

Karriere & Einstieg: Deloitte
Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigen inzwischen alle Branchen. Als eines der weltweit führenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen begleitet Deloitte seine Kunden, damit sie auch weiterhin zukunftsfähig bleiben. Dadurch ergeben sich zahlreiche neue und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten.
- Branche
- Wirtschaftsprüfung &
Consulting - Beschäftigte weltweit
- 457.000
- Standorte in
- 150 Ländern
- Hauptsitz in Deutschland
- München
![Zahlen Daten Fakten über Deloitte [Quelle: Deloitte]](https://www.e-fellows.net/uploads/_contentSmall/Zahlen-Daten-Fakten_neu-28-11-23.jpg)
Deloitte
Was macht Deloitte?
Deloitte berät Unternehmen und Institutionen jeder Größe und aus allen Wirtschaftszweigen – und das schon mit langer Tradition. Dafür beschäftigt das Unternehmen Expert:innen zu unterschiedlichen Themen wie KI, Big Data, Sustainability, Unternehmenskauf und -verkauf, Börsengang, Cybersecurity, Forensic und vielen weiteren spannenden Feldern. Und es werden immer mehr: Durch den stetigen Wandel kommen laufend neue Themen und Spezialist:innen hinzu.
Geschäftsbereiche von Deloitte
Audit & Assurance
Risk Advisory
Tax & Legal
Financial Advisory
Consulting
Einstiegsmöglichkeiten bei Deloitte
Ob noch mitten im Studium, mit dem Abschluss in der Tasche oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich, an welchem Punkt deiner Karriere du stehst, bietet dir Deloitte die passende Einstiegsoption.
Studierende
Praktikum
Als Praktikant:in bei Deloitte bekommst du jede Menge wertvoller Praxiseinblicke. Damit dir dafür ausreichend Zeit bleibt, sollte dein Praktikum mindestens sechs Wochen dauern.
Eine faire Vergütung ist für Deloitte als Mitglied der Fair Company Initiative selbstverständlich.
Werkstudententätigkeit
Als Werkstudent:in kannst du den Fachleuten von Deloitte bei der Arbeit über die Schulter schauen und dir schon im Studium Praxiswissen aneignen. Obendrein bekommst du vertiefte Einblicke in die Abläufe eines global agierenden Unternehmens.
Ein Einstieg ist grundsätzlich in allen Geschäftsbereichen möglich.
Absolvent:innen und (Young) Professionals
Trainee-Programme
Du willst erstmal vielfältige Einblicke in ein Aufgabenfeld oder einen Themenbereich gewinnen, bevor du dich festlegst?
Dann sind die unterschiedlichen Traineeprogramme von Deloitte sicher das Richtige für dich. Ob Cloud & Data, ServiceNow, Analytics oder Financial Services – du durchläufst verschiedene Stationen, lernst Kolleg:innen und Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Bereichen kennen und erwirbst – je nach Programm – am Ende eine entsprechende Qualifizierung.
Direkteinstieg
Du hast deinen Bachelor- oder Master-Abschluss bereits in der Tasche? Dann kannst du direkt und jederzeit in einen der Geschäftsbereiche von Deloitte einsteigen.
Vom ersten Tag an bist du Teil eines Projektteams und bringst deine Ideen ein. Mit einem intensiven Onboarding und durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in im Team sorgt Deloitte dafür, dass dein Einstieg perfekt gelingt und du schnell dein eigenes berufliches Netzwerk aufbauen kannst.
Wen sucht Deloitte?
Im Zuge der Digitalisierung haben sich viele neue Tätigkeitsfelder aufgetan, die Deloitte besetzen will. Dafür sucht das Unternehmen nach Mitarbeitenden, die risikobereit und offen für Neues sind – unabhängig von der Fachrichtung ihres Studiums.
Bewirb dich jetzt auf eine der offenen Stellen
Wie kannst du dich bei Deloitte bewerben?
- Nimm dir ca. 10 bis 15 Minuten Zeit, um das Online-Bewerbungsformular im Bewerbungstool unter job.deloitte.com auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen.
- Wenn du Deloitte überzeugt hast, wirst du zu einem bzw. mehreren (Telefon-)Interviews und/oder einem Bewerbertag eingeladen.
- Konntest du überzeugen und stimmt die Chemie auf beiden Seiten, steht deinem Start bei Deloitte nichts mehr im Weg.
Hier findest du weitere Informationen zum Bewerbungsprozess

Deloitte
Karriere bei Deloitte: FAQ
Ich möchte arbeiten und nebenbei meinen Master machen. Geht das?
In den Bereichen Audit & Assurance sowie Tax & Legal bietet Deloitte konkrete Master-Programme in Kooperation mit renommierten Hochschulen an. Die Fördermaßnahmen umfassen neben einer zeitlichen Freistellung auch eine finanzielle Unterstützung. In anderen Bereichen können Förderungen individuell mit den jeweiligen Ansprechpartner:innen abgestimmt werden.
Im Ausland arbeiten war schon immer mein Traum. Kann ich ihn bei euch verwirklichen?
Deloitte bietet unterschiedliche Entsendungsprogramme an, die von kurzen Projekteinsätzen im benachbarten europäischen Ausland über Short-Term-Assignments auf Grundlage spezieller Programme des Business bis hin zu Langzeitentsendungen von mehr als einem Jahr reichen. Das Global Mobility Team unterstützt dich bei der Planung und der operativen Durchführung der Auslandseinsätze und steht dir vor, während und nach deinem Auslandseinsatz als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.
Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich bei euch Home-Office machen?
Bei uns ist Arbeiten auch außerhalb des eigenen Büros möglich – zum Beispiel aus anderen Deloitte-Offices oder von zu Hause aus.
Ich bin zur Führungskraft befördert worden. Wie unterstützt ihr mich in meiner neuen Rolle?
Schon vor der Übernahme einer Führungsrolle bietet Deloitte dir verschiedene Entwicklungsmaßnahmen, um dich auf diese potentielle Rolle vorzubereiten – nicht nur durch Classroom-Trainings oder digitale Lernangebote, sondern auch durch die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben on-the-job. Mit einer Beförderung zur Führungskraft geht eine Einladung zum internationalen Meilensteinprogramm einher, welches dich die ersten Monate begleitet und mit den notwendigen Skills für deine neue Rolle ausstattet. Dies geschieht unter anderem in Form eines Live-Events, eines Toolkits und durch Peer Coaching. Auch darüber hinaus gibt es in den einzelnen Businesses noch unterschiedliche Maßnahmen, die dich in der Ausführung deiner neuen Rolle unterstützen.

Was bietet Deloitte?
Jede und jeder Mitarbeitende bei Deloitte hat die eigene Karriere den eigenen Wünschen und Bedürfnissen entsprechend in der Hand. Dafür stehen vielfältige und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote zur Verfügung.
Doch das Wichtigste: Bei Deloitte ist niemand Einzelkämpfer. Du bist immer Teil eines Teams, das aus Kolleg:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen besteht. Fragen ist nicht nur erlaubt, sondern erwünscht, denn Wissen ist dazu da, geteilt zu werden.
Benefits
Um den Kunden von Deloitte herausragende Kompetenz und erstklassige Leistungen bieten zu können, bringen die Mitarbeitenden ihr ganzes Wissen und Können ein – jeden Tag. Deloitte schätzt diesen Einsatz und bietet ihnen deshalb neben einer attraktiven Vergütung eine breit gefächerte Auswahl an Leistungen, Vergünstigungen und Benefits. Du profitierst unter anderem von:
- vielfältigen Weiterbildungsprogrammen
- einem internationalen Arbeitsumfeld
- finanzieller und zeitlicher Unterstützung bei der Vorbereitung auf Berufsexamina
- flexiblen Arbeitszeiten und Remote Working aus bestimmten (EU-)Ländern
- einem Well-being Programm mit Gympass
- Mitarbeitervergünstigungen/Rabatten
- einer kollegialen Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
Talent Journey
Im Rahmen der Talent Journey erhält jeder Mitarbeitende der Position entsprechende Trainings zur Weiterentwicklung seiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Ob virtuell über das Deloitte Learning Portal oder vor Ort, die Lernangebote sind immer individuell und maßgeschneidert.
Deloitte University
Deloitte hat eine eigene Universität? Fast. Als Deloitte University bezeichnet das Unternehmen das internationale Lernangebot für alle Mitarbeitenden ab Manager-Ebene. Einen richtigen Campus gibt es trotzdem, nämlich sowohl in Europa als auch in Nord- und Südamerika sowie in Asien.
Diese Trainingszentren sind mit moderner Technologie ausgestattet und arbeiten nur mit ausgewählten – internen wie externen – Referent:innen zusammen. Dadurch wird ein praktischer Wissenstransfer auf höchstem Niveau gewährleistet.
Master-Förderung und Berufsexamina
Du willst berufsbegleitend an eine "echte" Universität gehen, beispielsweise um dort deinen Master zu machen? Deloitte unterstützt Mitarbeitende in allen Geschäftsbereichen auf dem Weg zum Master-Abschluss.
Mit dem Förderkonzept "myEvolution@Deloitte" leistet das Unternehmen außerdem Hilfestellung bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in – zum Beispiel durch individuelle Freistellung und finanzielle Unterstützung.
Erfahr noch mehr über die Arbeit bei Deloitte
Wiedereinstieg bei Deloitte
Zurück zum Ex-Arbeitgeber

Deloitte Podcast
Hör hinter die Kulissen der Wirtschaftsprüfung

Diversity bei Deloitte
Gleiche Chancen für alle

Jetzt entdecken
Deloitte Karriere Blog

Deloitte treffen – online und im echten Leben
Über die "Deloitte Stay in Touch Community" bleibst du immer informiert, was sich bei Deloitte gerade tut: Registrierte Nutzer:innen erhalten regelmäßig Neuigkeiten zu Karrieremöglichkeiten bei Deloitte, Einladungen zu Webinaren sowie Hinweise auf anstehende Veranstaltungen und offene Stellen. Hier anmelden.
Du möchtest dir live ein Bild von Deloitte machen? Dann komm zu einem der Events:
Deloitte im Videoformat
Auszeichnungen
2023 wurde Deloitte von Trendence als attraktivster Arbeitgeber (1. Platz) für Absolvent:innen in den Bereichen Consulting und Wirtschaftsprüfung ausgezeichnet. Außerdem zählt das Unternehmen laut Universum zu den World's Most Attractive Employers 2022.
