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Dein maßgeschneiderter Karrierestart bei einem sicheren Arbeitgeber

Trainee bei EDEKA [Quelle: EDEKA]

Quelle: EDEKA

Werde Teil des EDEKA-Teams in der schönen Hansestadt Hamburg. In der Zentrale des Genossenschafts-Verbundes bereitet dich ein individuell auf dich zugeschnittenes Trainee-Programm mit selbst gewählten Schwerpunkten auf deinen Einstieg in die Welt des Lebensmittelhandels vor.

Welche Bereiche bei EDEKA bieten Trainee-Programme an?

  • Einkauf
  • Logistik/Supply Chain Management
  • IT
  • Controlling
  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Qualitätssicherung/Qualitätsmanagement und weitere Bereiche

Wie läuft das Trainee-Programm bei EDEKA ab?

Bei "EDEKA Aufsteiger" – so heißt das Trainee-Programm bei EDEKA – durchläufst du in 18 Monaten verschiedene Stationen innerhalb deines gewählten Schwerpunkts und lernst darüber hinaus angrenzende Schnittstellenbereiche kennen. Zudem erlebst du das Arbeitsleben im Groß- und Einzelhandel. Jedes Programm wird individuell auf deine Präferenzen zugeschnitten. Du wirst gezielt an verantwortungsvolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben herangeführt.

Alle Trainees nehmen während des Programms an begleitenden Seminaren teil. Dazu gehören unter anderem ein Teambuilding, ein Kommunikations- und Überzeugungsseminar sowie ein Seminar zur Persönlichkeitsentwicklung. Highlight des Programms ist das Projektmanagementseminar mit gemeinsamer, interdisziplinärer Projektarbeit und Abschlusspräsentation vor dem EDEKA-Vorstand.

Als Trainee erhältst du ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 48.000 Euro brutto im Jahr sowie von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Auf der EDEKA-Website geben dir Trainees in Interviews einen Einblick in das Programm.

Welche Voraussetzungen solltest du für das Trainee-Programm von EDEKA mitbringen?

Die EDEKA-Zentrale sucht motivierte und engagierte Bachelor- und Masterabsolvent:innen der Wirtschaftswissenschaften, BWL, (Wirtschafts-)Informatik, Handelsmanagement, Lebensmittelchemie oder aus verwandten Studiengängen. Du solltest Spaß daran haben, dich in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und eine Leidenschaft für den Handel mitbringen.

Wie bewirbst du dich für das Trainee-Programm von EDEKA?

Bewerber:innen, die das Anforderungsprofil erfüllen, erhalten eine Einladung zum Online-Test sowie zu einem zeitversetzten Video-Interview. Der letzte Schritt ist ein eintägiges Assessment Center. Dort bekommst du auch die Gelegenheit, mit Vertreter:innen des Fachbereichs ins Gespräch zu kommen, und lernst aktuelle Trainees kennen. Am Folgetag erhältst du bereits eine Rückmeldung und ein qualifiziertes Feedback.

Mehr zum Bewerbungsprozess bei EDEKA

Was erwartet dich bei EDEKA?

Von der Hamburger EDEKA-Zentrale aus koordinieren rund 2.000 Mitarbeiter den genossenschaftlichen Verbund des Unternehmens. Sie verantworten die strategische Ausrichtung und steuern das nationale Warengeschäft. In der Zentrale entwickeln die Mitarbeiter:innen beispielsweise kontinuierlich die Marketingkampagne "Wir lieben Lebensmittel" sowie Personal- und Qualifizierungskonzepte für den Groß- und Einzelhandel weiter.

Langweilig wird es für dich als Trainee im Lebensmittelhandel sicher nicht: Ständig werden neue Trends und Kundenwünsche umgesetzt. Das Traineeprogramm bietet dir dabei einen maßgeschneiderten Einstieg in diese innovative Branche. Gezielte Trainings zum Ausbau deiner persönlichen Stärken, Fachvorträge sowie Einsätze im Groß- und Einzelhandel bereiten dich auf eine erfolgreiche Karriere als Fach- oder Führungskraft in der EDEKA-Zentrale vor.

Das Traineeprogramm bietet die Möglichkeit, sich zu spezialisieren und gleichzeitig verschiedene Bereiche und nicht zuletzt sich selbst im Unternehmensumfeld kennenzulernen. Ideale Bedingungen, um ein eigenes Netzwerk aufzubauen, das einen im Berufsalltag unterstützt.

Simon Metzler, ehemaliger Trainee Einkauf Food/Nonfood

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Kontakt
Christina Brütt

Personalmarketing
puevfgvan.oehrgg@rqrxn.qr
+49 (0)40 6377 – 5441

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