Es muss nicht immer ein ganzes Management-Handbuch sein: In unserer Chef-Schule teilen Führungskräfte in kurzen Frage-Antwort-Runden ihr Wissen und ihre wertvollsten Erfahrungen mit dir.
Hast du das Zeug zur Führungskraft? Nevin Borucu, Partnerin bei Deloitte, verrät in der Chef-Schule, was du für eine erfolgreiche Führungskarriere mitbringen solltest.
Dr. Jens Eickbusch, Partner bei zeb, erzählt in der Chef-Schule von der bisher schwierigsten Entscheidung in seiner Führungskarriere und verrät, welche Eigenschaften in seiner Position am wichtigsten sind.
Tatjana Wiebusch von Deloitte erklärt, mit welchem Song sie ihren Führungsstil beschreibt, wie sie sich motiviert und welche Eigenschaften ihren besten Chef auszeichnen.
Dr. Philipp Stoecker ist Counsel bei Clifford Chance. In der Chef-Schule verrät er, aus welchem Fehler er am meisten gelernt hat und wie er seinen Alltag optimal organisiert.
Monica Sawhney ist CFO bei der ZEIT Verlagsgruppe. In der Chef-Schule gibt sie Karriere-Ratschläge und erklärt, wann du deinen Job besser wechseln solltest.
Wolfgang Braun ist Director bei Deloitte im Bereich Audit und Assurance. Hier erzählt er, welche Faktoren er für den beruflichen Aufstieg als besonders wichtig erachtet.
Egbert Wege leitet die Strategieberatung Monitor Deloitte und den Bereich Retail. In der Chefschule erklärt er, wie du erkennst, ob du das Zeug zur Führungskraft hast.
Dr. Simon Hertenberger (36), Director Engineering bei Bosch Rexroth, weiß, welche drei Fragen man sich stellen sollte, um herauszufinden, ob das Chefsein zu einem passt.
Laurent Hernandez (38) ist Leiter des Fachbereichs "Fachstab Verkauf und Betrieb" bei der Allianz. Hier erfährst du, wie er sich motiviert, wenn mal nicht alles rund läuft.
Susanne Härzke, Director bei KPMG im Bereich Tax Global Mobility Services, erklärt in der Chef-Schule, welche Eigenschaften sie in ihrer Position am häufigsten braucht.
In der Chef-Schule verrät Dr. Thomas Irawan von Bosch, ob guten Chefs überhaupt Fehler unterlaufen und mit welchem Konzept er es schafft, dauerhaft leistungsfähig zu sein.
Dr. Nico Rose, war bis Januar 2019 Vice President "Talent Acquisition and Employer Branding" von Bertelsmann. In der "Chef-Schule" gibt er Einblick in seinen Führungsstil.
