Starte als Trainee bei Holtzbrinck

Das Trainee-Programm von Holtzbrinck verbindet Business, Technologie und Künstliche Intelligenz in einem internationalen Umfeld. In drei spezialisierten Tracks sammelst du praktische Erfahrung, arbeitest an strategischen Zukunftsprojekten und bereitest dich gezielt auf Schlüsselrollen in den Bereichen Finance, Strategy oder AI vor. Sicher dir jetzt deinen Platz!

Branche: Medien
Trainee-Plätze pro Jahr: 3
Starttermin des Programms: September 2026
Dauer des Programms: 24 Monate

Wer ist Holtzbrinck?

Holtzbrinck ist ein internationales Medien- und Technologieunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 120 Ländern. Ziel des Unternehmens ist es, Ideen, Innovationen und Geschichten zu entdecken und zu teilen, Perspektiven und Wissen zu erweitern sowie Fortschritt zu ermöglichen. Dafür arbeitet Holtzbrinck gezielt an Zukunftsthemen wie Künstliche Intelligenz, Open Science und digitale Geschäftsmodelle, um den sich wandelnden Anforderungen von Forschenden, Autor:innen und Leser:innen weltweit gerecht zu werden.

Die Holtzbrinck-Gruppe engagiert sich in wissenschaftlicher Forschung, Bildung, Literatur und Journalismus. Zum Portfolio gehören unter anderem Verlage wie Macmillan, Rowohlt und Droemer Knauer, das Wissenschafts-Joint-Venture Springer Nature sowie Technologieunternehmen wie Digital Science. Zudem besteht eine Beteiligung an der ZEIT. Weitere Infos zu Einstieg und Karriere bei Holtzbrinck.

Was erwartet dich im Holtzbrinck-Trainee-Programm?

Das 24-monatige Trainee-Programm ist in drei spezialisierte Tracks unterteilt, die sich an unterschiedliche fachliche Profile richten. Du steigst in einen dieser Tracks ein und durchläufst innerhalb dieses Tracks mehrere aufeinander abgestimmte Stationen. Dabei ist auch ein Einsatz in einer von Holtzbrincks internationalen Business Units möglich. Zur Auswahl stehen folgende Tracks:

Finance & M&A

Inhalte des Programms: Dich erwarten vier Rotationen im Group Controlling, Mergers & Acquisitions sowie in projektbasierten Finance-Rollen. Dabei gewinnst du umfassende Einblicke in operatives und strategisches Controlling, Transaktionsprozesse und die Rolle von Finance in der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens – auch im Kontext datengetriebener und AI-gestützter Ansätze.

Zur Stellenausschreibung

Strategy & Business Development

Inhalte des Programms: Du durchläufst mehrere Stationen im Bereich Strategy sowie in verschiedenen Business Units und Verlagen. Dabei lernst du die unterschiedlichen Geschäftsbereiche der Gruppe kennen und arbeitest an strategischen Initiativen, unter anderem durch Marktanalysen und die Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen.

AI & Innovation – Bewerbung derzeit nicht möglich

Inhalte des Programms: Du bist Teil einer technologiegetriebenen Innovationseinheit und beschäftigst dich in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Business Units der Holtzbrinck Gruppe mit KI-Projekten. Dabei entwickelst und implementierst du AI-Anwendungen und arbeitest an der Überführung neuer Technologien in konkrete Anwendungsfälle.

Ergänzend erhältst du individuelles Mentoring sowie Zugang zu Trainings, die auf deine fachlichen und persönlichen Entwicklungsziele abgestimmt sind. Regelmäßige Austauschformate mit Führungskräften und Expert:innen ermöglichen Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche. Ziel des Programms ist es, dich auf konkrete Rollen in den Bereichen Finance, Strategy oder AI vorzubereiten.

Offene Stellen im Trainee-Programm von Holtzbrinck

Ich wurde von Anfang an voll ins Team integriert und direkt in spannende Projekte eingebunden. Durch die frühe Übernahme von Verantwortung konnte ich mich schnell einbringen und weiterentwickeln.

Ellen, ehemalige Trainee bei Holtzbrinck

Wen sucht Holtzbrinck für sein Trainee-Programm?

Holtzbrinck sucht dich, wenn du dein Bachelor- oder Masterstudium oder deine Promotion in einem der folgenden Fächer abgeschlossen hast:

Für den Track Finance & M&A: Wirtschaftswissenschaften
Für den Track Strategy & Business Development: Wirtschaftswissenschaften
Für den Track AI & Innovation: Informatik oder angrenzende MINT-Fächer

Außerdem solltest du fachspezifische Expertise aus dem Studium mitbringen und erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten, gesammelt haben. Wenn du dich zudem in den folgenden Skills wiederfindest, ist das Trainee-Programm von Holtzbrinck genau richtig für dich:

Interesse an innovativen KI-Anwendungen
analytisches Denken
hohe Eigenverantwortung und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Initiative zu ergreifen
strukturierte, zuverlässige und kollaborative Arbeitsweise und Bereitschaft, aktiv zum Teamerfolg beizutragen
sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln
Neugierde, hohe Vernetzungskompetenz und das Interesse, Bestehendes zu weiterzuentwickeln, Innovationen voranzutreiben und smarte Lösungen zu finden

Was bietet das Holtzbrinck Trainee-Programm?

Die perfekte Symbiose aus Business & Tech: Das Programm verbindet fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen mit einer tiefgehenden Ausbildung in AI Literacy.
Innovation Ambassador: Du lernst, KI- und Innovationsprojekte in deinen Rotationen nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu beschleunigen.
Exklusives Mentoring & Networking: Während der 24 Monate profitierst du von individuellem Mentoring und regelmäßigen Network Calls mit den Key Leadern der gesamten Holtzbrinck-Gruppe.
Gezielte Entwicklung: Holtzbrinck bildet dich nicht "ins Blaue" hinein aus, sondern bereitet dich auf konkrete Schlüsselrollen in den Bereichen Finance, Strategy oder AI vor.
Internationale Perspektive: Eine deiner vier sechsmonatigen Rotationen führt dich in eine der internationalen Business Units, um global wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Individuelle Entwicklungspfade: Neben festen Rotationen unterstützt dich Holtzbrinck durch personalisierte Trainings bei deiner fachlichen und persönlichen Entfaltung.
Wirkung deiner Arbeit: Du arbeitest an echten, strategischen KI-Projekten, deren Ergebnisse direkt in die Geschäftsbereiche skaliert werden.

Benefits

Weiterbildung

Welche Karriereoptionen haben Trainees bei Holtzbrinck?

Nach Abschluss deines 24-monatigen Programms planst du gemeinsam mit Holtzbrinck deine weitere Karriere. Ziel ist es, eine Position zu finden, die optimal zu deinem Profil und unseren Zukunftsprojekten passt. Dafür reflektierst du in einem strukturierten Gespräch mit deinen Vorgesetzten deine Schwerpunkte und Stärken aus der Trainee-Zeit. Diese werden anschließend mit aktuellen Vakanzen und dem strategischen Bedarf der gesamten Holtzbrinck Gruppe abgeglichen, um eine passende Stelle für dich zu finden.

Wie kannst du dich für das Holtzbrinck Trainee-Programm bewerben?

Ab Mai 2026: Start des Recruiting-Prozesses und Veröffentlichung der Ausschreibungen.
Interviews: Erstes Kennenlernen mit HR, gefolgt von einem Fachinterview mit deinen zukünftigen Fachkolleg:innen.
Case Study: Eine praxisnahe Fallstudie bildet den Abschluss des Prozesses.

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm und transparent, mit schnellen Rückmeldungen und einem wertschätzenden Austausch. Besonders positiv fand ich, dass sich viel Zeit für meine Fragen genommen wurde und ich so die Möglichkeit hatte, das Trainee-Programm bereits im Prozess besser kennenzulernen und ein gutes Gefühl dafür zu bekommen, was mich erwartet.

Ellen, ehemalige Trainee bei Holtzbrinck