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Einstieg & Karriere

Wen sucht Capgemini Invent?

Ob noch mitten im Studium, frisch von der Uni oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich an welchem Punkt deiner Karriere du stehst – Capgemini Invent bietet dir die passende Einstiegsmöglichkeit.

Capgemini Invent sucht kreative Köpfe! Das Unternehmen sucht dich – die Besten, die Bereicherer, die Möglichmacher! Damit ist gemeint: hervorragend ausgebildete, motivierte, fachlich und menschlich absolut kompetente Kollegen.

Gesuchte Qualifikationen
  • praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in einer der Fokusbranchen
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrung ist ein Plus
Gesuchte Studiengänge
  • Betriebwirtschaftslehre
  • (Wirtschafts-)Informatik/Mathematik
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Natur- und Geisteswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Informationstechnologische Studiengänge

Deine Bewerbung bei Capgemini Invent

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungstool.

Auswahlverfahren

Nach dem Eingang deiner vollständigen Unterlagen prüfen die Recruitingexperten diese in kürzester Zeit, sodass du in der Regel innerhalb von zehn Werktagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst. Die erste Vorauswahl erfolgt anhand deiner Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird dein Profil mit allen aktuellen Vakanzen abgeglichen. In Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich wird dann entschieden, ob du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst.

Im Telefoninterview möchte Capgemini Invent dir die Gelegenheit für ein erstes beiderseitiges Kennenlernen geben. Sowohl für das Unternehmen als auch für dich ist es wichtig, dass die gegenseitigen Erwartungen abgeglichen werden. Da neben dem "Personal Fit" auch deine analytischen Fähigkeiten sehr wichtig sind, erwartet dich in dem Telefoninterview eine Case Study. Dies ist eine interaktive Übung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Herangehensweise an Probleme und Fragestellungen unter Beweis stellen kannst.

In der persönlichen Gesprächsrunde wirst du zu einem der Standorte von Capgemini Invent eingeladen, wo du die Chance hast, die Kultur hautnah zu erleben. Auch das Unternehmen möchte die Gelegenheit nutzen dich noch näher kennenzulernen: Warum du dich bei Capgemini Invent bewirbst, was dich motiviert und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Natürlich sollst auch du die Gelegenheit erhalten, all deine Fragen zu stellen, die bis dato offengeblieben sind. Die Bearbeitung einer fachbezogenen Case Study rundet das Gespräch ab.

Nach einer erfolgreichen Gesprächsrunde wird dir ein individuelles, attraktives Vertragsangebot ausgesprochen.

In regelmäßigem Abstand veranstaltet Capgemini Invent auch Recruiting-Events, bei denen du die Berater persönlich kennenlernen kannst und zum Teil bereits vor Ort erste Interviews führen wirst. Bei Events dieser Art variiert der Bewerbungsprozess, über solche Abweichungen informiert dich das Recruiting-Team selbstverständlich.

Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier

Interessierte können sich ganzjährig über das Bewerbungstool bewerben. Alle aktuellen Vakanzen findest du hier

Du hast kein passendes Stellenangebot von Capgemini Invent gefunden? Dann bewirb dich gerne initiativ (Bachelorabschluss / Masterabschluss). Anhand deines Profils prüft das Recruiting-Team die Einsatzmöglichkeiten bei Capgemini Invent.

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Erste Eindrücke von Capgemini Invent:

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Du willst noch mehr über den Beruf Berater wissen? Unser Ratgeber "Perspektive Unternehmensberatung" informiert ausführlich über die Branche und gibt Tipps für deinen Einstieg ins Consulting.

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Lisa Friedl

HR Marketing & Recruiting Specialist
erpehvgvat.qr@pnctrzvav.pbz

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