Mitarbeitende Spaß Question Today Create Tomorrow

Karriere & Einstieg: Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen. Getreu dem Motto "#QuestionTodayCreateTomorrow" leistet sie einen Beitrag für ein besseres gesellschaftliches Miteinander und schafft eine (Arbeits-)Welt unendlicher Möglichkeiten.

Branche
Telekommunikation
Beschäftigte weltweit
207.000
Hauptsitz
Bonn
Vertreten in
über 50 Ländern

Was macht die Deutsche Telekom?

Die Deutsche Telekom gehört mit rund 207.000 Mitarbeitenden (Stand: 31.12.2022) in mehr als 50 Ländern zu den führenden Telekommunikationsanbietern weltweit. Gemeinsam gestalten die Mitarbeiter:innen die digitale Welt von morgen, bringen Menschen einander näher und bereichern dabei deren Leben. Sie hinterfragen den Status quo, stehen für ihre Überzeugungen ein und lernen gemeinsam.

Egal, mit welchem Hintergrund und in welchem Bereich du einsteigst: Bei der Telekom wirst du zum Katalysator und vereinfachst und bereicherst das Leben der Menschen nachhaltig. Wusstest du, dass bis zu 46 Millionen Angriffe täglich auf Telekom Honeypot-Systeme nicht ungewöhnlich sind? Kümmer dich um den Schutz der Netzinfrastruktur. Oder beschäftige dich als Mitarbeiter:in mit dem Internet of Things und entwickle Lösungen für CO₂-Einsparungen in der Logistikbranche. Programmier Künstliche Intelligenz, bis sie smart genug für einen Doktortitel wäre. Oder bring Kleinstunternehmern sowie internationalen Großkonzernen neue Digitalisierungsstrategien nah. Du siehst, deine Möglichkeiten sind nahezu grenzenlos.

Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Telekom

Wo auch immer du dich auf deiner Karriereleiter befindest; bei der Telekom hast du jederzeit die Chance durchzustarten. Ob während des Studiums, als Absolvent:in mit erster praktischer Erfahrung, Young Professional oder bereits ausgerüstet mit Berufserfahrung: Hier findest du alle Einstiegsoptionen im Überblick.

Studierende

Praktikum

Ob Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum – die Deutsche Telekom bietet Praktika für Studierende aller Fachrichtungen in nahezu allen Unternehmensbereichen an. Hier übernimmst du von Anfang an Verantwortung und baust dir ein wertvolles Netzwerk auf.

  • Ein Pflichtpraktikum dauert mindestens vier Wochen und maximal so lange, wie es deine Studienordnung vorschreibt. Praktika mit einer Länge von maximal drei Monaten vergütet die Deutsche Telekom im Bachelor-Studium und der Übergangszeit zwischen Bachelor und Master mit 800 Euro brutto pro Monat. Studierst du bereits im Master, erhältst du 1.000 Euro brutto pro Monat.
  • Die Dauer eines freiwilligen Praktikums bestimmst du. Von vier Wochen bis zu sechs Monaten ist alles möglich. Die Vergütung von Praktika, die länger als drei Monate dauern, richtet sich nach dem jeweiligen Mindestlohn und der Wochenarbeitszeit. Das sind bei einer 40-Stunden-Woche 2.080 Euro brutto im Monat (Stand:01.01.2023).
Flexikum

Du möchtest während der Vorlesungszeit ein Praktikum absolvieren, ohne ein Urlaubssemester einlegen zu müssen? Dafür gibt es das Flexikum der Deutschen Telekom.

Als Flexikant:in erhältst du in mindestens vier und maximal 18 Monaten einen umfassenden Einblick in das Unternehmen. Wie viel du monatlich arbeitest, bestimmst du! Das können zwischen 55 und 130 Stunden pro Monat sein. Dabei gilt, wie der Name schon sagt, Flexibilität. Natürlich immer mit Rücksicht auf stressige Klausurphasen oder Pflichtvorlesungen. Flexikant:innen wachsen an ihren Aufgaben und wirken an langfristigen Projekten mit.

Abschlussarbeiten

Deine Bachelor- oder Masterarbeit steht demnächst an? Dann verbinde dein Wissen mit der Praxiserfahrung der Telekom und schreib deine Abschlussarbeit im Unternehmen. Dafür stellt dir die Deutsche Telekom eine Fachkraft zur Seite, die dir während der gesamten Zeit als Ansprechperson zur Verfügung steht.

Duales Studium

Du willst studieren und gleichzeitig erste Berufserfahrung sammeln? Dann absolvier ein duales Studium bei der Deutschen Telekom. Folgende Fachrichtungen stehen zur Auswahl:

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik/Informationstechnik
    • Informatik
    • Informations- und Kommunikationstechnik
    • Telekommunikationsinformatik
    • IT-Security
  • Bauingenieurwesen
  • Betriebswirtschaftslehre

Das Studium beginnt jeweils zum Wintersemester (je nach Studiengang ist das der 1.9 oder 1.10.). Das Gehalt im dualen Studium liegt zwischen 1.285 bis 1.395 Euro brutto (Stand: 01.06.2023).

Absolvent:innen und (Young) Professionals

Trainee-Programm Start up!

Im 18-monatigen Trainee-Programm erhältst du vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche der Deutschen Telekom. Erst Marketing? Dann Controlling? Und später ins Digital Transformation Office? Alles ist möglich, denn du bestimmst die Schwerpunkte selbst. 

Innerhalb des Programms durchläufst du fünf Einsätze à drei Monate in verschiedenen Bereichen der Deutschen Telekom, um dein Wissen zu festigen. Ein Einsatz ist für einen Auslandsaufenthalt reserviert.

Nachdem du alle Einsätze durchlaufen hast, suchst du dir eigenständig eine Zielposition im Unternehmen aus – denn als Trainee startest du direkt unbefristet im Konzern. 

Das Gehalt richtet sich nach deinem Abschluss. Mit einem Bachelor-Abschluss steigst du mit einem Jahresgehalt von ca. 61.000 Euro ein. Mit einem Master-Abschluss verdienst du über 64.000 Euro im Jahr (Stand: Juni 2023).

Übrigens hat das Trainee-Programm Start-up! Platz 1 in der von Digital 8 durchgeführten Analyse von 36 Trainee- und vergleichbaren Programmen von 40 DAX-Unternehmen belegt (Stand: November 2023). 

#youlearnSAP Trainee-Programm

Du willst die Zukunft von SAP-Anwendungen mitgestalten? Dann starte deine Karriere im 12-monatigen #youlearnSAP Traineeprogramm.

Dort bekommst du Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen der Deutschen Telekom und erwirbst wichtige SAP-Associate-Zertifizierungen und Zusatzqualifikationen. Dich erwarten Projekte in den Bereichen Automotive, Retail, Logistics und vielen weiteren. 

T-Systems Graduate Program

Im fünfmonatigen T-Systems Graduate Program wirst du zum Digitalisierungsprofi. Zu Beginn wählst du einen Track, der dich interessiert: Digital oder Tech.

Anschließend teilt sich das Programm in sieben Phasen auf, gemischt aus Theorie und Praxis. Während des gesamten Traineeprogramms wirst du von erfahrenen Mentor:innen und Coaches betreut.

Mit dem Abschluss erhältst du ein international anerkanntes Zertifikat. 

Direkteinstieg

Wenn du direkt in den Job einsteigen willst, bist du bei der Deutschen Telekom an der richtigen Adresse. Vom Vertrieb über IT bis zum Business Consulting: Hier findest du den passenden Job für deine Interessen und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, Mitarbeiteraktien, Gesundheitsprogrammen und vielen weiteren Benefits.

Du willst noch mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei der Deutschen Telekom erfahren? Wirf einen Blick in die Videos und erfahr, was dir als Student:in geboten wird:

Wen sucht die Deutsche Telekom?

Du möchtest deine Spuren hinterlassen, deine Werte zum Ausdruck bringen, dich auf eine Reise begeben, hinfallen, aufstehen und auffallen? Dann bist du bei der Deutschen Telekom genau richtig. Der Telekommunikationskonzern ist auf der Suche nach Menschen, die gestalten wollen und das gewisse Etwas besitzen, um ein System in Bewegung zu setzen. Die nachhaltig zusammenarbeiten und deren Vorstellungskraft keine Grenzen gesetzt sind.

Egal, ob du einen Bachelor- oder Masterabschluss hast, von der Hochschule oder der Uni kommst, promovierst oder den Quereinstieg wagst: jede und jeder ist willkommen. Es zählt vor allem dein Potential und deine Bereitschaft, die Zukunft zu gestalten.

Grundsätzlich kannst du mit jedem Hintergrund bei der Deutschen Telekom einsteigen. Besonders gefragt sind jedoch Absolvent:innen dieser Fachrichtungen:

  • MINT
  • Wirtschaftswissenschaften
  • Ingenieurwesen
  • Psychologie

Was du definitiv mitbringen solltest, sind agile Skills und ein professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen. Außerdem ist es wichtig, dass du Spaß daran hast, Dinge neu zu denken und neue Herausforderungen proaktiv angehst. 

Wenn du dich für eine Bewerbung um ein Trainee-Programm oder den Direkteinstieg entscheidest, solltest du erste Berufserfahrung in Form von Praktika gesammelt haben. Denn damit hast du dein Wissen aus dem Studium gefestigt und bist bereit durchzustarten.

Praktikum, Trainee-Programm oder Direkteinstieg: Finde die passende Stelle

Wie kannst du dich bei der Deutschen Telekom bewerben?

Nachdem du dich um deine Traumstelle bei der Deutschen Telekom beworben hast, startet folgender Bewerbungsprozess:

  1. Unterlagencheck: Hier schauen die Recruiter:innen und der Fachbereich auf deine Bewerbungsunterlagen.
  2. Optional: Für die Trainee-Programme der Deutschen Telekom wirst du nach dem Unterlagencheck in ein Assessment Center eingeladen.
  3. Einladung zum persönlichen Gespräch: Hast du bis hier hin überzeugt, will man dich natürlich kennenlernen. Du wirst zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Dies kann vor Ort oder virtuell stattfinden.
  4. Du hast überzeugt! Herzlichen Glückwunsch, dir wird ein Angebot für deine Traumstelle gemacht.

Für Studierende hat die Deutsche Telekom den Bewerbungsprozess für das Start up! Trainee-Programm hier vereinfacht dargestellt:

Weiterbildung und Karriereentwicklung bei der Deutschen Telekom

Du startest bei der Deutschen Telekom – und hängst zu keinem Zeitpunkt fest! Wenn du dich entwickeln möchtest, stehen dir mit "Growthtopia" Türen und Tore dafür offen.

Die Deutsche Telekom bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Ob berufsbegleitendes Masterstudium oder Trainings für angehende Führungskräfte: Hier wird Weiterbildung großgeschrieben.

Die Deutsche Telekom verfügt in Deutschland unter anderem über Standorte in Bonn, Berlin, Darmstadt, Frankfurt am Main, Hamburg, München und Stuttgart. Darüber hinaus ist sie an vielen internationalen Standorten wie beispielsweise Budapest, Wien, Zagreb oder Barcelona vertreten.

Ansprechpartnerinnen für Studierende und Absolvent:innen

Ansprechpartner:innen für den Direkteinstieg

Auszeichnungen

Die Deutsche Telekom wurde 2022 vielfach ausgezeichnet, unter anderem als Arbeitgeber der Zukunft, attraktivster Arbeitgeber für Studierende und Leading Employer. Außerdem landete der Telekommunikationskonzern auf dem 2. Platz der Potentialpark Talent Communication Studie. In den Einzelkategorien Karriere-Website und Social Media erreichte das Unternehmen sogar Platz 1.

Das Trainee-Programm Start-up! der Deutschen Telekom belegte jüngst Platz 1 in einer von Digital 8 durchgeführten Analyse von 36 Trainee- und vergleichbaren Programmen von 40 DAX-Unternehmen. Start up! richtet sich demnach besonders gut nach den Bedürfnissen junger Absolvent:innen.

Deutsche Telekom Partnerporträt Siegel

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TalentHUB

TalentHUB ist das Talentnetzwerk der Deutschen Telekom. Hier hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit anderen Kolleg:innen Neues zu lernen, dich weiterzuentwickeln und deine individuellen Karriereziele zu erreichen. Damit du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst, steht dir ein Talent Broker zur Seite.