Schon vor der Übernahme einer Führungsrolle bietet Deloitte dir verschiedene Entwicklungsmaßnahmen, um dich auf diese potentielle Rolle vorzubereiten – nicht nur durch Classroom-Trainings oder digitale Lernangebote, sondern auch durch die Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben on-the-job. Mit einer Beförderung zur Führungskraft geht eine Einladung zu unserem internationalen Meilensteinprogramm einher, welches dich die ersten Monate begleitet und mit den notwendigen Skills für deine neue Rolle ausstattet. Dies geschieht unter anderem in Form eines Live-Events, eines Toolkits und durch Peer Coaching. Auch darüber hinaus gibt es in den einzelnen Businesses noch unterschiedliche Maßnahmen, die dich in der Ausführung deiner neuen Rolle unterstützen.
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