Karriere & Einstieg: Deloitte

Verschiedene Deloitte-Kolleg:innen weltweit hatten 2024 ein gemeinsames Ziel: die Teilnahme an den Olympischen und Paralympischen Spielen in Paris. Deloitte gab und gibt ihnen die Freiheit, ihre Talente zu entfalten und beruflich erfolgreich zu sein. Denn ihre Disziplin und ihr Leistungswille sind wesentliche Bestandteile des Unternehmenserfolgs.

Women's Equity hat bei Deloitte einen hohen Stellenwert. Das Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Führung zu erhöhen. Dafür bietet die Beratung ihren Kolleginnen auf ihrem Karriereweg verschiedene Maßnahmen an, die auf die jeweiligen Bedürfnisse, Lebenssituationen und Karriereziele abgestimmt sind. So gibt Deloitte ihnen den Raum und die nötige Förderung, damit sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Die Angebote umfassen: 

• zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten, zum Beispiel in Form von Teilzeitmodellen, Vertrauensarbeitszeit, Sabbaticals, Mobile oder Remote Working
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, etwa durch den Familienservice, der vom Kita-Backup bis Eldercare viele Bereiche abdeckt
• Business-Netzwerke wie LeaderIn oder WIN (Women in Network), aber auch das Working-Parents-Network
• Ladies Lunches zum Networking in der Mittagspause
• speziell konzipierte Talentprogramme und Entwicklungsmaßnahmen wie Coachings und Mentorings

Nur klassische Jahresabschlussprüfungen? Das war einmal. Heute arbeiten in Deloittes größtem Geschäftsbereich Audit & Assurance Fachexpert:innen unterschiedlichster Disziplinen. Zum Beispiel Wirtschaftsprüfer:innen, Ingenieur:innen und Informatiker:innen. 

Ihr Sachverstand und ihre Präzision sind gefragt, insbesondere bei Themen wie Prüfungsangeboten, internationaler Rechnungslegung, Unternehmensbewertung, prüfungsnaher Beratung sowie IT- und Sonderprüfungen. Entdeck jetzt spannende Wirtschaftsprüfer-Jobs.

Durch das Mitwirken in unterschiedlichen Projektteams lernen die Mitarbeitenden vielfältige Themengebiete kennen und werden so zu Expert:innen. Die hohen internen Standards bei Deloitte sowie die zunehmende Digitalisierung machen das tägliche Arbeiten umso spannender.

Im Mittelpunkt der Beratungstätigkeit von Deloitte stehen ganzheitliche und maßgeschneiderte Lösungen für ihre Mandanten – und nicht abstrakte Analysen. Die Lösungen erarbeiten gemischte Teams, bestehend aus Consultants und Kundenmitarbeiter:innen.

Das Dienstleistungsspektrum ist hierbei sehr vielfältig: Es umfasst exzellente Strategie- und Managementberatung genauso wie hoch spezialisierte IT- und Technologieberatung. Auch beim Thema Human-Capital-Beratung ist Deloitte thematisch breit aufgestellt. Die Kunden profitieren beispielsweise von einem besonders kompetenten Support bei der Durchführung von Veränderungsprozessen und der Umsetzung neuer Geschäftsstrategien. Support heißt in diesem Fall nicht nur das Erarbeiten individueller Konzepte, sondern auch deren Umsetzung.

Als Teil der Expert:innenteams arbeitest du – je nach Marktsegment und Anforderung – mit ausgewiesenen Spezialisten aus den Bereichen Finance und Controlling, Banking, Marketing, IT, Logistik und Produktion sowie Human Resources. Dabei sind auch internationale Projekteinsätze möglich.

Im Consulting gibt es zahlreiche Karrierechancen, insbesondere in Bereichen, in denen stetig neue Talente gesucht werden. Dazu gehören SAP-Consultant-Jobs, Cloud-Jobs, AI & Data Analytics Jobs sowie Salesforce-Jobs, die spannende Möglichkeiten bieten, in innovativen Projekten mitzuwirken und die eigene Karriere voranzutreiben.

Unternehmenstransaktionen sind ein zunehmend wichtiger Bestandteil des internationalen Finanzmarktgeschehens. Deshalb erfordern die abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich Financial Advisory – wie etwa in Mathematiker-Jobs, bei denen analytisches Denken gefragt ist – besonderes Fingerspitzengefühl. 

Die Bandbreite an Projekten und damit verbundenen Karriereoptionen ist hier sehr groß: Sie umfasst unter anderem die Betreuung von Unternehmenskäufen, spannende Mergers-and-Acquisitions-Jobs, Due-Diligence-Projekte und die Begleitung bei Börsengängen sowie Restrukturierungs-Jobs zur Restrukturierung von leistungsschwachen Unternehmen. Auch die Bereiche zur Aufdeckung und Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität und die Bewertung von Industrie- und Handelsunternehmen sowie Banken und Versicherungen bieten vielseitige berufliche Möglichkeiten und werden weltweit geschätzt.

Egal, um welche Art von Projekt es geht – ganzheitliches Denken und Handeln steht dabei immer an erster Stelle. Schließlich will Deloitte absolut nichts dem Zufall überlassen. Die Financial Advisory-Berater arbeiten übrigens Hand in Hand mit Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerexpert:innen und Consultants.

In der globalisierten Welt sind Trends, Normen und Regularien ständig im Wandel. Diese Dynamik überträgt sich auch auf die Arbeitsprozesse bei Tax & Legal. Die Teams aus Steuerberater:innen und Rechtsanwält:innen unterstützen nationale und internationale Mandanten sowohl im Tagesgeschäft als auch in anspruchsvollen Sonderprojekten – und stellen so langfristigen Erfolg sicher.

Im Geschäftsbereich Tax erwarten dich vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem teamorientierten und chancenreichen Arbeitsumfeld, in dem dein Engagement mit hervorragenden Aufstiegschancen belohnt und deine berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Entdeck jetzt spannende Steuerberatungs-Jobs.

Deloitte Legal ist eine hoch qualifizierte Beratung in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. Es ist eine perfekte Ergänzung unseres Dienstleistungs-Portfolios und zugleich eine hervorragende Chance für deinen Einstieg in die Welt anspruchsvoller Mandatsarbeit.

Risikomanagement ist eines der zentralen strategischen Management-Themen unserer Zeit. Unter anderem im Fokus: Cyber Risks. Doch obwohl die Bedrohungen durch Diebstahl, Betrug oder Sabotage im Internet den Fokus der Aufmerksamkeit beanspruchen, bedeutet Risk Advisory bei Deloitte viel mehr – auch in den Cyber-Security-Jobs, in denen du aktiv daran mitwirkst, Unternehmen vor den wachsenden Cyber-Bedrohungen zu schützen.

Es geht darum, Organisationen dabei zu helfen, sämtliche geschäftsrelevanten Risiken zu identifizieren und systematisch zu managen. Finanzielle über technologische bis hin zu regulatorische Themen gilt es zu integrieren. Aufgrund des starken Wachstums in diesem Bereich bieten sich nicht nur Absolvent:innen aus verschiedenen Studiengängen, sondern auch Professionals mit unterschiedlichsten Hintergründen attraktive Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.