Mitarbeiter von undconsorten sitzen am Tisch

Karriere & Einstieg: undconsorten

Beratung – aber anders: Du suchst nach anspruchsvollen Projekten für Top-Klient:innen, möchtest gleichzeitig aber auch Start-up-Spirit erleben? Dann bist du bei undconsorten richtig!

Branche
Management­Beratung
Beschäftigte in Deutschland
50
Hauptsitz
Berlin
Klimaneutraler Standort
seit 2020

Wer ist undconsorten?

Bei unconsorten ist Beratung anders. Das eingeschworene Team arbeitet auf Augenhöhe und mit Leidenschaft für Klienten und deren Themen. Als "Hidden Champion" im Bereich Führung & Organisation sowie Change Management verbindet undconsorten den Exzellenzanspruch und Klientenstamm einer Top-Management-Beratung mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. 

undconsorten wurde im Jahr 2006 gründet und hat sich zu einer schnell wachsenden Unternehmensberatung mit Büros in Berlin und München entwickelt. Die Mitarbeiter:innen waren oder sind für über die Hälfte der DAX-40 sowie eine Vielzahl von SDAX-, Familienunternehmen, KMUs, Private Equity Firmen und viele öffentliche Institutionen tätig – und tragen mit Leidenschaft zum Erfolg der Klienten bei.

Einstiegsmöglichkeiten bei undconsorten

Für Studierende

undconsorten sucht kontinuierlich Praktikant:innen und Werkstudent:innen aller Fachrichtungen.

Praktikum als "Visiting Associate"

Im Rahmen eines mindestens zwölfwöchigen Praktikums wirst du wie ein:e Associate eingesetzt und bist ein vollwertiger Teil eines Projektteams. Du unterstützt das Team bei der Durchführung von Analysen und Recherchen, übernimmst die Verantwortung für einzelne Arbeitspakete und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Lösungsansätze. Wann immer möglich, erlebst du den Arbeitsalltag im direkten Kontakt mit den Klienten vor Ort. Und da undconsorten davon überzeugt ist, dass du schnell einen echten Wertbeitrag leistest, wird deine Tätigkeit auch attraktiv vergütet.

Werkstudent:in

Als Werkstudent:in unterstützt du die Berater- und Supportteams mit etwa 20 Stunden pro Woche und sammelst so berufliche Erfahrungen. Deine Projekte können beispielsweise im Bereich Sourcing oder Marketing liegen oder auch Klientenprojekte sein.

Für Absolvent:innen

Mit Bachelor als "Junior Associate"

Als Junior Associate bist du vom ersten Tag an Teil eines Projektteams und arbeitest wie ein:e Associate. Du hast jedoch weitere erfahrenere Berater:innen an deiner Seite. Anders als bei Associates ist die Arbeit erst einmal zeitlich begrenzt: Nach zwei Jahren hast du die Möglichkeit, deine Ausbildung mit einem Masterstudium zu vervollständigen. Natürlich wirst du dabei von undconsorten unterstützt – denn das Team wünschst sich, dass du mit den neu hinzugewonnenen Erfahrungen anschließend zu ihnen zurückkehrst.

Mit Master oder Promotion als "Associate"

Associate ist die "typische" Einstiegsposition bei undconsorten. Zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen treibst du von Anfang an Klientenprojekte voran. Du recherchierst selbstständig, führst Interviews, strukturierst und analysierst Daten, entwickelst mit dem Team Lösungen für die Herausforderungen der Klienten und bereitest diese für die Entscheidungsfindung auf. Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops und übernimmst im Laufe der Zeit mehr und mehr Verantwortung für gesamte Arbeitspakete, die du auch Klienten gegenüber vertrittst. Außerdem kannst du als Buddy nachfolgende Consorten beim Einstieg begleiten.

Je nach Lernkurve steht nach ein bis zwei Jahren die Beförderung zum oder zur Senior Associate an. Deine Kolleg:innen in den Projektteams und das Entwicklungsangebot von undconsorten sorgen erfahrungsgemäß dafür, dass dieser Schritt gelingt.

Alle neuen Kolleg:innen werden von einer persönlichen Mentorin oder einem persönlichen Mentor aus dem Partnerkreis unterstützt. Zudem bekommst du einen "Buddy" an die Seite gestellt, der deinen Einstieg erleichtert. In einem festen Trainingscurriculum erlernst du das fachliche und methodische Handwerkszeug.

Für (Young) Professionals

Mit zwei bis drei Jahren Berufserfahrung als "Senior Associate"

Mit zwei bis drei Jahren relevanter Berufserfahrung steigst du in der Regel als Senior Associate ein. Idealerweise bringst du Beratungserfahrung oder beratungsähnliche Erfahrung aus der Industrie, zum Beispiel in den Bereichen Strategie oder Business Development mit. Du wirst die ersten drei bis sechs Monate ähnlich wie ein:e Associate eingesetzt und machst dich mit dem Beratungsansatz und den Beratungsfeldern vertraut. Schrittweise übernimmst du mehr Verantwortung für eigene Arbeitsstränge und kleinere Projekte. Angesichts der dynamischen Entwicklung von undconsorten bieten sich darüber hinaus jederzeit Möglichkeiten, auch aktiv die Firma weiterzuentwickeln.

Mit mehr als drei Jahren Berufserfahrung als "Project Manager" oder "Associate Principal"

Mit mehr als drei Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast du die Möglichkeit, dich bei undconsorten als Project Manager:in oder Associate Principal bewerben.

Neben der operativen Leitung von mehreren anspruchsvollen Projekten gehören die persönliche und fachliche Entwicklung der Berater:innen sowie der weitere Aufbau der Firma zu deinem Aufgabenprofil. Du wirst zunächst vorzugsweise für Projekte und Themen eingesetzt, in denen du deine Stärken und deine bereits aufgebauten Klientenbeziehungen ausspielen kannst. Währenddessen erhältst du stets Unterstützung durch eine:n Senior-"Buddy", der dir den Start bei undconsorten erleichtert.

Leonie Brauneis undconsorten Zitat Praktikum
Mich hat undconsorten während meines Praktikums aus vielen Gründen überzeugt: durch die spannende Projektarbeit, die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und die flexible Arbeitsgestaltung. So war für mich schnell klar, dass ich das Angebot zum Festeinstieg gerne annehme. Inzwischen bin ich Teil des Münchner Büros und genieße es, mit dem Team zu wachsen.
Leonie, Senior Associate

Welche Themen erwarten dich bei undconsorten?

undconsorten hat eine ganzheitliche Perspektive auf organisatorische Transformationen und kombiniert Geschäfts- mit People-Orientierung. Als Berater:in beschäftigst du dich mit den Erfolgsfaktoren exzellenter Organisationen wie gemeinsame Ausrichtung, effektive Aufstellung, engagierte Mitarbeitende, konstruktive Kultur, wirkungsvolle Führungskräfte und leistungsstarke Teams. Dafür entwickelt und implementiert undconsorten Lösungen, die Klienten auf ihren Märkten und mit ihren Mitarbeitenden erfolgreich machen. 

Das Handwerkszeug: Arbeit auf Augenhöhe, vom Vorstand bis zur Arbeitsebene, führende Expertise und strategisches, geschäftsorientiertes Denken.

Der Beratungsansatz von undconsorten

Wen sucht undconsorten?

undconsorten sucht nicht nach festen Studiengängen oder Ausbildungen, sondern nach Team-Playern und Problem-Löser:innen mit Leidenschaft. 

Wer sich selbstständige Recherchen, Interviewführung, Datenanalyse und Lösungsentwicklung im Team mit Klienten vorstellen kann, ist hier genau richtig.

Direkteinstieg: Finde die passende Stelle

Was bietet undconsorten?

  • Einarbeitung: Alle Mitarbeiter:innen durchlaufen beim Einstieg ein festes Trainingscurriculum, in dem sie fachliche und methodische Werkzeuge an die Hand bekommen. 
  • Weiterbildung: Zusätzlich steht dir ein jährliches Budget für deine individuelle Weiterentwicklung zur Verfügung.
  • Teilzeit und Home-Office: Als Rahmenbedingungen für ein erfülltes Privatleben neben der Arbeit bietet undconsorten dir:
    • die Wahlfreiheit aus dem Büros oder dem Home-Office zu arbeiten, wenn du nicht vor Ort beim Klienten bist
    • zusätzlich flexible Teilzeitregelungen
  • Marktübliche Vergütung und Gewinnbeteiligung: undconsorten bietet dir ein marktübliches Vergütungspaket und beteiligt dich am erwirtschafteten Gewinn. Du bekommst von Anfang an Freiräume, um mit deinen eigenen Interessen und Stärken zum Wachstum der Firma beizutragen – Eigeninitiative wird bei undconsorten sehr geschätzt!
Lucas undconsorten Zitat Associate Principal
Ich bin mittlerweile seit einigen Jahren bei undconsorten und verantworte als Associate Principal mehrere Kliententeams. Über die Zeit habe ich das Themenfeld Agile Transformation aufgebaut und treibe es mit Leidenschaft voran. Dabei stand Beratung bei mir als Politikwissenschaftler lange nicht auf der Liste – das Team aus Consortinnen und Consorten, das viele (nicht alle) "Beraterklischees" entkräftet hat, überzeugte mich dann von einem Start als Berater.
Lucas, Associate Principal

Wie kannst du dich bei undconsorten bewerben?

In der Jobbörse von undconsorten findest du alle aktuellen freien Stellen. 

  1. Bewerben kannst du dich über das Onlineformular. 
  2. Wenn deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, lädt dich undconsorten zu einem Recruiting-Tag ein. Auf Kandidat:innen für eine Festanstellung warten vier, auf Kandidat:innen für ein Praktikum drei Interviews mit Senior-Berater:innen. 
  3. Im Anschluss daran diskutieren jeweils alle Interviewer:innen gemeinsam ihre Beobachtungen und Einschätzungen.

Jedes Interview dauert rund 60 Minuten. In den Interviews will das Unternehmen möglichst viel über dich erfahren, deine Fähigkeiten einschätzen und herausfinden, ob du als Person in das Team passt. Zudem bearbeitest du Fallstudien mit praxisnahen Fragestellungen – hier kannst du deine Fähigkeiten zeigen, komplexe Probleme zu strukturieren und logisch überzeugend zu lösen.

Hidden Champion Siegel undconsorten

Dein Einstieg bei undconsorten

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