Du interessierst dich für die Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche? Als "Unternehmen der 100 Berufe" bietet dir die Allianz in vielen unterschiedlichen Bereichen Einstiegsmöglichkeiten. Hier erfährst du mehr über den Arbeitsalltag sowie über die Ein- und Aufstiegschancen bei der Allianz.
Die Allianz erreicht Rang 3 unter "Deutschlands Besten Arbeitgebern". Was der Konzern seinen Mitarbeiter:innen bietet, verrät Personalvorständin Renate Wagner.
Chatbot Allie ist aus der Allianz-Kommunikation nicht mehr wegzudenken. Doch wer steckt eigentlich dahinter? Wir haben einen Blick hinter die Kulissen geworfen.
Die Allianz fördert Mobilitäts-Trends und hat jetzt ein Fahrradleasing-Angebot für Mitarbeiter:innen eingeführt. Welche Vorteile das bietet, liest du im Interview.
Data Scientists und Aktuare jonglieren täglich mit riesigen Datenmengen. Im Beitrag erfährst du mehr über die Vielseitigkeit des Berufsbilds Data Science bei der Allianz.
Mit #lead, der ersten globalen Leadership-Initiative, sorgt die Allianz bei allen Führungskräften für ein gemeinsames Skillset. Hier erfährst du, was dahinter steckt.
Im Rahmen des Allianz-Events "Digital Leadership – der Erfolgsfaktor in Zeiten der Transformation" konnten 23 Teilnehmer in dieses spannende Thema eintauchen.
Ohne unzählige Überstunden, ständiges Verreisen und hohen Leistungsdruck kann man keine Karriere machen? Das Vorstandsassistentenprogramm beweist das Gegenteil.
Laurent Hernandez (38) ist Leiter des Fachbereichs "Fachstab Verkauf und Betrieb" bei der Allianz. Hier erfährst du, wie er sich motiviert, wenn mal nicht alles rund läuft.
Innovation und Tradition gewinnbringend zu vereinen, ist das Ziel von Traditionsunternehmen wie der Allianz. Im Interview berichtet Christoph-Ernst Benary, wie sich die Allianz in den letzten Jahren verändert hat.
Aktuare stehen vor der Herausforderung, bei ihren Entscheidungen die richtige Balance zu finden und dabei unterschiedlichste Interessen zu vereinbaren. Im Interview geben Tanja Wagner und Dr. Clemens Jörder Einblicke in ihr Arbeitsumfeld.
Tradition und Innovation: Die Allianz soll beides vereinen. Die Führungskräfte Tobias Tschiersky und Dr. Maximilian Federhofer berichten, wie sie diese Herausforderung meistern.
