Ein Laptop, auf dessen Bildschirm zwei freigestellte Augen inmitten einer schwarzen Fläche zu sehen sind. Von den Augen gehen Blitze aus.

Online-Event für alle Fachrichtungen: Perspektive Sicherheit & Verteidigung

Datum:
Do, 29. Okt
Uhrzeit:

14:00 – 18:00

Ort:
online via Zoom
Zielgruppe:

Studierende ab dem 4. Semester, Absolvent:innen und junge Berufstätige aller Fachrichtungen

Anmelden bis:

Mi, 28. Okt

Bei Perspektive Sicherheit und Verteidigung triffst du ausgewählte Arbeitgeber und Expert:innen, die dir zeigen, wie moderne Sicherheits- und Verteidigungsthemen in der Praxis aussehen – von Technologie und IT bis Strategie, Analyse und Regulierung.

Das Event passt zu dir, wenn du …

  • verstehen willst, wie Sicherheit und Verteidigung in der Praxis funktioniert

  • dich für Themen wie Technologie, Cyber, Daten, Strategie, Recht oder Risiko interessierst

  • deine Fragen direkt an Fach- und HR-Vertreter:innen stellen und in Einzelgesprächen herausfinden willst, wo dein Profil passt

  • ein Format suchst, das dir Orientierung und passende Kontakte bringt

Rede und Antwort stehen dir

Sie interessieren sich für eine Teilnahme als Arbeitgeber?

Das erwartet dich beim Event

14:00 Uhr

Begrüßung und Vorstellungsrunde

14:10 Uhr

Vortrag: Sicherheit made for Germany (David Jansen, BDSV)

14:25 Uhr

Vortrag: How Industry Players can contribute to defense scale up in Europe (Hannes Fischer, McKinsey)

14:50 Uhr

Vortrag: Bring strategies to life (Alexander Meins und Florian Naggies, T60 Consulting)

15:15 Uhr

Q&A in Kleingruppen, parallel: Einzelgespräche, wenn du mit McKinsey gematcht hast (je 20 Minuten)

17:30 Uhr

Wir sagen: Auf Wiedersehen!

Ausgewählte Stellen der teilnehmenden Arbeitgeber

Häufige Fragen zum Event

Wer kann teilnehmen?

Studierende aller Studienfächer ab dem 4. Semester, Absolvent:innen und junge Berufserfahrene. Die Veranstaltung ist nicht nur für e-fellows.net-Mitglieder oder -Stipendiat:innen - empfiehl Perspektive Sicherheit & Verteidigung daher auch deinen Freund:innen und Kommiliton:innen.

Was passiert nach dem Klick auf den Anmelde-Button?

Du kommst auf ein Anmeldeformular, das du mit deinen Angaben füllst. Du musst dazu wissen, ob und mit welchen Arbeitgebern du Einzelgespräche führen möchtest, und einen aktuellen PDF-Lebenslauf inkl. Noten bereithalten (sofern du nicht deinen e-fellows.net-CV nutzen willst). Nach dem Absenden der Anmeldung prüfen wir deine Unterlagen auf Vollständigkeit. Fehlt etwas, melden wir uns. Passt alles, leiten wir deine Unterlagen an die teilnehmenden Arbeitgeber weiter, um ihre Favoriten für Einzelgespräche auszuwählen.

Wie funktionieren die Einzelgespräche?

Die Einzelgespräche sind informelle Kennenlerngespräche. Du sprichst mit einer/einem Unternehmensvertreter:in und/oder jemandem von HR unter vier Augen. Der Ablauf ist individuell: Manche Unternehmen berichten über Einstiegsmöglichkeiten und Tätigkeitsschwerpunkte, andere fragen dich nach deiner Motivation. In jedem Fall kannst du deine Fragen stellen.

Jede:r Teilnehmende kann mehrere Gespräche je 20 Minuten führen. Die Unternehmen wählen aus allen Interessent:innen ihre Favorit:innen aus, wir vereinbaren anschließend die Termine und informieren dich vor der Veranstaltung, mit wem du sprechen wirst. Für die Veranstaltung bekommst du einen digitalen Terminplan, anhand dessen du selbstständig auf unser Signal von Unternehmen zu Unternehmen bzw. in den Zoom-Hauptraum als Wartebereich wechselst.

Sehr oft ergeben sich für Kandidat:innen auf der Warteliste noch kurz vor oder auf dem Event noch Gespräche.

Welche Arbeitgeber sind dabei?

Oben auf dieser Seite findest du immer die aktuellste Liste. Manchmal können das auch nur ein Unternehmen oder zwei sein. Wir sprechen für jedes Event viele Unternehmen an, nicht jedes hat Zeit oder Interesse, und manche entscheiden sich auch kurzfristiger. Sollten nach deiner Anmeldung noch neue Arbeitgeber dazu kommen, informieren wir dich immer per E-Mail.

Fragen? Sprich mich gerne an!

T60

T60 Consulting ist eine international tätige Managementberatung, die Strategie und Umsetzung konsequent miteinander verbindet. Der Anspruch: T60 entwickelt nicht nur Strategien – T60 erweckt sie zum Leben. Als Partner auf Augenhöhe arbeitet die Beratung Seite an Seite mit ihren Kunden und übernimmt gemeinsam Verantwortung für die erfolgreiche operative Implementierung – von der ersten Idee bis zum messbaren Ergebnis.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Aerospace- und Defence-Industrie. Hier begleitet T60 etablierte Unternehmen und neue Marktteilnehmer bei strategischen, technologischen und operativen Herausforderungen. Von Wachstumsstrategien und Transformationen über Operational Excellence und den Aufbau industrieller Fähigkeiten bis hin zum Systems Engineering und Management komplexer Defence-Programme. Dabei ist T60 nicht nur Berater, sondern Mitgestalter, Umsetzer und Partner seiner Kunden.

Bei T60 gestaltest du die Zukunft der Verteidigungsindustrie aktiv mit. Du arbeitest an anspruchsvollen Projekten mit hoher gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Relevanz, übernimmst früh Verantwortung und begleitest Veränderungen bis in die operative Umsetzung. Dich erwarten kurze Entscheidungswege, steile Lernkurven, direkter Austausch mit erfahrenen Berater und Führungskräften sowie ein Team, das Unternehmergeist, Zusammenhalt und persönliche Weiterentwicklung lebt. Bei T60 zählt nicht nur, was du denkst, sondern vor allem, was du bewegst.

Die Beratung sucht analytisch starke, neugierige und engagierte Persönlichkeiten, die komplexe Herausforderungen lösen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Defence-Industrie von morgen gestalten möchten.

Anforderungen

  • Gesuchte Fachrichtungen: Systems Engineering und Sensorik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, MINT, Sicherheits- und Verteidigungsstudiengänge sowie vergleichbare Qualifikationen
  • Studienfortschritt: Fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium für Praktika; Hochschulabschluss für den Direkteinstieg
  • Regionale Anforderungen: Deutschlandweite Reisebereitschaft und Flexibilität für Projekteinsätze
  • Sprachen: Deutsch (C1–C2), Englisch (mindestens B2)
  • Persönliches Profil: Analytisches Denken, Eigeninitiative, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Interesse an sicherheits- und verteidigungspolitischen Themen