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Karriere und Kontakt

Karriere- und Einstiegsmöglichkeiten bei Integration Management Consulting

Voraussetzung für den Einstieg ist ein Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder ein anderer wissenschaftlicher Abschluss und ein Interesse für wirtschaftliche Fragestellungen. Zudem solltest du über gute analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke verfügen. Wenn du außerdem proaktiv bist, gerne reist und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchtest, ist Integration Management Consulting genau der richtige Arbeitgeber für dich. 

Dein Arbeitsalltag bei Integration

Hier findest du einige Informationen zum Arbeitsalltag, zum Einstieg sowie zum Consulting-Skills-Programm, an dem jede:r Berater:in in ihrem/seinem ersten Jahr bei Integration teilnimmt.

Einsteigerprogramm für neue Mitarbeiter:innen

Das Consulting-Skills-Programm im ersten Jahr bei Integration ist die Grundlage für eine erfolgreiche Karriere in der Beratung. Dieses Training beginnt mit einer zweiwöchigen Einführung im Headquarter von Integration in Brasilien. Des Weiteren erwartet dich ein Tutor-Program, Trainings, Do's & Don'ts und regelmäßiges Feedback. Nähere Information findest auf dem Karriereportal.

Wie bewirbst du dich bei Integration Management Consulting?

Bei Integration Management Consulting ist der Bewerbungsprozess vom Praktikanten bis zum Consultant für alle Kandidat:innen identisch.

  1. Online Tests (Logisches Denken und Zahlenverständnis)
  2. Interview, um mehr über deine Kompetenzen, Erfahrungen und Motivation zu erfahren. Zum Abschluss wird eine Case Study durchgeführt.
  3. Interview mit einem Geschäftsführer des deutschen Büros
  4. Finale Interviews mit zwei der Gründungspartner von Integration Consulting aus dem Headquarter

Welche Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet Integration Management Consulting?

Die Unternehmenskultur ist vor allem auf das Individuum ausgerichtet. Das Unternehmen fördert und lebt aktiv die Idee, dass jede:r Mitarbeiter:in etwas Einzigartiges beizutragen hat und dass die Summe dessen Integration Management Consulting und dessen Kultur zum Wachsen bringt.

Dies spielt auch eine wesentliche Rolle für den Recruitingprozess, die internen Rituale, die Governance und sogar bei der beruflichen Entwicklung des Einzelnen.

Integration Management Consulting gewährleistet dies mit einer Vielfalt an Maßnahmen:

  • kontinuierliches Mentoring für alle Mitarbeiter:innen
  • individuelle Do's and Dont's
  • flache Hierarchie
  • hundertprozentig gelebte Feedback-Kultur
  • umfassendes Mental-Health Programm
  • und vieles mehr

Wir bieten unseren Berufseinsteigern eine einmalige Dynamik von Unternehmergeist innerhalb eines cosmoplitischen Umfelds. Wir suchen Menschen, die unser Unternehmen aktiv mitgestalten möchten und als Berater für herausragende multinationale Kunden in Europa tätig sein wollen.

Rodrigo Seabra, Managing Partner, Deutschland

Integration Consulting bietet ein einzigartig positives Erlebnis. Zufriedene und befähigte Mitarbeiter:innen erarbeiten umsetzbare Lösungen, welche Unternehmen, Teams und Einzelpersonen unterstützen. Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur, durch die jede:r Mitarbeiter aktiv die Firma und seine eigene Karriere mitgestalten und vorantreiben kann. 

  • Werde Teil von etwas Größerem
    Das Unternehmen wächst schnell und ist der Ansicht, dass die Mitarbeiter:innen jede Möglichkeit haben sollten, um sich mit Leidenschaft ihren Herausforderungen zu stellen. Das Ergebnis ist eine Unternehmenskultur, durch die jede:r die Möglichkeit hat, sich für die Zukunft von Integration und der Kunden zu engagieren.
  • Verantwortung
    Die Analyst:innen übernehmen früh viel Verantwortung. Sie treiben Workstreams eigenverantwortlich voran und arbeiten direkt mit dem Kunden auf der Top-Management-Ebene zusammen.
  • Unternehmensentwicklung
    Die Analyst:innen spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens, indem sie interne Sonderprojekte und Initiativen leiten.
  • Individualität
    Die Analyst:innen gestalten Ihre Karriere bei Integration selbst. Sie bestimmen zu Beginn jedes Jahres ihre Ziele und Ihre Do's & Don'ts. Das Unternehmen unterstützt sie mit Coachings und professioneller Planung immer in Hinsicht auf die individuellen Entwicklungsziele.
  • Unternehmenskultur
    Integration Management Consulting gründet sich auf dem Prinzip, dass Achtung, Ehrlichkeit und Zusammenarbeit nicht nur gut für das Geschäft sind, sondern die Grundlage für nachhaltige berufliche Beziehungen darstellt. Integration Management Consulting arbeitet sehr eng mit seinen Kunden zusammen, um die Empfehlungen genau zu prüfen, maßzuschneidern und abzustimmen, damit sie relevant, fundiert und realistisch sind.
  • Zivilgesellschaftliches Engagement
    • Pro-bono-Projekte zur Unterstützung sozialer und wirtschaftlicher Anliegen in Brasilien
    • Spenden (Instituto Ayrton Senna)
    • ehrenamtliches Arbeiten (Endeavor Books, Ismart)
  • Preise und Auszeichnungen
    • Focus Arbeitgeber Mittelstand 2022
    • Financial Times 2022 Leading Management Consultancies
    • Best Supply Chain Consultancy in Brazil 2021
    • MCA Awards Finalist 2020 

Noch Fragen?

Stefanie Wilk | HR
Telefon: +49 172 833 33 15
E-Mail: recruitingmunich@integrationconsulting.com
Website: https://integrationconsulting.com/en/career/

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Du willst noch mehr über den Beruf Berater wissen? Unser Ratgeber "Perspektive Unternehmensberatung" informiert ausführlich über die Branche und gibt Tipps für deinen Einstieg ins Consulting.

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