Partner von:

Starte beim "Hidden Champion" als Berater:in durch!

Deine Karriere bei undconsorten [Quelle: undconsorten]

Quelle: undconsorten

Beratung – aber anders: Bei undconsorten begleitest du deine Klienten:innen und entwickelst mit ihnen gemeinsam Lösungen im Bereich Organisation, Führung und HR. Du suchst nach anspruchsvollen Projekten für Top-Klient:innen, möchtest gleichzeitig aber auch Start-up-Spirit erleben? Dann bist du bei undconsorten richtig!

2006 gründeten zwei McKinsey-Alumni undconsorten, eine Top-Management-Beratung mit den Schwerpunkten Organisation, Führung und HR. Mittlerweile betreuen an den drei Standorten Berlin, München und Basel mehr als 40 Berater:innen ein Klientenportfolio, das sich aus DAX-40-Unternehmen, großen Familienkonzernen und öffentlichen Institutionen zusammensetzt. Als "Hidden Champion" verbindet undconsorten Exzellenzanspruch und Klientenstamm einer Top-Management-Beratung mit dem Unternehmergeist eines Start-ups.

Welche Themen erwarten dich bei undconsorten?

undconsorten konzentriert seine Beratungsarbeit auf drei Schwerpunkte:

  • Organisation: undconsorten motiviert die Klient:innen, leistungsfähige Organisationen aufzubauen, die erfolgreich auf dem Markt agieren und ein inspirierendes Arbeitsumfeld bieten.
  • Führung: undconsorten hilft Führungskräften, zu wachsen und ihre Organisation zu inspirieren – als Personen und als Team.
  • HR: undconsorten unterstützt HR-Teams dabei, das volle Potenzial der Mitarbeiter:innen durch State-of-the-Art-Personalarbeit zu entfalten.

Bei undconsorten ist Beratung anders. Das Unternehmen setzt auf echte Koproduktion auf Augenhöhe. Die Berater:innen verstehen das Geschäft der Klient:innen inklusive der harten Zahlen, Daten und Fakten. Gleichzeitig haben sie aber auch ein gutes Gespür für den weichen, menschlichen Faktor in Organisationen. Das Konzept geht auf: Bereits vier Mal in Folge wurde undconsorten mit dem "Hidden Champion Award" in der Kategorie "Führung und Organisation" ausgezeichnet.

Der Beratungsansatz von undconsorten

Der Beratungsansatz von undconsorten [Quelle: undconsorten]

Welche Benefits gibt es bei undconsorten?

Alle Mitarbeiter:innen durchlaufen beim Einstieg ein festes Trainingscurriculum, in dem sie fachliche und methodische Werkzeuge an die Hand bekommen. Zusätzlich steht dir ein jährliches Budget für deine individuelle Weiterentwicklung zur Verfügung.

Als Rahmenbedingungen für ein erfülltes Privatleben neben der Arbeit bietet undconsorten dir:

  • zwei feste Office-Tage montags und freitags und in der Regel maximal drei Tage pro Woche beim Klienten
  • zusätzlich flexible Teilzeitregelungen

undconsorten bietet dir ein marktübliches Vergütungspaket und beteiligt dich am erwirtschafteten Gewinn. Du bekommst von Anfang an Freiräume, um mit deinen eigenen Interessen und Stärken zum Wachstum der Firma beizutragen – Eigeninitiative wird bei undconsorten sehr geschätzt!

Deine Karriere bei undconsorten

Wer wird bei undconsorten gesucht?

Bei undconsorten sind Bewerber:innen aller Studienfächer willkommen, die sich für die Zukunfts- und Schlüsselthemen rund um die Beratungsfelder Organisation, Führung und HR begeistern können.

Du passt perfekt zu undconsorten, wenn du außerdem Folgendes mitbringst:

  • starke analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • die Fähigkeit, komplexe Herausforderungen in der Klienten-Organisation gesamthaft zu denken und dementsprechende Problemlösungen voranzutreiben und umzusetzen
  • Empathie und die Fähigkeit, Klient:innen für dich zu begeistern
  • Neugierde, Energie und Lust am Lernen, um dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Unternehmertum und innerer Antrieb, eine wachsende Firma vom ersten Tag in ihrer Entwicklung aktiv mitzugestalten

Auf welchen Positionen kannst du bei undconsorten einsteigen?

Student:innen

undconsorten sucht kontinuierlich Praktikant:innen und Werkstudent:innen aller Fachrichtungen.

  • Praktikum als "Visiting Associate"

Im Rahmen eines mindestens zwölfwöchigen Praktikums wirst du wie ein Associate eingesetzt und bist vollwertiger Teil eines Kliententeams. Du unterstützt das Team bei der Durchführung von Analysen und Recherchen, übernimmst die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Lösungsansätze.

  • Werkstudent:in

Als Werkstudent:in unterstützt du die Berater- und Supportteams mit etwa 20 Stunden pro Woche und sammelst so berufliche Erfahrungen. Deine Projekte können beispielsweise im Bereich Sourcing oder Marketing liegen oder auch Klientenprojekte sein.

Für deine Arbeit erhältst du als Praktikant:in wie auch Werkstudent:in eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits.

Absolvent:innen

Nach deinem Bachelor- und Masterstudium steigst du als (Junior) Associate ein. Als Bachelor-Absolvent:in solltest du allerdings nach zwei Jahren bei undconsorten mit dem Master deine Ausbildung vervollständigen. Das Unternehmen unterstützt dich dabei.

Alle neuen Kolleg:innen werden von einer persönlichen Mentorin oder einem persönlichen Mentor aus dem Partnerkreis unterstützt. Zudem bekommst du einen "Buddy" an die Seite gestellt, der deinen Einstieg erleichtert. In einem festen Trainingscurriculum erlernst du das fachliche und methodische Handwerkszeug.

Professionals

Mit mehr als drei Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung, kannst du dich bei undconsorten als Project Manager:in oder Associate Principal bewerben.

Neben der operativen Leitung von mehreren anspruchsvollen Projekten gehören die persönliche und fachliche Entwicklung der Berater:innen sowie der weitere Aufbau der Firma zu deinem Aufgabenprofil. Du wirst zunächst vorzugsweise für Projekte und Themen eingesetzt, in denen du deine Stärken und deine bereits aufgebauten Klientenbeziehungen ausspielen kannst. Währenddessen erhältst du stets Unterstützung durch einen Senior-"Buddy", der dir den Start bei undconsorten erleichtert.

Wie kannst du dich bei undconsorten bewerben?

In der Jobbörse von undconsorten findest du alle aktuellen freien Stellen. Bewerben kannst du dich über das Onlineformular. Wenn deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, lädt dich undconsorten zu einem Recruiting-Tag ein. Auf Kandidat:innen für eine Festanstellung warten vier, auf Kandidat:innen für ein Praktikum drei Interviews mit Senior-Berater:innen. Im Anschluss daran diskutieren jeweils alle Interviewer:innen gemeinsam ihre Beobachtungen und Einschätzungen.

Jedes Interview dauert rund 60 Minuten. In den Interviews will das Unternehmen möglichst viel über dich erfahren, deine Fähigkeiten einschätzen und herausfinden, ob du als Person in das Team passt. Zudem bearbeitest du Fallstudien mit praxisnahen Fragestellungen – hier kannst du deine Fähigkeiten zeigen, komplexe Probleme zu strukturieren und logisch überzeugend zu lösen.

undconsorten im Web

nach oben

Du willst noch mehr über den Beruf Berater wissen? Unser Ratgeber "Perspektive Unternehmensberatung" informiert ausführlich über die Branche und gibt Tipps für deinen Einstieg ins Consulting.

Stellen in der Beratung
Kommentare (0)

Zum Kommentieren bitte einloggen.

Das könnte dich auch interessieren