nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern ist als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Mailand, Hong Kong oder New York – das Unternehmen bietet dir spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

#ThinkingOutsideOfTheBox – Gestalte den digitalen Wandel der Finanzbranche aktiv mit und bringe deinen frischen Blickwinkel und deine innovativen Ideen proaktiv ein.

#DriveYourCareer – Mit umfangreichen Qualifizierungsmaßnahmen, strategischen und zukunftsorientierten Entwicklungsprogrammen oder individuellem Mentoring gibt die HypoVereinsbank deiner weiteren Karriere eine Perspektive.

#StayActiveAndMobile – Werde Teil des HVB Clubs und nutze die Flexibilität des Gympasses: Deutschlandweit stehen dir über 2.200 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen zur Verfügung. Außerdem erhältst du Zugang zum Jobrad und zu Job-Tickets innerhalb deines öffentlichen Nahverkehrs.

#StartYourCareer

In der Theorie bist du Profi, da macht dir so schnell niemand etwas vor. Doch wie sieht es in der Praxis aus? Bist du hier auch schon ein:e Expert:in oder möchtest noch ein:e werden?

Ganz egal, wie deine Antwort ist, bei der HypoVereinsbank bist du richtig. Ob im Praktikum, Werkstudium oder als Trainee (m/w/d): Hier kannst du mit deiner Expertise glänzen, neues Wissen aufbauen und so deine Karriere vorantreiben.

#StartAsTrainee

Das nationale Traineeprogramm ist der maßgeschneiderte Karrierestart für Hochschulabsolvent:innen:

#CreateYourJourney
In 12 bis 18 Monaten bist du fit für den anschließenden Einstieg in eine verantwortungsvolle Zielposition. Du startest in deiner Homebase mit einer umfassenden Ausbildung on-the-job. Durch individuelle Rotationen in Nachbarabteilungen und andere Divisionen gestaltest du dein Traineeprogramm aktiv mit und erhältst so einen ganzeinheitlichen Einblick des Banking Business.

#WeInvestInYou
Unterstützt durch ein vielfältiges Seminarangebot fördert die HypoVereinsbank deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung auch off-the-job. Mit der Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium oder verschiedenen internen Förderprogrammen macht dich die HypoVereinsbank zur Fach- oder Führungskraft von morgen.

#MoreThanWork
Du hast Lust, mit der Vorstandsriege zu frühstücken und dich mit Traineekolleg:innen zu vernetzen? Dann bist du bei der HypoVereinsbank richtig. Angefangen von den "New Entry Workshop NEWS" bis hin zu deinem Graduate Day unterstützt die HypoVereinsbank dich über das Traineeprogramm hinweg bei deinem Aufbau eines breiten Netzwerkes in der Bank.

#ApplyRightAway

Bewerben kannst du dich für die offenen Traineestellen ebenso wie für alle anderen Positionen über das Jobportal der HypoVereinsbank.

Neugierig geworden? Dann "come by and say hi"!

Mehr zur HypoVereinsbank im Internet

Kontakt

Ann-Marie Götz

Recruiterin für Commercial Banking – Privatkunden Bank & Compliance, Audit, Communications

Ann-Marie.Goetz2@unicredit.de
+49 89 378 43127
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Isabel Fischer

Recruiterin für Commercial Banking – Unternehmer Bank & Chief Risk Office: Central Credit Management & Recovery Management

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Sabine Becker

Recruiterin für Chief Risk Office: Market Risk, Strategic Credit Risks, Credit Risk Modelling, Internal Validation & Operational & Reputational Risk

Sabine.Becker@unicredit.de
+49 89 378 47051
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Alida Poclitariu

Recruiterin für Chief Operating Office & Chief Financial Office: Accounting, Controlling, Tax

alida.poclitariu@unicredit.de
+49 89 378 307 39
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Isabel Schneidawind

Recruiterin für People & Culture (HR)

isabel.schneidawind@unicredit.de
+49 89 378 447 66
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Recruiting-Team Praktikum & Werkstudium
Du erreichst deine:n Ansprechpartner:in unter der Nummer: 089/378-28769

Ansprechpartner:innen für Professionalstellen
Falls du Fragen zu den Professionalstellen hast, wende dich bitte an den:die Ansprechpartner:in aus der jeweiligen Stellenausschreibung.

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