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Innovative Digitallösungen für Deutschland

Ein sicherer Job, Arbeit an einer komplexen IT-Infrastruktur, ein breites Spektrum an Einsatzbereichen und staatliche Auftraggeber – all das wartet bei BWI auf dich. Wenn du Lust hast, die Digitalisierung Deutschlands voranzubringen, dann bist du hier genau richtig.

BWI ist der Digitalisierungspartner der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes. Als 100-prozentige Bundesgesellschaft bietet BWI dir einerseits sichere Arbeitsplätze und andererseits als GmbH unternehmerische Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Damit bietet sie dir das Beste aus zwei Welten.

Das Unternehmen leistet einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Zukunftsfähigkeit Deutschlands. Die Mitarbeiter identifizieren, erproben und entwickeln neue und zukunftsfähige Digitallösungen für die Bundeswehr und den Bund. Bei BWI findest du also nicht nur vielfältige und spannende, sondern gleichzeitig auch eine sinnstiftende Aufgabe. Wegen seiner Innovationskraft wurde das Unternehmen auch zweimal in Folge zu einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland gekürt.

Umfassendes Aufgabenspektrum – du hast die Wahl

Um den IT-Betrieb und die Handlungsfähigkeit der Bundeswehr sicherzustellen, erbringt BWI den Großteil der Leistungen selbst und mit eigenem Personal. So betreiben und modernisieren die Mitarbeiter eine der komplexesten IT-Infrastrukturen Deutschlands mit mehr als 50.000 SAP-Nutzern, 12.000 Kilometer Weitverkehrsnetz, mehreren Rechenzentren, 180.000 PC und 230.000 Telefonen.

Das Spektrum an Tätigkeitsfeldern ist also sehr groß und umfasst ganz unterschiedliche Bereiche wie IT-Infrastruktur, IT-Architektur, IT-Sicherheit, IT-Consulting und moderne Anwendungen wie bspw. Kollaborationslösungen.

Kreativer Freiraum und ein gutes Gehalt

BWI bringt dir als Mitarbeiter viel Vertrauen entgegen, du kannst von Beginn an eigenverantwortlich Projekte vorantreiben und bekommst kreativen Freiraum. Gleichzeitig liegt dem Unternehmen das Wohlergehen seiner Mitarbeiter am Herzen: Die Altersvorsorge von BWI ist prämiert, das Unternehmen ermöglicht mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle, sodass du dein Arbeits- und Privatleben gut in Einklang bringen kannst. BWI garantiert dir eine Work-Life-Balance, die diesen Namen verdient. Außerdem bietet BWI dir ein gutes Gehalt und kümmert sich um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. So kannst du an speziellen Weiterbildungsangeboten der BWI-Academy teilnehmen, digitale Lernplattformen nutzen und Soft-Skill-Schulungen absolvieren – ganz nach deinen Karriereplänen.

Leistungsstark, vernetzt, nutzerzentriert

Basis des Handelns, der Entscheidungen und des Miteinanders sind die Prinzipien der BWI: Kundenfokus, Feedback, Zusammenhalt, Befähigung, Vielfalt, Vorleben und Wertschätzung . So wird aus Einzelnen ein Team, das füreinander einsteht und immer für den Kunden da ist. Im Kern dieser Prinzipien stehen die Stärken des Unternehmens: leistungsstark, vernetzt, nutzerzentriert.

Mehr Infos zu Prinzipien und Benefits findest du unter www.bwi-karriere.de

Deine Karriere bei BWI

Wer wird gesucht?

Wenn du ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, in einem informatiknahen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach sowie IT-Affinität mitbringst, passt du gut zu BWI. Gesucht werden neue Kollegen, die getreu dem Motto "Tu was du liebst" mit Leidenschaft die Digitalisierung Deutschlands vorantreiben wollen.

Dein Einstieg bei BWI

Du kannst auf verschiedenen Wegen einsteigen:

  • Praktikum
  • Abschlussarbeit
  • Werkstudententätigkeit neben dem Studium
  • berufsintegriertes Studium (dualer Bachelor@BWI und dualer Master@BWI)
  • Direkteinstieg

Mehr Informationen zu den Einstiegsmöglichkeiten als Student

Mehr Informationen zum Einstieg nach dem Studium

Mehr Informationen zu den Arbeitsbereichen

Deine Bewerbung bei BWI

Bewerben kannst du dich online über die Stellenbörse von BWI. Hier kannst du dich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen. Wenn dein Profil gut zu BWI passt, wirst du zu einem Telefoninterview mit dem Fachbereich eingeladen. Anschließend folgt ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und HR. Normalerweise findet das persönliche Gespräch vor Ort statt, derzeit aber auch virtuell oder noch einmal telefonisch.

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