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Ein Hamburger Familienunternehmen im Travel Retail

Gebr. Heinemann Header Flugzeug [Quelle: Gebr. Heinemann]

Quelle: Gebr. Heinemann

Über 1.000 Kunden, über 100 Länder, ein Unternehmen: Gebr. Heinemann hat sich als Distributeur im B2B-Geschäft der Travel Retailer etabliert und gilt als einziges Familienunternehmen der Branche. Du möchtest ein Teil davon sein? Gebr. Heinemann bietet Einstiege auf allen Stufen – viel wichtiger als dein Studienfach ist dabei die Frage, ob "die Chemie stimmt". Finde es heraus!

Gebr. Heinemann hat es sich zum Ziel gesetzt, das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis zu machen. Zu Land, zu Wasser und in der Luft – weltweit. Zum Beispiel in Duty Free Shops und Markenboutiquen an internationalen Airports, in Shops an Grenzübergängen, über den Wolken an Bord von Flugzeugen und auf hoher See auf Kreuzfahrtschiffen.

Gebr. Heinemann hat sich in den 140 Jahren seit Bestehen auf dem internationalen Reisemarkt zu einem der Marktführer im Groß- und Einzelhandel entwickelt. Dank der umfassenden Produktkenntnisse und dem engagierten Service der Mitarbeiter:innen nehmen Millionen Reisende neben großartigen Erinnerungen auch Parfum und Kosmetik, Fashion und Accessoires, Uhren und Schmuck, Süßigkeiten und Delikatessen, Weine, Spirituosen und Champagner sowie Tabakwaren und Spielwaren mit nach Hause.

Internationales Know-how im Travel Retail.

Im B2B-Bereich beliefert das Unternehmen Flughäfen, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Fähren, Grenzshops und diplomatische Vertretungen weltweit. Es gibt viele Distributeure im Travel-Retail-Markt, aber kein anderes Unternehmen kann neben den Warenlieferungen ein so tiefes globales Know-how im Bereich Großhandel anbieten wie Gebr. Heinemann. Architekt:innen, Marketingexpert:innen und Category Manager:innen begleiten die Kunden mit spezifischen Lösungen – von der ersten Ladenplanung über die Eröffnung des Geschäfts bis hin zu individuellen Werbemaßnahmen. Die Mitarbeiter:innen hochmoderner Multi-Channel-Logistikzentren in Hamburg-Allermöhe und Erlensee bei Frankfurt am Main machen es möglich, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Über Landesgrenzen und Zeitzonen hinweg unterhält Gebr. Heinemann internationale Handelsbeziehungen auf insgesamt fünf Kontinenten.

Gebr. Heinemann hält an seinen Werten fest – seit 1879.

Das Familienunternehmen wird in 5. Generation von der Gründerfamilie Heinemann geführt. Dabei ist ein wertschätzender und offener Umgang miteinander elementar. Das Unternehmen fördert außerdem die persönliche und fachliche Entwicklung von Talenten, indem Gestaltungsfreiräume und Verantwortung garantiert werden.

Wen sucht Gebr. Heinemann?

Die Vielfalt an Unternehmensbereichen und damit auch relevanten Studienfächern ist bei Gebr. Heinemann sehr groß. Du kannst über eine Vielzahl an Studienschwerpunkten einsteigen, am relevantesten sind die Fächer der Wirtschaftswissenschaften. Denn egal, ob im Einkauf, Sales, Marketing, Human Resources, Supply Chain Management oder Finanzen – wirtschaftliche Themen spielen immer eine große Rolle.

Einstieg für Student:innen

Du kannst bei Gebr. Heinemann Praktika sowie Werkstudent:innentätigkeiten absolvieren. Der Einstieg als Student:in ist über alle Unternehmensbereiche hinweg möglich. Es gibt kein bevorzugtes Studienfach, am wichtigsten sind deine Persönlichkeit, Motivation und eine entsprechende Qualifikation für die Stelle.

Einstieg für Absolvent:innen

Die Trainee-Programme des Unternehmens bereiten auf anspruchsvolle Fach- und Führungsaufgaben vor. Gebr. Heinemann freut sich über Bewerber:innen, die Charakter zeigen und sich dafür begeistern, als Newcomer:innen Verantwortung zu übernehmen und voranzugehen. Um bei Gebr. Heinemann als Trainee zu starten, solltest du eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mitbringen und Freude daran haben, eigene Entscheidungen zu treffen und vielfältige Projekte voranzutreiben.

Das Trainee-Programm bietet sechs unterschiedliche Spezialisierungen:

  • Einkauf
  • Sales
  • Supply Chain Management & Logistics
  • Human Resources
  • Marketing
  • Finance & Controlling

Auch für Absolvent:innen ist ein Direkteinstieg nach dem Abschluss über alle Unternehmensbereiche hinweg möglich. 

Bewerbungsprozess & Anforderungen

Egal, ob du dich auf ein Praktikum, eine Werkstudent:innenstelle, für das Trainee-Programm oder einen Direkteinstieg bewirbst: Zunächst startet alles mit deiner Online-Bewerbung auf der Karriere-Website von Gebr. Heinemann. Wenn deine Bewerbung überzeugt, wirst du vor der Zusage einer Praktikums- oder einer Werkstudent:innenstelle zu einem persönlichen oder virtuellen Kennenlernen eingeladen. Idealerweise erhältst du danach ein Vertragsangebot. Wenn du dich für das Trainee-Programm bewirbst, startet der Prozess nach deiner Bewerbung zunächst mit einem gemeinsamen virtuellen Kennenlernen, und wenn dieses gut verläuft, nimmst du anschließend an einem Assessment-Center teil.

Als Familienunternehmen legt Gebr. Heinemann Wert auf ein offenes und wertschätzendes Miteinander: Deshalb setzt das Unternehmen im Bewerbungsprozess nicht nur auf dein fachliches Können, sondern vor allem auch auf deine Persönlichkeit. Besonders wichtig ist es, dass "die Chemie stimmt" und potenzielle neue Kolleg:innen menschlich ins Unternehmen passen.

Zivilgesellschaftliches Engagement

  • Umwelt: Reduktion von Emissionen, Abfall und Verpackung
  • Soziales: Umsetzung von menschenrechtlichen Sorgfaltsprozessen, Förderung von Diversität und Chancengleichheit
  • Governance: Beachtung der Grundsätze einer positiven Corporate Governance durch Förderung einer Dialogkultur, transparente Datenerhebung und Schulungen
  • Mitgliedschaft im United Nations Global Compact

Gebr. Heinemann engagiert sich beispielsweise beim sogenannten Hamburger We mook dat!-Aktionstag, organisiert Essenverteilungen an und Bingo mit Obdachlosen oder etwa Teamtage, an denen sich das Unternehmen sozial engagiert, wie beispielsweise im Rahmen der Renaturierungsmaßnahmen an der Alster, die in Kooperation mit dem Naturschutzbund Deutschland e. V. durchgeführt werden.

Kontakt

Gebr. Heinemman Kontaktbild 520x292 [Quelle: Gebr. Heinemann]

Liane Brand
HR Entry Programs, Trainees
E-Mail-Adresse: career@gebr-heinemann.de

Gebr. Heinemann im Web

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