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Firmenzentrale von Storck [Quelle: Storck]

Quelle: Storck

Die Storck-Gruppe zählt zu den zehn größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Jeden Tag arbeiten hier mehr als 5.800 Mitarbeiter daran, die Welt ein wenig süßer zu machen. Storck freut sich auf Absolventen, die mit erfolgreichen Marken wie merci, Toffifee, nimm2 oder Knoppers weiter wachsen wollen.

Trainee-Programme sind eine wichtige Säule des Talent- und Nachwuchsmanagements bei Storck. Mit verantwortungsvollen Aufgaben, einem durchdachten Plan und bester Unterstützung fördert das Unternehmen seine zukünftigen Führungskräfte. In einem von drei Trainee-Programmen mit den Schwerpunkten Marketing, Vertrieb oder Produktion legst du den Grundstein für eine Karriere in der süßen Welt von Storck.

Zahlen und Fakten zu Storck

  • Standort: Berlin, Halle (Westfalen), Ohrdruf (Thüringen)
  • Tätigkeitsschwerpunkt: Süßwaren
  • Mitarbeiter: rund 5.200 in Deutschland, 5.800 weltweit
  • Trainee-Programm: Marketing, Vertrieb, Produktion
  • Trainee-Plätze pro Jahr: circa 16
  • Starttermine/Bewerbungsfristen: flexibel je nach Bedarf
  • Verdienstmöglichkeiten: branchenübliches Gehalt

Das erwartet dich als Trainee

Trainees bei Storck profitieren vor allem von einem: großer Unterstützung. Ein persönlicher Trainee-Pate ist dein Ansprechpartner, während du die unterschiedlichen Stationen deines Trainee-Programms durchläufst. Kamingespräche mit den Führungspersonen, regelmäßige Trainee-Runden zum Austausch mit anderen Absolventen und eine enge Zusammenarbeit im Team sorgen dafür, dass du von Beginn an viele Kontakte und Freundschaften knüpfen kannst. Hilfreich ist dabei auch, dass alle die gleiche Leidenschaft für die süße Markenwelt und eine große Portion Leistungsbereitschaft verbindet. Du wirst von Beginn an in alle Prozesse eingebunden und entwickelst dich durch intensives Training on-the-Job persönlich und fachlich weiter. Darüber hinaus bietet das Unternehmen dir ein umfassendes Seminar- und Trainingspaket passend zu deinen Zielen.

Als Trainee im Marketing begleitest du unter anderem Marktforschungsstudien zur Analyse von Potenzialen und Chancen einer strategischen Neuausrichtung der Storck-Marken. Ein solches Projekt beinhaltet auch die Teilnahme an Gruppendiskussionen mit Konsumenten vor Ort als stiller Beobachter mit anschließender Analyse und Auswertung. Oder du erlebst den Entwicklungs- und Entscheidungsprozess für neue Rezepturen - und nimmst an Verkostungen und Bewertungen verschiedenster Rezepturen und Innovationen teil.

Als Trainee im Vertrieb darfst du beispielsweise projektbezogen einen Argumentationsleitfaden für die Umsetzung strategischer Vertriebsziele erarbeiten und diesen bei ausgewählten Kunden selbstständig umsetzen. Nachdem du erfolgreich mit den Kunden die Zusammenarbeit weiterentwickelt hast, stellst du deine Ergebnisse und Lernerfahrungen anhand der Marktdaten vor den Führungskräften im Vertrieb vor und trägst so aktiv zur stetigen Verbesserung der Kundenbetreuung bei.   

Das Trainee-Programm bietet mir die Möglichkeit, den Vertrieb in all seinen Facetten kennenzulernen. Die Verantwortung, die mir dabei anvertraut wird, hilft mir, mich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

Fabian Elting, Trainee Vertrieb

Bewerbung für das Trainee-Programm bei Storck

Storck sucht Absolventen mit abgeschlossenem Hochschulstudium. Auslandserfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse sind weitere Pluspunkte. Noch wichtiger ist jedoch, dass die Trainees zum Unternehmen und zum Team passen und mit Leistungsbereitschaft und Leidenschaft bei der Sache sind.

Mit deiner Bewerbung entdeckst du die Schokoladenseite des (Berufs-)Lebens. Bewerben kannst du dich über das Karriereportal auf ausgeschriebene Stellen im Storck-Stellenmarkt oder per Initiativbewerbung. Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du zu einem Bewerbungsgespräch vor Ort eingeladen. In Gesprächen in kleiner Runde oder an Bewerbertagen geht es um das Kennenlernen und um den gegenseitigen Austausch, damit es menschlich passt und alle das gleiche gute Bauchgefühl haben.

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Vor zwei Jahren hat Janine als Trainee bei Storck angefangen. Mittlerweile ist sie als Junior Produktmanagerin im Internationalen Marketing tätig.