Karriere-Check: FAQ – Accenture

Bei Accenture kannst du während des Studiums als Praktikant:in oder Werkstudent:in und nach dem Studium als Absolvent:in oder als Berufserfahrene:r einsteigen. Wir suchen Persönlichkeiten und Individualität auf jedem Level! Schau dir unsere offenen Stellen auf der Karriereseite an oder besuche uns auf einem unserer Recruiting-Events.

Zu unseren beliebten Einstiegsprogrammen gehören die sogenannten Jump Starts. Beispielsweise kannst du dich als Berufserfahrene:r gerne auf das zweimonatige Intensiv-Traineeprogramm bewerben, bei dem du nochmal einen neuen IT-Bereich kennenlernst. Ansonsten sind unzählige Jobs für Berufserfahrene online ausgeschrieben. Darüber hinaus erwartetet dich bei deinem Einstieg bei Accenture ein New-Hire-Programm, das dich für deine neue Position fit macht.

Du möchtest einen neuen Karriereweg einschlagen und etwas ganz Neues sehen? Bei uns zählt der Mensch hinter dem Lebenslauf. Besuch uns einfach bei einem unserer vielen Recruiting-Events und lass dich von unseren Recruiter:innen zu deinem nächsten Schritt beraten. Solange du lernbereit und motiviert bist, findest du die perfekte Position bei Accenture!

Wenn dich keine unserer offenen Stellen anspricht, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung an unsere Recruiting-E-Mail-Adresse.

Bei uns duzt der Managing Director den Praktikanten und umgekehrt. Veraltete und steife Hierarchieebenen kannst du bei uns lange suchen!

Mit deiner ersten Beförderung kannst du je nach deiner individuellen Leistung und deinem Einstiegslevel nach zwei bis drei Jahren rechnen. Es liegt bei dir: Alles kann – nichts muss!

Wenn du bei uns intern wechseln möchtest, kannst du mit deinem individuellen Career Counselor über alle möglichen Optionen sprechen und den perfekten Weg für dich finden. Auf unserer internen Website gibt es zusätzlich immer wieder spannende Ausschreibungen.

Ein Team zu führen ist für dich der nächste Schritt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit passender Arbeitserfahrung, Teamfähigkeit und Motivation machen dich unsere Coaches und Trainer fit für deine neuen Aufgaben!

Mit unserem großen E-Learning-Angebot kannst du dich stetig und im eigenen Tempo in den unterschiedlichsten Bereichen weiterbilden. Darüber hinaus steht alllen Mitarbeitenden ein Jahresbudget für Weiterbildungen zur Verfügung.

Bei Accenture bist du Teil unseres Mentoren-Programms. Das heißt, dass du als Mitarbeiter:in einen persönlichen Mentor an deiner Seite hast, der dich bei deiner Karriereplanung tatkräftig unterstützt.

Da uns deine Weiterbildung wichtig ist, unterstützen wir dich gerne bei deinen dualen Masterplänen! Auf unserer Karriereseite findest du immer die aktuellen Ausschreibungen.

Du möchtest an einer Universität promovieren? Ein Sabbatical ist hierfür die perfekte Lösung. Accenture unterstützt dich bei deinen Plänen, denn im Anschluss profitieren wir schließlich alle von deinem neu gewonnenen Wissen.

Bei diesem neuen Schritt lässt dich unser Team aus dem Führungskräftetraining nicht im Stich. In Trainings und Schulungen bringen sie dir alle nötigen Leadership Skills bei.

Accenture ist in über 120 Ländern tätig und hilft dir daher gerne, dich in dein Wunschland zu bringen. Außerdem sitzen unsere Kunden in aller Welt, wodurch du auch Auslandseinsätze miterleben kannst.

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Homeoffice, flexible Stunden und digitales Arbeiten gehören bei uns an den Arbeitsplatz von heute. So kannst du dein Privatleben ganz einfach mit deinem Job bei Accenture vereinbaren.

Als agiles und digitales Unternehmen bieten wir dir natürlich auch die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Mit unserem neuen MyContract-Tool kannst du deinen Vertrag individuell gestalten. Mit nur einem Klick kannst du zwischen Voll- und Teilzeit wechseln oder dir mehr Urlaubstage dazu kaufen beziehungsweise überschüssige Urlaubstage verkaufen.

Accenture bietet dir eine Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Stunden und Teilzeit gehört auch Job-Sharing dazu. Auch Führungspositionen können in Form von Job-Sharing besetzt werden, jedoch muss dies individuell besprochen und kann nicht bei jeder Führungsposition eingesetzt werden.

Dein:e Babysitter:in fällt aus aber es steht ein wichtiger Kundentermin an? Kein Problem, denn zum Glück verfügen wir bei Accenture durch eine Zusammenarbeit mit dem pme Familienservice über mehrere Backup-Center mit Notfallbetreuung. Die Kosten für die Last-Minute-Kinderbetreuung von zehn Tagen pro Jahr und Kind übernimmt Accenture gerne für dich.

Yoga-Kurse nach der Arbeit, Laufgruppen am Morgen oder Sommerfeste – bei Accenture wird dir nie langweilig und für gute Stimmung ist bei uns sowieso immer gesorgt!

Wir haben mit unterschiedlichsten Versicherungsunternehmen Gruppenverträge abgeschlossen, wodurch wir dir beste Konditionen für Gesundheitsmaßnahmen bieten können. Auch in puncto Altersvorsorge können wir dir Leistungen aus unserem Pensionsplan anbieten.

Du möchtest eine Bildungsreise machen oder die ersten Monate mit deinem Neugeborenen genießen? Eine Pause in Form eines Sabbaticals ist bei uns auf allen Ebenen möglich!