17.5.2021

Karriere-Check

FAQ – Deutsche Bank

FAQ Fragezeichen Frage Antwort [Quelle: unsplash.com; Autor: Jon Tyson]

Quelle: unsplash.com, Jon Tyson

Du hast Lust, bei Deutschlands führender Bank zu arbeiten, bist dir aber unsicher, wie dein Weg dorthin aussehen kann? Find heraus, welche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten es hier für dich gibt und was die Deutsche Bank in Sachen Work-Life-Balance zu bieten hat.

Einstieg und Karrierechancen

Wie kann ich bei euch einsteigen?

Es gibt Einstiegsmöglichkeiten in jeder Phase des Studiums und nach dem Abschluss. Praktika sind ab dem dritten Semester möglich.
Gibt es spezielle Einstiegsprogramme für mich als Berufserfahrenen?

Das ist bereichsabhängig. In der Regel starten Graduates bei uns mit einem Trainee- oder Einstiegsprogramm.
Wie starte ich als Quereinsteiger?

Bitte informiere dich auf unserer Website über unsere Bereiche, Programme und aktuellen Events. Wir veranstalten regelmäßige virtuelle Fragerunden mit unserem Recruitingteam – dort kannst du erste Kontakte knüpfen.
Freut ihr euch über Initiativbewerbungen?

Für Praktika und aktuelle Events kannst du dich jederzeit bewerben – und darauf freuen wir uns.
Wann gibt es die erste Beförderung?

Dein Karriereweg in unserer Bank ist leistungsorientiert und hängt also ganz von deiner individuellen Motivation und deinem Ehrgeiz ab. Automatische Beförderungen gibt es bei uns nicht. Wenn du aber aktiv und zielorientiert bist, bieten wir dir eine Fülle an Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Ich möchte gerne intern wechseln. Was kann ich tun?

Interne Wechsel sind erwünscht und werden aktiv gefördert, zum Beispiel mithilfe des umfangreichen internen Karriereportals.
Ich strebe nach Führungsverantwortung. Welche Kriterien muss ich dafür erfüllen?

Bei kontinuierlich guten Leistungen – zum Beispiel der Erreichung von Planzielen – steht dir der Weg in Führungsfunktionen offen. Wir unterstützen deine Entwicklung mit Trainings, Coachings und Networking. Bei allen Karriereplänen ist immer auch deine Eigeninitiative gefordert.

Weiterbildung und persönliche Entwicklung

Ich möchte mich weiterbilden. Bekomme ich bei euch die Chance dazu?

Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit Trainings, Mentoring und Coachings.
Regelmäßiges Feedback ist mir sehr wichtig. Wie begleitet ihr mich bei meiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung?

In unserer Bank herrscht eine ausgeprägte Feedbackkultur. Dazu gehört auch eine transparente, regelmäßige Leistungsbeurteilung, bei der selbstverständlich auch deine Sichtweise und deine Bedarfe zur Sprache kommen.
Ich möchte arbeiten und nebenbei meinen Master machen. Geht das?

Grundsätzlich gibt es bei der Deutschen Bank diese Möglichkeit, wird aber von Bereich zu Bereich unterschiedlich gehandhabt. Bei aktuellen Events oder Onlineformaten kannst du dich genauer darüber informieren und kommst mit Ansprechpartner:innen ins Gespräch.
Entweder Karriere oder Doktortitel – ich will beides! Ist das möglich?

Ja! Bei uns kannst du beides verwirklichen.
Ich bin zur Führungskraft befördert worden. Wie unterstützt ihr mich in meiner neuen Rolle?

Wir unterstützen dich genauso wie auf dem Weg dorthin – mit vielfältigen Coachings, Trainings und Mentoringangeboten.
Im Ausland zu arbeiten war schon immer mein Traum. Kann ich ihn bei euch verwirklichen?

Wir sind eine international ausgerichtete Bank – bei entsprechenden Stellenangeboten ist ein Wechsel ins Ausland selbstverständlich möglich.

Work-Life-Balance

Der Handwerker kommt, das Kind ist krank. Wie flexibel kann ich mein Privatleben mit meinem Job bei euch vereinen?

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, berufliche und private Interessen miteinander zu vereinbaren. Dabei sind immer auch individuelle Lösungen möglich.
Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich bei euch Homeoffice machen?

Homeoffice-Regelungen sind je nach Bereich und in Abstimmung mit Team und Vorgesetzten möglich. In kundennahen Bereichen hat die Zufriedenheit unserer Kund:innen für uns höchste Priorität.
Kann ich auch in Teilzeit arbeiten?

In unserer Bank gibt es sehr viele Mitarbeiter:innen, die unterschiedlichste Teilzeitmodelle nutzen. Die genaue Ausgestaltung hängt immer auch vom Bereich ab, in dem du arbeitest.
Stichwort Job-Sharing: Kann ich mir meine Position als Führungskraft auch teilen?

Flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns möglich.
Gibt es bei euch betriebliche Angebote zur Kinderbetreuung?

Die Deutsche Bank verfügt an einigen Standorten über eigene Kindergärten und unterstützt Mitarbeiter:innen bei der Suche nach geeigneter Kinderbetreuung.
Gute Stimmung ist für mich ein wichtiger Faktor. Bietet ihr Freizeitangebote oder Team-Events an?

Die Networking-Kultur in der Bank ist sehr ausgeprägt, das zeigt sich auch in unseren vielfältigen Team- und Freizeitangeboten.
Habt ihr Vorsorge- oder Gesundheitsprogrammen, von denen ich profitieren kann?

An vielen Standorten der Bank gibt es ein vielseitiges Sportangebot. Die BKK der Bank bietet Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Mitarbeiter:innen ab 40 Jahren haben bei uns außerdem die Möglichkeit, einen umfangreichen Gesundheitscheck zu machen.
Ich brauche eine Auszeit. Kann ich bei euch ein Sabbatical machen?

Mit entsprechender Planung sind in Abstimmung mit den Vorgesetzten und deinem Team auch Sabbaticals möglich.

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