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McKinsey & Company

Weltkarte Landkarte global [Quelle: freeimages.com, elementa1]

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McKinsey & Company erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit der Führungsspitze der Klientenunternehmen praxisnahe Lösungen für aktuelle Topmanagement-Themen. Das Ziel der interdisziplinären McKinsey-Teams ist es, die Leistungsfähigkeit der beratenen Unternehmen und Organisationen nachhaltig zu verbessern – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dafür sucht McKinsey ganzjährig Studierende, Promovierende und Young Professionals aus allen Fachrichtungen.

Breites Klientenportfolio und Pro-bono-Engagement

Zu den Klienten von McKinsey zählen zahlreiche führende internationale Unternehmen und erfolgreiche Mittelständler aller Branchen ebenso wie Regierungsstellen und öffentliche und private Institutionen. Darüber hinaus initiiert jedes Büro Pro-bono-Engagements für gemeinnützige Einrichtungen, Institutionen und Projekte. McKinsey-Teams haben in den vergangenen zehn Jahren weltweit mehr als 800 öffentlich-rechtliche Institutionen, Vereine, Museen etc. kostenlos unterstützt. Das Spektrum dieser Aktivitäten reicht von Kunst und Kultur über Bildung und Gesundheit bis hin zu Sozialdiensten. 

Ein vielfältiges Team

McKinsey steht für eine integrierende und hierarchiefreie Zusammenarbeit. Die Beraterinnen und Berater kommen aus den verschiedensten Fachbereichen. Einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienhintergrund hat nur etwa die Hälfte von ihnen – unter anderem, weil man bei McKinsey davon überzeugt ist, dass Vielfalt für ein positives Arbeitsklima sorgt, innovative Ansätze fördert und die Klientenarbeit durch bessere Ergebnisse beflügelt. McKinsey setzt dafür zum Beispiel mit besonderen Mentoring-Programmen für Frauen, dem firmenweiten LGBTQ-Netzwerk GLAM und weiteren Initiativen ein Zeichen.

McKinsey & Company. Best work. Best teams. At your Best.

McKinsey Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre individuellen Stärken dafür einsetzen, die Welt mitzugestalten. Sie arbeiten an Themen, die ihnen wichtig sind – zusammen mit vielen engagierten Vordenkerinnen und Vordenkern, die ihr Wissen gerne teilen. McKinsey Teams bestehen ganz bewusst aus möglichst unterschiedlichen Persönlichkeiten. Denn so findet die Topmanagement-Beratung neue, überraschende Lösungen. Und bringt gemeinsam wichtige Veränderungen auf den Weg. Bei McKinsey ist kein Tag wie der andere – und jeder Tag bietet die Chance für Weiterentwicklung. Denn McKinsey sieht das Potenzial aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

McKinsey in Österreich

1989 wurde das Büro in Wien eröffnet, um österreichische Klienten besser betreuen zu können und den vielen österreichischen Beraterinnen und Beratern ein Office vor Ort zu bieten. Das Wiener Büro ist organisatorisch dem deutschen McKinsey-Büro zugeordnet und eng in das globale McKinsey-Netzwerk eingebettet: McKinsey ist heute Österreichs führende Topmanagement-Beratung und einer der beliebtesten Arbeitgeber für die Topabsolventinnen und -absolventen österreichischer Hochschulen.

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