Zwei Mitarbeiterinnen und ein Mitarbeiter vor farbigen Flächen und dem Schriftzug "Better growth starts here with you."

Karriere & Einstieg: Simon-Kucher & Partners

"Unlocking Better Growth" – das ist der Fokus der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners. Weltweit führend bei Preisberatung und Unternehmenswachstum berät Simon-Kucher seine Kund:innen seit fast 40 Jahren.

Branche
Beratung
Beschäftigte weltweit
über 2.000
Hauptsitz
Bonn
Gründungsjahr
1985

Wer ist Simon-Kucher?

Simon-Kucher ist eine globale Unternehmensberatung mit über 2.000 Mitarbeitenden in 30 Ländern weltweit. Die Unternehmensberatung hilft Kunden, "besser" zu wachsen, indem sie jeden Aspekt der Unternehmensstrategie optimiert – von Produkten und Preisen bis hin zu Innovation, Digitalisierung, Marketing und Vertrieb.

Mit Monetarisierung und Pricing hat Simon-Kucher fast 40 Jahre Erfahrung. Weitere Infos findest du auf der Karriere-Website von Simon-Kucher.

Das Team von Simon-Kucher & Partners

Einstiegsmöglichkeiten bei Simon-Kucher

Praktikum

Simon-Kucher bietet das ganze Jahr über Praktika an, wobei du dir mindestens zehn Wochen Zeit nehmen solltest. Als Praktikant:in wirst du voll in ein Projektteam integriert. Aus diesem Grund solltest du bereits mindestens vier Semester im Bachelor-Studium absolviert haben. Aber auch im Gap Year, im Master oder kurz nach Abschluss deines Studiums kannst du dein Praktikum machen. Zudem solltest du erste praktische Erfahrungen mitbringen.

Consultant

Auch der Einstieg als Consultant ist jederzeit möglich. Falls du schon weißt, in welcher Branche oder in welchem Gebiet du arbeiten möchtest, kannst du dieses Ziel schon ab dem ersten Projekt verfolgen. Wenn du dir noch nicht sicher bist, kannst du erst einmal verschiedene Bereiche kennenlernen, bevor du dich festlegst. Du kannst sowohl direkt nach dem Studium als auch mit Berufserfahrung einsteigen.

Während auf den ersten Karrierestufen der Fokus stärker auf der Informationsbeschaffung und Analyse liegt, übernimmst du mit der Zeit leitende Aufgaben wie Teammanagement und Pflege der Kundenbeziehungen. Dann wirst du auch zunehmend in Kunden- und Projektakquise sowie in interne Aufgaben einbezogen.

FAQ zum Praktikum bei Simon-Kucher

Wen sucht Simon-Kucher?

Simon-Kucher setzt auf Mitarbeiter:innen mit starken analytischen und quantitativen Fähigkeiten sowie Führungs- und Kommunikationsstärke. Außerdem solltest du gerne im Team arbeiten und darin wechselnde Rollen ausfüllen können.

Was macht Simon-Kucher?

Simon-Kucher ist Wachstumstreiber: Projekte der Unternehmensberatung erhöhen die Profitabilität der Kunden im Durchschnitt um 100 bis 500 Basispunkte. Das Unternehmen bietet keine Standard-Beratung, sondern passt Lösungen immer auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden an und sorgt dafür, dass diese auch richtig implementiert werden. Denn letztlich ist das ultimative Maß für den eigenen Erfolg der Erfolg der Kunden.

Bei Simon-Kucher weiß man, wie Innovationen erfolgreich monetarisiert und Unternehmen transformiert werden können, sodass Kunden der Unternehmensberatung auch in der digitalen Welt an der Spitze bleiben. Von der Strategie bis zum konkreten Ergebnis – die Lösungen von Simon-Kucher bestehen langfristig.

Was bietet Simon-Kucher?

Kontakt

Einstieg bei Simon-Kucher

Optimal aufs Vorstellungsgespräch vorbereiten: Case Study von Simon-Kucher

Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur von Simon-Kucher orientiert sich an denselben Werten, welche die Beratung auch ihren Kunden ans Herz legt: Das Unternehmen ist kein Anbieter von Standard-Strategien und konzentriert sich auf Projekte, die sich in seinem Spezialisierungsradius befinden. Kosteneinsparungen oder Restrukturierung gehören nicht dazu. Simon-Kucher wächst organisch und arbeitet ständig daran, bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und neue Kunden zu gewinnen, die Branchenvielfalt zu erweitern und die Präsenz in aufstrebenden sowie etablierten Märkten zu verstärken. Die Beratung konzentriert sich darauf, was sie am besten kann: Strategie, Marketing, Pricing und Sales.

Die Kernwerte Integrität, Respekt, Team-Spirit sowie Unternehmergeist sind fest in der Kultur von Simon-Kucher verankert. Letzteres bestimmt in besonderem Maße das Denken und Handeln jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters bis hinauf zur Führungsebene.