Karriere & Einstieg: cbs Consulting

Praktika werden nach individueller Anfrage vergeben und sind immer vergütet. Bewirb dich also initiativ bei deinem gewünschten Fachbereich. Wenn aktuelle Einsatzmöglichkeiten bestehen, freut sich cbs Consulting, dich kennenzulernen.

Mögliche Aufgaben während eines Praktikums bei cbs sind zum Beispiel:

• Unterstützung bei der internen Aufbereitung und Dokumentation von Projektinhalten
• Erstellung und Aufbereitung von Berichten und Präsentationen
• Koordination und Nachverfolgung interner Projektaufgaben und -meilensteine
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Transformationsstrategien
• Vorbereitung und Organisation von Arbeitssessions, Workshops und Schulungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung von AI-Projekten
• Programmierung in Python zur Fertigstellung, Wartung und Erweiterung von AI-Anwendungen
• Aufbau von Grundlagen für die Entwicklung von AI-Agents

Als Werkstudent:in erhältst du frühzeitig die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an Projekten mitzuwirken. Das hilft dir auch, dein Netzwerk im Unternehmen aufzubauen und von den Erfahrungen deiner Kolleg:innen zu profitieren. Inhaltlich werden ähnliche Schwerpunkte wie bei einem Praktikum gesetzt.

cbs Consulting schreibt regelmäßig Themen für Abschlussarbeiten aus und ermöglicht dir so einen praxisnahen Einblick ins Unternehmen. Du kannst dich aber auch initiativ bewerben und einen Themenvorschlag mitbringen. 

Seit 1999 gibt es bei cbs das SAP-Trainee-Programm, das im April und Oktober jeden Jahres startet. Du kannst auch den spezialisierten Einstieg als Salesforce-Trainee wählen – beides mit unbefristetem Vertrag und attraktivem Startgehalt.

Zu Beginn des Traineeships baust du in einem vier- bis sechsmonatigen Intensivprogramm SAP- oder Salesforce-Know-how auf (S/4HANA, externe SAP- bzw. Salesforce-Schulungen). Zusätzlich erhältst du Trainings auf Deutsch und Englisch in Soft Skills, Prozessberatung, Case Studies und Präsentation und wendest dein Wissen in ersten Cases an. Die Ergebnisse präsentierst du vor erfahrenen Berater:innen und Führungskräften.

Rund zwei Drittel der Absolvent:innen bleiben langfristig bei cbs, übernehmen nach dem Programm erste Projekte und entwickeln sich weiter – viele steigen sogar in Führungsrollen auf.

Der Direkteinstieg bei cbs ist ideal für Absolvent:innen, die direkt ins Projektgeschäft einsteigen möchten. Als Junior SAP Consultant kannst du zwischen zwei Bereichen wählen: Technology Consulting (z. B. BI, Cloud, IoT, Softwareentwicklung, Authorizations) oder Business Consulting (z. B. Finance & Controlling, Logistik, HCM, Salesforce). Du startest mit einem unbefristeten Vertrag und wirst von Beginn an in Kundenprojekte eingebunden. Durch "Training on the job", individuelle Einarbeitung, Mentoring und gezielte Weiterbildungen – inklusive SAP-Zertifizierungen – baust du schnell Fachwissen auf und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dabei entwickelst du dich Schritt für Schritt weiter, z. B. zum Senior Consultant, Solution Architect oder Project Manager. Zusätzlich profitierst du von zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad, Mobiltelefon und attraktiver Vergütung.

Egal, in welcher Position und in welchen Bereich du einsteigst – bei cbs Consulting erwartet dich ein klar strukturierter Karrierepfad. Dabei kannst du dich fachlich entwickeln (Professional Career) oder deine Führungslaufbahn vorantreiben (Executive Career) – ganz nach deinen Stärken, Interessen oder beruflichem Fokus.

Diese Schritte musst du auf dem Weg nach oben gehen:

• Einstieg: Du steigst als Analyst:in oder Trainee ein, sammelst erste Projekterfahrungen, lernst das Leistungsportfolio kennen und baust methodische und fachliche Kompetenzen auf. 
• Fachliche Karriere: Vom Consultant zum Senior Consultant, zum Principal – diese Entwicklungsstufen durchläufst du im Business Consulting. Mit jeder Stufe übernimmst du mehr Verantwortung. Im Technology Consulting startest du als Solution Consultant, steigst zum Senior Solution Consultant auf, um schließlich Solution Architect zu werden. Nachdem du noch mehr technisches Know-how aufgebaut hast, kannst du zum Senior Solution Architect aufsteigen und verantwortest komplexe End-to-End-Lösungen.
• Führungslaufbahn: Neben deiner fachlichen Entwicklung, kannst du auch in die Executive Career wechseln. Hier startest du meist als Manager und verantwortest Projektteams. Als Senior Manager weitest du deinen Verantwortungsbereich aus und wirkst aktiv an der strategischen Ausrichtung mit. Als nächstes folgen die Stufen zum Consulting Director oder Program Director – je nachdem, ob dein Fokus auf der Kundenführung oder auf der Steuerung komplexer Programme liegen soll. Im Top-Management bist du ganz oben angekommen und wirkst an der Unternehmensführung mit.
• Individualität: Du entscheidest, welchen Karriereweg du gehst oder ob du beide kombinierst. Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainings, Mentoring-Programme und ein starkes Team unterstützen dich dabei.

Auf regelmäßige Weiterbildungen legt cbs Consutling großen Wert. Dazu gibt es unter anderem folgende Angebote:

• SAP- und Salesforce-Zertifizierungen
• SAP-Trainee-Programme
• Competence Center-Tage
• Fachspezifische Schulungen