Wie wird man Berater? Welche Arten von Beratungsunternehmen gibt es? Und was passiert gerade in der Consulting-Branche? Dies und mehr verraten wir dir hier.
Unternehmensberater stehen in dem Ruf, unzählige Überstunden zu machen. Machen das junge Bewerber heute überhaupt noch mit? McKinsey-Personalchefin klärt auf.
Für Antje hätte ihr Start im Hamburger zeb-Office nicht besser laufen können. Warum, erzählt sie in ihrem Bericht über ihre ersten 100 Tage bei der Strategie- und Managementberatung.
Während ihres Studiums traf Arecida bei einem Karriere-Event auf zeb. Danach stand für sie fest, wer ihr neuer Arbeitgeber sein sollte. Was Arecida zu ihrer Entscheidung bewegt hat und wie sie heute dazu steht, erfährst du in ihrem Bericht.
Es ging alles ruck, zuck: Von der Bewerbung bis zum Einstieg verging nicht viel Zeit und jetzt arbeitet Regina im Projektgeschäft bei zeb. Aber nicht nur: Nebenher meistert sie noch ihre Ausbildung zur Aktuarin.
Eins, zwei, drei und vier! Und selbst nach der vierten Station hat Linor noch nicht genug von der Arbeit bei Accenture. Nach seinem Studium und den vielen unterschiedlichen Praktika stieg er als Consultant fest ein.
Dass man aus Fehlern lernen kann, weiß auch Dr. Sebastian Pfister, Principal Consultant bei TNG. In der Chef-Schule erzählt er, aus welchem Fehler er viel mitgenommen hat.
McKinsey stellt ein: Bis 2019 sollen es bis zu 500 neue Berater sein – die Hälfte davon Frauen. Es ist ein Rekordwachstum bei Mitarbeitern und Partnern in Deutschland und Österreich.
Als Frau in die Beratung? Ja, klar! Im Chat mit e-fellows.net erzählt Carolin von ihrem Alltag als Beraterin und zeigt, dass sie trotz ihres herausfordernden Jobs genügend Zeit für private Interessen hat.
Susanne Härzke, Director bei KPMG im Bereich Tax Global Mobility Services, erklärt in der Chef-Schule, welche Eigenschaften sie in ihrer Position am häufigsten braucht.
Wie kommen eigentlich Bewerbungsunterlagen ohne Foto an? Diese Frage beantwortet dir Kirsten Kronberg-Peukert, Head of Recruitment Operations & Onboarding bei KPMG, in der Bewerberschule.
Einen typischen Arbeitsalltag hat Elena Wittemann, Beraterin bei Accenture Strategy, nicht – aber sie vermisst ihn auch nicht: Sie mag die abwechslungsreiche Arbeit, bei der jeden Tag neue Aufgaben auf sie warten.
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