Hans-und-Klementia-Langmatz-Stiftung: Förderpreis für Absolventinnen und Absolventen der Staatlichen Berufsschule Garmisch-Partenkirchen

Laut Satzung verfolgt die Stiftung folgenden Zweck:

Die Fürsorge für geistig und körperlich Behinderte
Die Unterstützung bedürftiger Personen
Die Unterstützung der Aus- und Fortbildung
Die Unterstützung von Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Energiewirtschaft und der Medizin
Die Förderung des Sports

Art der Förderung

Die Stiftung verleiht seit 1990 jedes Jahr Förderpreise und Urkunden an herausragende Absolventen der Staatlichen Berufsschule Garmisch-Partenkirchen.

Derzeit erhalten ca. 10 Absolventinnen oder Absolventen der Staatlichen Berufsschule Garmisch-Partenkirchen einen Förderpreis in Höhe von 1000 Euro. Neben den schulischen Leistungen werden bei der Auswahl der Preisträger auch Absolventen:innen berücksichtigt, die sich durch besonderes soziales Engagement auszeichnen.

Hinweise zur Bewerbung

Mehr Informationen auf der Website.

Die Bewerbungsschreiben und Würdigungen müssen bis Ende September der Staatlichen Berufsschule vorliegen.

Voraussetzungen

Auszubildende die im laufenden Schuljahr die Staatliche Berufsschule Garmisch-Partenkirchen und ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.

Art des Stipendiums: Preise & Auszeichnungen
Geförderte Studienabschlüsse: Schüler

Kontakt zum Stipendiengeber

Zwei Laptops stehen sich gegenüber, aus ihren Bildschirmen kommt jeweils eine Hand. Deren Finger berühren sich fast, angelehnt an Michelangelos "Die Erschaffung Adams".

Hans-und-Klementia-Langmatz-Stiftung

www.berufsschule-garmisch-partenkirchen.de

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Airbus steht seit jeher an der Spitze technologischer Innovation. Ingenieur:innen, Techniker:innen, Forscher:innen, Visionär:innen und zahlreiche weitere Fachkräfte tragen dazu bei, die Luft- und Raumfahrtindustrie neu zu definieren. Airbus ist Vorreiter bei innovativen Technologien, europäischer Marktführer für Tank-, Kampf-, Transport- und Missionsflugzeuge und zählt zudem zu den größten Raumfahrtkonzernen weltweit.

Die Produkte und Dienstleistungen von Airbus ermöglichen es Kund:innen, Menschen weltweit zu verbinden. Gleichzeitig setzt sich das Unternehmen kontinuierlich dafür ein, Grenzen zu überschreiten und die Welt für zukünftige Generationen zu schützen.

Als Arbeitgeber sucht, fördert und hält Airbus die besten Talente und heißt alle im Sinne der Chancengleichheit willkommen. Vielfalt ist dabei ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur: Mitarbeitende aus 140 Nationen bringen weltweit ihre Stimmen, Erfahrungen und Ideen ein. Mit rund 134.000 Mitarbeitenden bietet Airbus ein internationales, diverses und inklusives Arbeitsumfeld.