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Karriere & Einstieg: zeb Consulting

Du suchst nach einer Unternehmensberatung, in der du und dein Karriereweg im Fokus stehen? Starte deine Karriere bei zeb, einer der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa.

Branche
Beratung
Beschäftigte europaweit
ca. 1.000
Hauptsitz
Münster
Jahresumsatz 2021
191 Mio. €

Was macht zeb?

zeb ist eine der führenden, auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten Strategie-, Management- und IT-Beratungen in Europa. Die Beratung unterstützt Banken, Versicherungen und (Tech-)Dienstleister bei der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, der digitalen Transformation, dem Risikomanagement und dem IT-Management.

Insbesondere bei den Themen Strategy & Organization, Finance & Risk sowie IT Consulting verfügt zeb über eine hohe Expertise. Die Unternehmensberatung verbindet tiefes Fachwissen mit technologischem Know-how, sozialer Kompetenz und Kreativität.

Als Arbeitgeber setzt zeb auf Menschen, die gern Neues ausprobieren, Verantwortung übernehmen und andere durch ihr Tun inspirieren.

Aktuelles von zeb gibt's auf Instagram

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Einstiegsmöglichkeiten bei zeb

Studierende

Praktikum/Abschlussarbeit

Einblicke in die Arbeitswelt und Kultur des Unternehmens sind bereits im Studium möglich, zum Beispiel bei Praktika mit einer Länge von acht Wochen bis sechs Monaten. Zudem bietet zeb die Zusammenarbeit bei Bachelor- und Masterarbeiten und die Möglichkeit zur studentischen Mitarbeit an.

Mehr Infos findest du hier

Absolvent:innen und (Young) Professionals

zeb.bachelor.welcome-Programm

Auch Bachelor-Absolvent:innen können direkt durchzustarten: mit dem zeb.bachelor.welcome-Programm. Während einer circa einjährigen Arbeitsphase als Analyst sammelst du erste berufliche Erfahrung im Consulting. Während des anschließenden ein- bis zweijährigen Vollzeit-Masterstudiums erhalten die Analysten ein Stipendium und werden nach ihrem Master-Abschluss zum Consultant befördert. Während des gesamten Programms können die Teilnehmer die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen und sind voll in das zeb-Netzwerk integriert.

Mehr Infos findest du hier

Management- oder IT-Consultant

Bewerber:innen mit Master-Abschluss oder Promotion können direkt als Management- oder IT-Consultant in vielen verschiedenen Themenbereichen einsteigen und ab dem ersten Tag Projektaufgaben beim Kunden vor Ort übernehmen.

Alle Details zum Direkteinstieg findest du hier

Senior Consultant oder (Senior) Manager:in

Je nach relevanter Vorerfahrung ist ein Einstieg als Senior Consultant, Manager:in oder Senior Manager:in möglich.

Welche Karrierestufe zu dir passt, findest du hier

Wen sucht zeb?

Bei zeb gilt: Vielfalt ist Stärke. Die Unternehmensberatung versteht sich als "home for talents" und beschäftigt Mitarbeiter:innen verschiedenster Studienrichtungen: Wirtschaftswissenschaftler:innen zählen ebenso zur Belegschaft wie (Wirtschafts-)Informatiker:innen, (Wirtschafts-)Mathematiker:innen und Physiker:innen.

Welche Anforderungen hat zeb an dich?

  • Du bist eine Persönlichkeit, die gerne Neues entdeckt und die Zukunft gestalten will.
  • Du bringst erste praktische Erfahrung durch relevante Praktika oder eine Berufsausbildung mit.
  • Du bist neugierig, zuverlässig und teamorientiert.
  • Du hast Spaß daran, gemeinsam Gewohntes infrage zu stellen.
  • Englisch, idealerweise Deutsch und die jeweilige Landessprache sprichst du fließend.

zeb legt großen Wert auf eine offene Kultur, die Mitarbeiter:innen nicht nach Herkunft oder Geschlecht, sondern nur nach ihren fachlichen Fähigkeiten bewertet. Aus diesem Grund werden für Kundenprojekte bewusst Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen geografischen, kulturellen und sprachlichen Hintergründen zusammengesetzt, um voneinander zu lernen und zu einem Team zusammenzuwachsen. 

Dass diese Strategie aufgeht, zeigt die Unternehmenszugehörigkeit: 31 Prozent aller Mitarbeiter:innen arbeiten mehr als sechs Jahre bei zeb.

Offene Stellen bei zeb

Jetzt passenden Job finden

Wie kannst du dich bei zeb bewerben?

Der Bewerbungsprozess bei zeb dauert circa sechs Wochen und umfasst folgende Schritte:

  1. Screening: Nach Eingang deiner Bewerbung erfolgt ein Screening der Unterlagen durch die Personalabteilung.
  2. Telefoninterview: Wenn dein Profil zu den Anforderungen passt, folgt das Telefoninterview. Dabei geht es darum, dich und deine Motivation für die Arbeit bei zeb kennenzulernen. Werden im Telefoninterview die gegenseitigen Erwartungen erfüllt, lädt dich zeb zu weiteren Interviews ein.
  3. Case Study: In den Interviews möchte zeb herausfinden, ob du mit deinem fachlichen Profil und deiner Persönlichkeit ins Unternehmen passt. Im Fachgespräch steht die Bearbeitung eines Cases im Mittelpunkt. Der Case gibt dir Einblick in typische Aufgabenstellungen bei zeb. Deine Bearbeitung zeigt zeb, wie du komplexe Probleme strukturierst, löst und die Ergebnisse präsentierst. Natürlich hast du in den Interviews auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um für dich eine gute Wahl zu treffen. Du willst dich vorbereiten? Dann sieh dir diesen zeb Case zum Üben an. 
  4. Feedback: Nach den Interviews tauschen sich die Interviewer:innen über ihre Eindrücke aus und treffen eine Entscheidung. Anschließend bekommst du telefonisches Feedback.
  5. Angebot: Im positiven Fall liegt dein zeb-Arbeitsvertrag ein paar Tage später in deinem Briefkasten.

Bewerben kannst du dich direkt online über die Karriereseite von zeb. Bei Fragen zu deiner Bewerbung hilft dir dort der neue unternehmenseigene Contact Bot, der zeb.Recruiting Assistant (zeb.RA). 

Optimale Vorbereitung aufs Vorstellungsgespräch bei zeb

Im Bewerbungsprozess um eine Stelle bei zeb Consulting erwartet dich unter anderem eine Fallstudie. Mit der Case Study zum Üben von zeb bereitest du dich darauf vor. 

Zur Fallstudie von zeb

Karriere bei zeb: FAQ

Ich möchte arbeiten und nebenbei meinen Master machen. Geht das?

Als erstklassige:r Bachelor-Absolvent:in der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik hast du die Möglichkeit, Teil des zeb.bachelor.welcome-Programms zu werden. Du sammelst für ein Jahr Berufserfahrung als Analyst und absolvierst anschließend dein Master-Studium in Vollzeit oder ein berufsintegriertes Master-Studium an der zeb.business school. Während dieser Zeit begleitet dich zeb mit einem spannenden Seminarangebot, persönlichem Mentoring und finanzieller Unterstützung.

Nach erfolgreichem Abschluss des Master-Studiums erwartet dich die Beförderung zum Consultant.

Welche Hierarchieebenen erwarten mich?

Einer der Grundsätze von zeb ist "Argument schlägt Hierarchie". Das heißt, dass bei zeb auf Augenhöhe kommuniziert wird, was sich auch in unserer Duz-Kultur widerspiegelt. Daher versteht sich zeb eher als Netzwerkorganisation, hat aber die für die Beratung typischen Karrierestufen.

Nach dem Bachelor-Studium fängst du als Analyst an, nach dem Master-Abschluss als Consultant. Wenn du erste Berufserfahrung gesammelt hast, wirst du zum Senior Consultant befördert. Anschließend folgen die Stufen Manager:in und Senior Manager:in, wobei Verantwortung und Kundenakquisition mit jeder Stufe mehr und mehr in den Fokus rücken.

Als Senior Manager:in kannst du zur Partnerin oder zum Partner befördert werden. Damit bist du Gesellschafter:in und Unternehmer:in und agierst als Client Manager:in, fachliche:r Expert:in, thematische:r Impulsgeber:in und Führungskraft.

Ich arbeite auch mal gerne von zu Hause aus. Kann ich bei euch Homeoffice machen?

Ja, Homeoffice ist bei zeb flexibel möglich. Kolleg:innen in der Beratung nutzen dies häufig am Freitag oder an den Tagen, an denen sie nicht bei Kund:innen vor Ort sind.

Gute Stimmung ist für mich ein wichtiger Faktor. Bietet ihr Freizeitangebote oder Team-Events an?

Bei zeb wird Unternehmenskultur großgeschrieben! Dafür sorgen nicht nur Feiern für alle Mitarbeitenden, wie zum Beispiel die große Weihnachtsfeier oder die Netzwerkveranstaltung zeb.Uni. Auch in den einzelnen Abteilungen und Practice Groups gibt es Team-Events und Ausflüge, die von den Kolleg:innen selbst organisiert werden.

Natürlich darf auch im Office der Spaß nicht zu kurz kommen! Je nach Location finden Events wie zum Beispiel Weinproben, Partner-Dinner, Quiz-Freitage, Skifahrten und noch vieles mehr statt.

Weitere Antworten von zeb
Eine Hand hält eine Lupe. Der Unterarm ist so bearbeitet, dass er wie Treppenstufen aussieht. Eine Mann geht die Treppe hoch.

Was zeichnet zeb als Arbeitgeber aus?

In zeb findest du einen Arbeitgeber, der deiner Stimme Gewicht verleiht. Die Beratung vertraut auf das Prinzip "Argument schlägt Hierarchie" und fordert dich auf, Teil des Dialogs zu werden und Gewohntes infrage zu stellen. Du bekommst die Chance, neue Lösungswege zu kreieren, thematisch tief einzutauchen und dich so konstant weiterzuentwickeln. Der "stay and grow"-Ansatz bietet dir zudem eine Perspektive für langfristiges Wachstum.

Dabei kannst du auf ein starkes Team und ein ausgeprägtes "Wir-Gefühl" zählen, denn im Miteinander sieht zeb die Grundlage für seinen Erfolg. 

zeb ist der Meinung, dass diverse Teams die besten Teams sind, weshalb sich das Unternehmen für eine Zukunft stark macht, in der alle gleichermaßen gefördert werden – unabhängig von Geschlecht, Religion, Herkunft oder anderen Merkmalen. Entdecke, wie sich zeb für mehr Chancengleichheit in der Beratung einsetzt – sei es durch die #FemaleExcellence Initiative oder durch das #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur stark macht und dir ermöglicht, zu zeigen, wer du bist!

Hast du Lust, die Transformation der Finanzbranche aktiv mitzugestalten? Bei zeb hast du die Möglichkeit dazu!

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