Buchtipps im Januar

Wo geht's zur Gehaltserhöhung?

Geld Fächer Geldfächer Mann mit Geld in der Hand (© contrastwerkstatt - Fotolia.com)

Wer nicht den Mut aufbringt, seinen Gehaltswunsch offen zu äußern, geht am Ende des Monats oft mit weniger nach Hause. Wie man den richtigen Moment abpasst, die besten Argumente findet und so eine Gehaltserhöhung verhandelt, verraten unsere Buchtipps. Und wer am Ende trotzdem nicht zufrieden mit seinem Gehalt ist, kann sich initiativ neu bewerben. Wie das geht, zeigt unser dritter Buchtipp.

Martin Wehrle: 30 Minuten für Ihre Gehaltserhöhung

Wer für seine Arbeit ordentlich entlohnt werden will, der muss meist auch darüber verhandeln. Doch wie formuliere ich am besten, dass ich mehr Gehalt möchte? Und vor allem, wie finde ich den richtigen Zeitpunkt, um den Chef darauf anzusprechen?

Martin Wehrle gibt in seinem Buch Tipps, wie man am besten zur Gehaltserhöhung kommt. Der Clou: In nur 30 Minuten hat man das gesamte Buch gelesen und kann sich so in kurzer Zeit auf die nächste Verhandlung vorbereiten. Das Buch zeigt, wie man seinen Marktwert herausfindet und dann überzeugend argumentiert. Es warnt vor Sackgassen und erklärt, warum es keine gute Idee ist, sein Unternehmen mit Sätzen "Mehr Geld oder ich kündige" zu erpressen. Außerdem gibt es Tipps, was man erwidert, wenn der Chef versucht, sich mit Phrasen wie "Wir haben im Moment einfach kein Geld" herauszureden.

Gabal Verlag 2009, 80 Seiten, 6,90 Euro, ISBN-10: 3897496224

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Martin Wehrle: Geheime Tricks für mehr Gehalt. Ein Chef verrät, wie Sie Chefs überzeugen

Wenn es einer weiß, wie man Vorgesetzte in Gehaltsvorstellungen überzeugt, dann ist es der Chef selbst. Martin Wehrle zeigt in seinem zweiten Buch rund um Gehaltsverhandlungen die Sicht des Gegenübers und erklärt, wie die Vorgesetzten selbst tricksen und bluffen - aber auch wie sie am Ende doch zu überzeugen sind.

Dazu gibt es einfache Tipps - zum Beispiel: vorab mit Freunden zu proben - sowie konkrete Tricks, wie das Leistungstagebuch. Außerdem warnt der Autor vor den häufigsten Fettnäpfchen – eines davon: das Wörtchen "Gehaltsverhandlung" selbst. Am Ende des Buchs gibt es zudem ein Kapitel zur richtigen Verhandlungsstrategie in Vorstellungsgesprächen.

ECON Verlag 2003, 221 Seiten, 20,00 Euro, ISBN-10: 343019542X

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Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Ihre beste Initiativbewerbung. Erfolgreich Kontakte knüpfen, den richtigen Arbeitgeber finden, Traumjob bekommen

Du weißt bereits, bei welchem Unternehmen du arbeiten willst und auch in welcher Position? Doch genau diese Stelle ist im Moment nicht ausgeschrieben? Dann hast du nur zwei Möglichkeiten: Abwarten oder ganz einfach initiativ bewerben!

Wie die Initiativbewerbung dann auch zum Ziel führt, zeigen Schnierda und Püttjer in ihrem Buch. Zunächst solltest du ein Stellenprofil erarbeiten, für das du im Anschluss die passenden Bewerbungsunterlagen erstellst. Außerdem zeigen die Autoren, wie man die ersten Telefongespräche mit der Personalabteilung bewältigt und das richtige Bewerbungsfoto auswählt.

Daneben gibt es viele Beispiele zu Lebensläufen und Anschreiben, die von erfahrenen Personalern analysiert und bewertet werden.

Campus Verlag 2011, 140 Seiten, 17,99 Euro, ISBN-10: 3593395606

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