Coaching: Mentoring für deinen Karriereweg

Eine übergroße Hand mit ausgestrecktem Zeigefinger kommt von rechts ins Bild. Daneben steht eine Frau, die sich mit ihrem eigenen erhobenen Zeigefinger dem großen Finger annähert und ihn fast berührt.

Karrieretipps aus erster Hand sind nicht leicht zu bekommen. Mit dem Mentorenprogramm von e‑fellows.net kann der direkte Draht in die Chefetage schon während des Studiums hergestellt werden. Spitzenkräfte aus den e‑fellows.net-Partnerunternehmen und -Partnerkanzleien unterstützen als Mentor:innen Stipendiat:innen auf ihrem Karriereweg.

Hier treffen sich die klügsten Köpfe!

Hol mit e-fellows.net das Beste aus Studium und Berufseinstieg heraus!
Schon dabei? Hier einloggen

Das e‑fellows.net Mentorenprogramm bietet dir als Stipendiat:in

  • Kontakte in die Unternehmen schon während deines Studiums
  • Einblicke in die Unternehmen aus erster Hand
  • individuelle Karriereberatung
  • Tipps zu Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen

Wie werde ich Mentee?

  1. Unter "Freie Mentoren" siehst du alle Mentor:innen, die Mentees suchen.
  2. Klicke auf eine:n Mentor:in, um auf sein/ihr Community-Profil zu gelangen und klicke dort auf den Button "Als Mentee bewerben".
  3. Es öffnet sich ein Textfeld für dein Anschreiben: Stelle dich in zwei bis vier Absätzen vor und erläutere, warum du Mentee dieser Mentorin oder dieses Mentors werden möchtest.
  4. Du kannst noch einen eigenen PDF-Lebenslauf hochladen oder die Bewerbung einfach abschicken. In letzterem Fall erhält die oder der Mentor:in den hinterlegten e-fellows.net-Lebenslauf.
  5. Wir leiten deine Bewerbung an die oder den Mentor:in weiter.
  6. Sobald die oder der Mentor:in sich entschieden hat, geben wir dir Bescheid. Da die Mentor:innen sehr zeitintensive Jobs haben, kann das einige Wochen dauern.

Beachte, dass jede:r Stipendiat:in nur eine:n Mentor:in haben und sich auch nur bei einer oder einem Mentor:in auf einmal bewerben kann.

Wie starte ich in die Mentor-Mentee-Beziehung?

Beim ersten Treffen legst du mit deiner oder deinem Mentor:in fest, wie das Mentoring ablaufen soll und welche Ziele du durch die oder den Mentor:in erreichen willst. e-fellows.net empfiehlt:

  • Einen festen Zeitrahmen vereinbaren: Wie lange soll die Mentoring-Beziehung laufen? Nach Ablauf dieser Zeit könnt ihr natürlich weiter in Kontakt bleiben.
  • Wie wollt ihr in Kontakt treten? Zum Beispiel mit einem Telefongespräch oder einem persönlichen Treffen im Unternehmen der Mentorin oder des Mentors?
  • In welchen Abständen möchtet ihr euch austauschen?

Diese Vorteile warten ebenfalls auf dich