Karriere & Einstieg: Holtzbrinck

In den unterschiedlichen Geschäftsbereichen der Holtzbrinck Gruppe findest du spannende Praktika in verschiedenen Tätigkeitsbereichen:

• Praktikum im Bereich Finance: Dich erwarten spannende Tätigkeiten in den Abteilungen Group Treasury und Group Insurance. Du hast die Gelegenheit, dich aktiv an laufenden Optimierungsprojekten im Cash- und Liquidity-Management zu beteiligen, bei der Implementierung der neuen Software mitzuwirken und im Tagesgeschäft vor allem durch Reporting zu unterstützen.
• Praktikum Employer Branding & Personalmarketing: Du beteiligst dich an vielfältigen Projekten im Employer Branding und Personalmarketing. Du wirkst aktiv bei der Neuausrichtung unserer Arbeitgebermarke sowie der Neugestaltung unserer Karriereseite mit. Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Betreuung unseres LinkedIn-Kanals, die Erstellung von Redaktionsplänen und Kampagnen, aber auch vielfältige Einblicke in klassische HR-Aufgabengebiete. 
• Praktikum Talent, Learning & Development: In deinem Praktikum erwartet dich ein spannendes Arbeitsfeld rund um Learning & Development. Du unterstützt aktiv die Pflege unserer Lernplattform "Holtzbrinck Campus" und wirkst beim Ausbau unserer AI-Academy mit. Du bist zudem an der Planung und Umsetzung von Seminaren beteiligt und erhältst Einblicke in die Erstellung von Marketingmaterialien für unsere Bildungsangebote. 
• Praktikum Investment Management: Bei Holtzbrinck Digital, dem Investment-Arm der Gruppe, lernst du das Investment Management kennen. Dabei wirkst du bei der Suche nach Investmentmöglichkeiten mit, bewertest mit der Unterstützung erfahrener Kolleg:innen die Business-Pläne sowie das Wachstumspotenzial und bereitest Investment-Entscheidungen vor. Darüber hinaus arbeitest du bei M&A-Projekten mit und unterstützt bei Due Diligence und Unternehmensbewertungen.

Alle Praktika sind auf eine Dauer von 3 bis 6 Monaten ausgelegt. Durch das familiäre Umfeld und kleine Teams erhältst du die Möglichkeit, von Anfang an deine Ideen und Perspektiven einzubringen und Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. So schnupperst du nicht nur Praxisluft, sondern gewinnst auch wertvolles fachliches Wissen für deine berufliche Zukunft.

Sind deine Leistungen im Praktikum überdurchschnittlich gut, unterstützt dich Holtzbrinck anschließend mit dem Förderprogramm INSIDE MEDIA zum Beispiel bei der Suche nach einer Abschlussarbeit oder einem spannenden Berufseinstieg bei Holtzbrinck.

Die Holtzbrinck Gruppe bietet herausfordernde Werkstudentenjobs in verschiedenen Bereichen an, darunter (Online) Marketing, Sales/Vertrieb, Herstellung, kaufmännische Funktionen und Investment Management. Idealerweise bringst du für deine Werkstudententätigkeit Zeit für ein ganzes Jahr mit. Dauer und Rahmenbedingungen können je nach Unternehmen und Fachbereich variieren.

Du möchtest deine Abschlussarbeit mit einem praktischen Bezug schreiben? Holtzbrinck unterstützt dich dabei und bietet dir die Möglichkeit, deine Thesis in Kooperationen zu schreiben. Bei Interesse kannst du dafür über das Bewerbungsformular eine Initiativbewerbung bei Holtzbrinck einreichen – am besten bereits mit einem Themenvorschlag. Von Vorteil ist es, wenn du bereits ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit Im Unternehmen absolviert hast.

Die Holtzbrinck Gruppe in Stuttgart bietet in der Legal- und Arbeitsrechtsabteilung Rechtsreferendarstellen an. Die Stellen sind auf die Dauer deiner Wahlstation oder als geringfügige Beschäftigung während deines Referendariats ausgelegt. 

Als Teil eines kleinen Teams übernimmst du eigenverantwortlich Projekte, bist Ansprechpartner:in bei diversen Rechtsfragen und unterstützt das Team dabei, über rechtliche Entwicklungen auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Außerdem erhältst du Einblicke in die täglichen arbeitsrechtlichen Herausforderungen und eignest dir praktisches und fachliches Wissen im Bereich Legal in der Medienbranche an.

Die Holtzbrinck Holding und verschiedene Unternehmen der Gruppe bieten Trainee-Programme in den Bereichen Herstellung, Online Marketing und Honorarbuchhaltung an.

Hier eignest du dir relevantes fachliches Wissen an und lernst gesamtunternehmerische Abläufe kennen. In der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und durch begleitende Trainings baust du tiefes Expertenwissen und wichtige Kompetenzen auf. Die Trainee-Programme sehen zudem Hospitationen in angrenzende Abteilungen und Schwesterunternehmen vor. Die zertifizierten Programme schließen mit einer Projektarbeit ab.

Die Verlage der Holtzbrinck Gruppe bieten als Start in die Verlagswelt Volontariate in den Bereichen Lektorat, Marketing, Rechte & Lizenzen und Presse & Öffentlichkeitsarbeit an.

Als Volontär:in unterstützt du deine Kolleg:innen bei allen Themen und übernimmst eigene Projekte und Aufgabenbereiche. So baust du wertvolles Expertenwissen und wichtige Kompetenzen auf. Durch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen lernst du die Funktionen und Abläufe eines Verlags im Detail kennen.

Bei einigen Unternehmen der Holtzbrinck Gruppe kannst du als Referent:in der Geschäftsführung einsteigen. Du bist vom ersten Tag an in operative und strategische Projekte involviert und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Auf Basis von Markt- und Unternehmensrecherchen bereitest du Konzept- und Entscheidungsvorlagen vor. 

Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Vor- und Nachbereitung von Konferenzen und Meetings und begleitest diese mit zunehmender Erfahrung. Als wichtige Schnittstelle kommunizierst du auf allen Ebenen des Unternehmens. Dies ist ein optimaler Einstieg für dich, wenn du eine Führungskarriere anstrebst.

Du stehst vor dem Abschluss deines Studiums oder deiner Promotion? Egal, ob kaufmännisch oder mit Tech- oder Medienbezug, mit deinem Wissen und deinen Ideen startest du bei Holtzbrinck erfolgreich ins Berufsleben – mit spannenden und vielfältigen Entwicklungsperspektiven innerhalb der Mediengruppe. 

Dabei profitierst du von einem umfassenden Weiterbildungsangebot mit Online-Kursen, Trainings und Entwicklungsprogrammen.

Die Holtzbrinck Gruppe ist der Überzeugung, dass Vielfalt eine Bereicherung für die Mediengruppe darstellt und zum Unternehmenserfolg beiträgt. Sie schätzt die Vielfalt an Herkünften, Erfahrungen, Einstellungen, Perspektiven und Lebensentwürfen der Autor:innen, Wissenschafler:innen und Mitarbeiter:innen. Deshalb setzt sie sich in Publikationen und innerhalb der Unternehmensgruppe für Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung ein.

Im Oktober 2019 unterzeichnete Holtzbrinck die Charta der Vielfalt, eine Initiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Als Unterzeichner der Charta verpflichtet sich Holtzbrinck, Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen zu fördern.

Mitarbeitende der Holtzbrinck Gruppe können sich auf dem Holtzbrinck Campus persönlich und fachlich weiterbilden. Dabei steht ihnen eine große und vielseitige Online-Kurs-Bibliothek zur Verfügung.

Im gruppenweiten Entwicklungsprogramm "Medien-Management-Programm" werden Young Professionals für weiterführende Aufgaben in der Mediengruppe ausgebildet.

Darüber hinaus unterstützt Holtzbrinck alle Mitarbeitenden bei gruppenweiten und internationalen Positionswechseln.

Holtzbrinck strebt nach branchenführenden Produkten und Lösungen und gestaltet mit Innovationskraft, Kreativität und den neuesten Technologien die Zukunft der Medienwelt. Dabei profitiert Holtzbrinck von einem Wissens- und Erfahrungsaustausch über Unternehmens- und Ländergrenzen hinweg. 

Jährlich stattfindende gruppenweite Konferenzen verstärken diesen Austausch. So fanden 2024 die Holtzbrinck Innovation Days in Barcelona statt, die sich um die Themen KI und Digital Marketing drehten. Über 130 interne Expert:innen aus den unterschiedlichen Holtzbrinck-Unternehmen und externe Gäste beschäftigten sich zwei Tage lang mit der Bedeutung von KI für die tägliche Arbeit, mit ihren Potentialen, mit ihrer Sicherheit und Ethik. Das Event förderte den Ideen- und Wissensaustausch und das gemeinsame Bestreben, Forschung, Bildung und Leseförderung mit neuen Tools zu fördern.