Arbeiten bei der Allianz: Hybride Zusammenarbeit über Standorte und Grenzen hinweg

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Die Arbeitswelt der Zukunft ist hybrid! Diese Entwicklung zeichnet sich schon seit einigen Jahren ab und wurde durch die Pandemie zusätzlich beschleunigt. Bei der Allianz ist flexibles Arbeiten bereits Realität. Von der Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg bis zur wöchentlichen Weiterbildung: Lies hier, was dich als Mitarbeiter:in erwartet.
Die Art und Weise, wie wir auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Geschäfte machen, verändert sich – wie wir Technologie nutzen, wo und wann wir arbeiten, welche Fähigkeiten wir brauchen und vieles mehr. Technologie und Digitalisierung werden wie nie zuvor genutzt und erfordern flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie kontinuierliches Lernen und Weiterentwickeln.
Deshalb hat die Allianz ein flexibles, kollaboratives und agiles Arbeitsmodell ins Leben gerufen. Als Mitarbeiter:in profitierst du von modernsten Tools, Angeboten zur Verbesserung deiner mentalen Gesundheit und einem hybriden Arbeitsumfeld.

Ways of Working: So arbeitest du bei der Allianz
Das Grundgerüst des neuen Arbeitsmodells der Allianz basiert auf den folgenden fünf Säulen, die dir maximale Flexibilität in deinem Arbeitsalltag garantieren:
Hybrid
Digital
Gesundheit & Wohlbefinden
Weiterentwicklung
Zusammenarbeit & Vertrauen
![Allianz Ways of Working Globale Standards: 1. Flexibles Arbeiten 2. Digitale Tools 3. Gesundheit&Wohlbefinden 4. Lernen 5. Organisation und Kultur [Quelle: Allianz]](https://www.e-fellows.net/uploads/NEU-Medienbibliothek/Unternehmen/Allianz/_contentSmall/Ways-of-Working-Allianz-Infografik-gesperrt.jpg)
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