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Karriere & Kontakt

Ob noch mitten im Studium, mit dem Abschluss in der Tasche oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich, an welchem Punkt deiner Karriere du stehst, bietet dir Deloitte die passende Einstiegsmöglichkeit.

Karriereentwicklung

Wie geht es nach dem Einstieg weiter? Das zeigt das folgende Modell.

Karriereleiter bei Deloitte [Quelle: Deloitte]

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Transparenz, Flexibilität, Vertrauen und Weitsicht gelten als wesentliche Erfolgsfaktoren für jede Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Deloitte nimmt sie als Basis für deine persönliche Karriereentwicklung im Unternehmen. Dazu gehört die klare und verständliche Darstellung von Positionsstufen, Kompetenzen und Leistungsprofilen – zusammengefasst in einem bewährten Kompetenzmodell.

Darüber hinaus unterstützt Deloitte deine Entwicklung durch verschiedene Coaching-Maßnahmen und Feedback-Gespräche. So weißt du immer, woran du bist, und deine Vorgesetzen und Teammitglieder wissen, was sie von dir erwarten können. Und bei der Umsetzung deiner individuellen Zukunftspläne kannst du dich jederzeit auf Deloitte verlassen: Deloitte steht dir vom ersten Arbeitstag an zur Seite und begleiten dich in jeder Lebensphase auf deiner beruflichen Erfolgsspur.

Weiterbildung bei Deloitte

  • Permanent dazulernen: die Talent Journey
    Im Rahmen der Talent Journey erhält jeder Mitarbeitende der Position entsprechende Trainings zur Weiterentwicklung seiner fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Ob virtuell über das Deloitte Learning Portal oder vor Ort, die Lernangebote sind immer individuell und maßgeschneidert.
  • Fachlich weiterkommen: die Deloitte University
    Deloitte hat eine eigene Universität? Fast. Als Deloitte University bezeichnet das Unternehmen das internationale Lernangebot für alle Mitarbeiteden ab Manager-Ebene. Einen richtigen Campus gibt es trotzdem, nämlich sowohl in Europa als auch in Nord- und Südamerika sowie in Asien. Diese Trainingszentren sind mit moderner Technologie ausgestattet und arbeiten nur mit ausgewählten – internen wie externen – Referent:innen zusammen. Dadurch wird ein praktischer Wissenstransfer auf höchstem Niveau gewährleistet.
  • Qualifikationen erwerben: Master-Förderung und Berufsexamina
    Du willst berufsbegleitend an eine "echte" Universität gehen, beispielsweise um dort deinen Master zu machen? Deloitte unterstützt Mitarbeitende in allen Geschäftsbereichen auf dem Weg zum Master-Abschluss. Mit dem Förderkonzept "myEvolution@Deloitte" leistet das Unternehmen außerdem Hilfestellung bei der Vorbereitung auf das Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in – zum Beispiel durch individuelle Freistellung und finanzielle Unterstützung.

Eine Person kann niemals alles können. Das erwarten wir auch nicht. Wir erarbeiten komplexe Lösungen in breit aufgestellten Expertenteams. So können unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und täglich neues Wissen dazugewinnen.

Dr. Elisabeth Denison, Chief People Officer

Deloitte Karriere Blog

[Quelle: Deloitte]

Aktuell, authentisch und vielseitig – erhalte im Deloitte Karriere Blog aus erster Hand spannende Insights rund ums Thema "Einstieg & Karriere" bei Deloitte. Freue dich auf einen Blick hinter die Kulissen und erfahre mehr zum Arbeitsalltag der Mitarbeitenden, spannenden Projekten, Learning & Development, internationalen Secondments oder gemeinnützigen Pro-Bono-Einsätzen. Hier geht’s zum Deloitte Karriere Blog.

Benefits

Um den Kund:innen von Deloitte herausragende Kompetenz und erstklassige Leistungen bieten zu können, bringen die Mitarbeitende ihr ganzes Wissen und Können ein – jeden Tag. Deloitte schätzt diesen Einsatz und bietet ihnen deshalb neben einer attraktiven Vergütung eine breit gefächerte Auswahl an Leistungen, Vergünstigungen und Benefits.

Deloitte treffen – online und im echten Leben

Über die "Deloitte Stay in Touch Community" bleibst du immer informiert, was sich bei Deloitte gerade tut: Registrierte Nutzer:innen erhalten regelmäßig Neuigkeiten zu Karrieremöglichkeiten bei Deloitte, Einladungen zu Webinaren sowie Hinweise auf anstehende Veranstaltungen und offene Stellen. Hier anmelden.

Du möchtest dir live ein Bild von Deloitte machen? Dann komm zu einem der Events, die das Unternehmen für Studierende und Absolvent:innen veranstaltet.

Kontakt

Deloitte Recruitingteam

Telefon: +49 211 8772 4111

E-Mail: career@deloitte.de

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