Dein Einstieg als Aktuar:in: Perspektive Aktuarwesen

1. Du meldest dich für die Veranstaltung an und füllst das Bewerbungsformular aus.
2. Die Unternehmensvertreter:innen wählen Ihre Favorit:innen für die Einzelgespräche aus. Dafür benötigen Sie deinen aktuellen Lebenslauf mit Notenangaben. Bitte beachte: Ein Notentranskript benötigen sie nicht.
   Du hast zwei Möglichkeiten, deinen Lebenslauf einzureichen:
   1. Option 1: Wenn du deinen eigenen Lebenslauf nutzen möchtest, bereitest du diesen als PDF vor, inklusive aller Durchschnitts- und Abschlussnoten und lädst ihn direkt im Bewerbungsformular hoch. Alternativ kannst du deinen PDF-Lebenslauf später per Mail nachreichen.
   2. Option 2: Du verwendest deinen e-fellows.net-Lebenslauf. Dafür sendest du deine Bewerbung zunächst an uns ab. Im nächsten Bildschirm siehst du den e-fellows.net-Lebenslauf. Bitte überprüfe diesen auf Vollständigkeit und Aktualität, insb. Noten.

Die Einzelgespräche sind informelle Kennenlerngespräche. Du sprichst mit einer Aktuarin bzw. einem Aktuar und/oder jemandem von HR unter vier Augen. Der Ablauf ist individuell: Manche Unternehmen berichten über Einstiegsmöglichkeiten und Tätigkeitsschwerpunkte, andere fragen dich nach deiner Motivation. In jedem Fall kannst du deine Fragen stellen.

Jede:r Teilnehmende kann bis zu sechs Gespräche je 20 Minuten führen. Die Unternehmen wählen aus allen Bewerber:innen ihre Favorit:innen aus, wir vereinbaren anschließend die Termine und informieren dich vor der Veranstaltung, mit wem du sprechen wirst. Für die Veranstaltung bekommst du im Vorfeld einen digitalen Terminplan mit den genauen Zeiten deiner Einzelgespräche.

Bitte beachte: Die Einzelgespräche richten sich an Absolvent:innen und Studierende ab dem 3. Semester.

Vortrag

"Die berufsbegleitende Qualifikation zur / zum Aktuar/in DAV" von Henning Wergen (Geschäftsführer)

In diesem Vortrag stellt die Deutsche Aktuarvereinigung e.V. (DAV) das berufsbegleitende Qualifizierungssystem mit dem Abschluss "Aktuarin DAV" / "Aktuar DAV" vor. Es werden insbesondere die Inhalte der branchenweit anerkannten Ausbildung vorgestellt. Im Anschluss an den interaktiven Vortrag bleibt genügend Zeit für Fragen der Teilnehmenden. 

Kontakt

Henning Wergen (Geschäftsführer)

Henning.Wergen@aktuar.de

Website

Standorte

Filderstadt, Herzogenrath, München

Fallbeispiel

Titel: "Ein neues Versicherungsprodukt entsteht – spannende Aufgaben für aktuarielle Berater*innen"
Referentin: Corinna Walk, Senior Consultant, Aktuarin DAV

Inhalt:

Mit neuen Produkten positionieren sich Versicherungsunternehmen am Markt, passen Produkte an geänderte Kalkulationsgrundlagen oder Markttrends an oder setzen gesetzliche Vorgaben um.

Unsere Aktuare begleiten alle Schritte in der Entwicklung neuer Produkte bei unseren Kunden mit.

Am Beispiel der Entwicklung eines neuen Berufsunfähigkeitstarifs geben wir Einblicke in die Aufgabenstellungen aktuarieller Berater*innen während des Entwicklungsprozesses. Wir zeigen die spannenden Aufgaben von der Produktidee bis zur Freigabe für den Start der Markteinführung auf:

• Umsetzung der Produktidee aus der Fachkonzeption in mathematische Formeln
• Mathematischer Test nach Umsetzung in den IT-Systemen
• Entwicklung Vergleichsrechner für Simulationsberechnungen und Tests.

Zusätzlich geben wir einen Ausblick und eine Einschätzung über die Zukunft des Berufes Aktuar*in in der Finanzwirtschaft, inklusive dem Einfluss von KI und modernen Data Analytics-Methoden auf das Berufsbild.

Kontakt

Kerstin Adam (Personal) kerstin.adam@viadico.com

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei viadico.

Standorte 

Berlin, Bremen, Erfurt, Duisburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Bielefeld, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Kiel, Leipzig, München, Osnabrück, Schwerin sowie 680 Standorte in über 152 Ländern weltweit

Fallbeispiel

Titel: "ESG - Quantifizierung von Klimarisiken"
Referent:in: Informationen folgen.

Inhalt:
Klimawandel und -risiken beschäftigen aktuell die Finanzbranche, darunter die Versicherungen. Die europäische Aufsicht EIOPA fordert in dem Zuge die Auseinandersetzung mit den einhergehenden Klimarisiken für das eigene Geschäftsmodell. Wir als Aktuare entwickeln Modelle, die anhand von Daten die Klimarisiken quantifizieren und somit messbar machen. In dem Vortrag möchten wir Einblicke in die Entwicklung solcher Modelle aus der Praxis geben und anhand eines Beispiels demonstrieren.

Kontakt

Olivia Catharina Chrambach (Talent Acquisition) de_karriere@pwc.com

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei PwC Deutschland.

Standorte 

Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim, Nürnberg, München, Berlin. ERGO ist weltweit in rund 30 Ländern vertreten und konzentriert sich dabei auf ihre Kern- und Wachstumsmärkte in Europa und Asien. Eine Auswahl dieser Länder findet sich hier.

Fallbeispiel

Titel: "Mehr als nur Zahlen – wie Aktuar/-innen die Realität abbilden – Aktuarielle Reservierung @ ERGO"
Referent: Dr. Rasmus Schlömer (Reserving Health IFRS 17 & SII)

Inhalt:
Aktuarinnen und Aktuare haben eine herausgehobene Rolle in der Versicherungswirtschaft, weil die Analyse und die Berechnung von Zahlen immer vielschichtiger und komplexer werden. Der Vortrag zeigt aus der Praxis, wie die heutige Arbeit in der Versicherung eine Verbindung von mathematischen Modellierungsfragen mit Anforderungen aus der Rechnungslegung, technischen IT Anforderungen und detaillierter Kenntnis der Versicherungsprodukte zusammenbringt. Dabei geht es um mehr als Zahlen – es geht um Zusammenarbeit, Kommunikation und Flexibilität, um den vielfältigen Anforderungen gerecht zu werden. Wir zeigen Beispiele aus der Implementierung neuer Rechnungslegungsstandards für Personenversicherungen bei ERGO, um einen ersten Einblick zu geben, wie vielseitig die Arbeit in einem internationalen Versicherungskonzern ist.

Kontakt

Katja Wittke (Employer Branding) katja.wittke@ergo.de

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei ERGO.

Standorte

Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart, Walldorf, Görlitz sowie Standorte in über 150 Ländern weltweit

Fallbeispiel

Titel: "Ist die Klimakrise aktuariell modellierbar?"
Referent: Alexander Krauskopf (Financial Advisory - Actuarial & Insurance Services)

Inhalt:
Die Folgen der Klimakrise sind allgegenwärtig. Jeden Tag sieht man in den Nachrichten Meldungen zu Hitzerekorden, Waldbränden, Überschwemmungen und Dürren. Und wie betrifft das die Aktuare? Aktuare machen Projektionen der Zukunft und zeigen für unterschiedliche Szenarien die Entwicklung der Risiken eines Versicherungsunternehmens auf. Dies wollen wir im Rahmen dieses Fallbeispiels für die Folgen der Klimakrise auf die Krankenversicherung veranschaulichen.

Kontakt

Farina Beckmann (People - Recruiting) fbeckmann@deloitte.de

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei Deloitte.

Standorte

München und Stuttgart (Hauptverwaltung) + 11 weitere Standorte in Deutschland sowie Standorte in über 70 Ländern weltweit 

Fallbeispiel

Titel: "Vielfältige Einsatzgebiete von Aktuar:innen in der Lebensversicherung – ein Praxisbeispiel"
Referentin: Elisabeth Hektor (Produktentwicklung)

Inhalt:

1. Überblick über die Wertschöpfung im Versicherungsunternehmen
2. Vorstellung der entsprechenden Aufgabengebiete von Aktuar:innen
3. Praxisbeispiel fondsgebundene Altersvorsorge – von der Idee bis zum Kunden
   • Allgemeine Einführung in die fondsgebundene Altersvorsorge
   • Funktionsweise des bestehenden Produkts und Mehrwert für den Kunden
   • Neue Idee: Kunde kann Garantie flexibel an seine Bedürfnisse anpassen
   • Prozess von der Idee bis zur finalen Umsetzung
   • Erlebbarkeit für Kund:innen
4. Fragen an die Ansprechpartner:innen

Kontakt

Janine Schäfer (Recruiting Center) janine.schaefer@allianz.de

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei der Allianz.

Standorte

Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Münster sowie 10 weitere Standorte in Europa

Fallbeispiel

Titel: "Management von Nachhaltigkeitsrisiken bei Versicherern"
Referent:innen: Mona Seirlehner (Insurance) und Dr. Philipp Aigner (Insurance)

Inhalt:
Nachhaltigkeit betrifft praktisch alle Bereiche eines Versicherungsunternehmens. Im Risikomanagement werden bisher hauptsächlich Klimarisiken betrachtet, die gleichzeitig auch klassische Risiken – wie Marktrisiken – und Kapitalanlagen beeinflussen. In unserem Fallbeispiel wollen wir Einblicke geben, wie Klimarisiken sich im Risikomanagement auswirken können, welchen Einfluss regulatorische Anforderungen haben und wie eine Integration von Nachhaltigkeitsrisiken in einem Versicherungsunternehmen erfolgreich durchgeführt werden kann.

Kontakt

Fabian Schmitt (Talent Attraction), fabian.schmitt@zeb.de 

Hier findest du weitere Informationen zur Karriere bei zeb.

Standorte

Hauptstandort Hannover, weltweite Niederlassungen und Tochtergesellschaften

Fallbeispiel

Titel: "Inflation in der Rückversicherung aus Sicht des Risikomanagements"
Referent: Dr. Christian Dietz, Group Risk Management, Property & Casualty

Inhalt:
Habt ihr euch schon einmal gefragt, wie sich Veränderungen in der Inflation auf die versicherungstechnischen Rückstellungen eines Rückversicherers auswirken? Für das Risikomanagement ist es von entscheidender Bedeutung, wie wir das entstehende Risiko überwachen, quantifizieren und bestenfalls reduzieren können. Um das zu verstehen, müssen wir uns zunächst mit dem Effekt der historischen Inflation auf die gebräuchlichste Reservierungsmethode auseinandersetzen. Wir blicken gemeinsam in Szenario-Analysen, wie eine Quantifizierung des Inflationseffektes vorgenommen werden kann. Natürlich können bei Analysen sowie beim Versuch des Backtestings einige Herausforderungen auftauchen. Neben der Quantifizierung des Effekts stellen wir uns die wichtige Frage, wie man das Risiko verringern kann.

Kontakt

Susanne Siebrecht (Global HR, Employer Branding), Susanne.Siebrecht@hannover-re.com

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei Hannover RE.

Standorte

Hauptsitz in München mit Offices an mehr als 50 Standorten auf sechs Kontinenten

Fallbeispiel

Titel: "Regulierung für künstliche Intelligenz - neue Herausforderungen für Aktuare"
Referentin: Lisa Radina (Head of Operational and ICT Risk Management)

Inhalt:
AI, Machine Learning, NLP, Chat GPT: Welche Risiken ergeben sich aus deren Entwicklung und Nutzung für die Versicherungswirtschaft? Mit unserem Vortrag möchten wir Euch Beispiele dafür aufzeigen, wo AI in (Rück-)Versicherungsunternehmen Anwendung finden kann und welche Risiken sich bei der internen Entwicklung von AI und deren Nutzung ergeben. Wie identifiziert, bewertet und reduziert man diese Risiken? Sollte man dafür Aktuar:in sein? Auch auf diese Frage gehen wir im Vortrag ein.

Kontakt

Laura Fuchs (HR) lfuchs@munichre.com

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei Munich RE.

Standorte

Deutschlandweit. Alle Stellen für Aktuar:innen sind in der Firmenzentrale in Nürnberg angesiedelt. 

Fallbeispiel

Im Rahmen des Vortrags werden folgende zwei Fallbeispiele aus dem Arbeitsalltag von Aktuar:innen vorgestellt: 

Titel: "Einführung neuer Tarife und Geschäftsvorfälle"
Referent: Andreas Lange, Produktintegration Leben 

Inhalt:
Es gibt viele Herausforderungen bei der Einführung neuer Tarife und Geschäftsvorfälle. Nur mit Testautomatisierung ist die Einführung möglich, denn neben den mathematischen Vorgaben, die möglichst wenig in den Rechenkern eingreifen sollen, ist vor allem die große Anzahl an nötigen Tests eine Herausforderung für die Mathematik.

Titel: "PRIIP-KID für Altersversorgungsprodukte"
Referent: Leon Brückner, Projekte Leben

Inhalt:
Aufgrund europäischer Vorgaben ist für viele Altersversorgungsprodukte ein Produktinformationsblatt (PRIIP-KID) zu erstellen. Hier sind Werte enthalten, die mittels Simulationsrechnungen zu ermitteln sind. Für Mathematiker ist es wichtig, die Grundlagen der Simulationen zu verstehen, um benötigte Parameter festlegen und die Simulationen dann auch selbst durchführen zu können.

Kontakt

Carolin Bauer (Human Resources) carolin.bauer@nuernberger.de

Hier findest du weitere Infos zur Karriere bei der NÜRNBERGER Versicherung.