Karriere & Einstieg: Siemens Advanta
Als internationaler strategischer Berater und bewährter Implementierungspartner für digitale Transformationen treibt Siemens Advanta den digitalen Wandel voran. Lies hier, wie du Teil davon werden kannst.
- Branche
- Beratung
- Beschäftigte weltweit
- 800
- Hauptsitz
- München
- Gründung
- 1996
Wer ist Siemens Advanta?
Siemens Advanta bietet Beratungsleistungen in den Bereichen Strategie, Operations, KI und Datenanalyse sowie Implementierungsleistungen für Lösungen an, um Siemens-Kunden die digitale Transformation und mehr Nachhaltigkeit zu ermöglichen. Aufbauend auf dem Know-how, den Ressourcen und dem Ökosystem von Siemens und seinen Partnern werden Kunden dabei unterstützt, das volle Potenzial der Siemens-Technologien auszuschöpfen.
Mit einem ganzheitlichen Blick auf die Kundenbedürfnisse werden Transformationen durch fundierte strategische Empfehlungen und ganzheitliche Lösungen vorangetrieben. Der Zugriff auf das gesamte Siemens-Portfolio ermöglicht dabei die Realisierung wegweisender Projekte, mit denen Kunden die Siemens-Technologien optimal nutzen können.
So entwickelt Siemens Advanta wiederholbare, skalierbare und bewährte Lösungen, die den Kundennutzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette maximieren.
Mit Hauptsitz in München, Deutschland, agiert Siemens Advanta über ein globales Netzwerk von rund 800 Mitarbeitenden in 18 Ländern.
Einstiegsmöglichkeiten bei Siemens Advanta
Praktikum
Als Strategy Consulting Intern bei Siemens Advanta lernst du die Welt der Unternehmensberatung aus erster Hand kennen. Von Beginn an bist du fester Bestandteil eines Projektteams, übernimmst eigene Aufgaben und arbeitest eng mit erfahrenen Berater:innen zusammen, die dich begleiten und fördern.
Durch deine Mitarbeit an spannenden Projekten kannst du aktiv zum Projekterfolg beitragen, früh Verantwortung übernehmen und wertvolle Praxiserfahrung sammeln. Persönliches Mentoring, vielfältige Projektinhalte und ein starkes Netzwerk bieten ideale Voraussetzungen für deinen Karrierestart in der Beratung und darüber hinaus. Zusätzlich profitierst du von einer attraktiven Vergütung und der Zusammenarbeit in einem internationalen Team.
Und im Anschluss? Aus Praktikum wird Perspektive, denn die Besten bleiben an Bord: Wenn du bei uns überzeugst und kurz vor deinem Studienabschluss stehst, kannst du dir direkt ein Angebot für den Festeinstieg sichern oder Teil unseres Praktikantenbindungsprogramms werden.
Direkteinstieg
Du hast deinen Master, deine Promotion oder deinen MBA erfolgreich abgeschlossen? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für den Einstieg bei Siemens Advanta. Entdecke in der e-fellows.net-Jobbörse die offenen Positionen von Siemens Advanta und finde die Rolle, die zu dir passt. Ob im Strategy & Innovation- oder AI & New Technologies Team: Dich erwarten vielfältige Projekte, spannende Herausforderungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Offene Stellen bei Siemens Advanta
Wen sucht Siemens Advanta?
- Bringst du exzellente Leistungen an einer Universität mit?
- Konntest du bereits umfassende praktische Erfahrung im In- und Ausland sammeln?
- Denkst du unternehmerisch, bist du ambitioniert und ein analytischer Kopf?
- Begnügst du dich nicht mit dem Status quo und suchst du eine Position, in der du wirklich etwas bewirkst?
- Kannst du losgelöst von Hierarchien überzeugend kommunizieren und vertrauensvolle, langfristige Bindungen mit deinen Kollegen und Kunden aufbauen?
Dann sucht Siemens Advanta genau dich!
Wie kannst du dich bei Siemens Advanta bewerben?
Der Einstieg bei Siemens Advanta ist kontinuierlich möglich. Wenn du mit deinem schriftlichen Profil überzeugst, folgt als nächster Schritt die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. Siemens Advanta freut sich darauf, dich kennenzulernen.
Karriere bei Siemens Advanta: FAQ
Was unterscheidet den Arbeitsalltag bei Siemens Advanta von dem anderer Unternehmen aus der Branche?
Siemens Advanta vereint das Beste aus zwei Welten: die Geschwindigkeit und methodische Tiefe einer Top-Managementberatung mit der Umsetzungskraft und dem technologischen Footprint eines Weltkonzerns. Anders als bei rein externen Beratungen begleitet Siemens Advanta Projekte oft von der Strategie bis zur technologischen Implementierung und hat durch den "Siemens-Insider-Status" einen tieferen Hebel für echte Veränderungen.
Gibt es spezielle Einstiegsprogramme für Hochschulabsolvent:innen?
Ja, Absolvent:innen steigen bei Siemens Advanta in der Regel direkt als Consultant ein. Es gibt kein klassisches "Trainee-Programm" im Sinne einer Rotation, sondern ein "Learning-on-the-Job"-Modell. Begleitet wird dies durch ein Onboarding, ein Trainingscurriculum (Offsites) und ein starkes Mentoring-Programm. Für Studierende gibt es zudem ganzjährige Praktika (mind. 10 Wochen), die oft als Sprungbrett für den Festeinstieg dienen können.
Was erwartet Siemens Advanta heute von jungen Mitarbeitenden?
Neben exzellenten akademischen Leistungen und analytischem Scharfsinn wird vor allem eine digitale Denkweise (Digital Mindset) erwartet. Da Siemens Advanta die Transformation der Industrie vorantreibt, sind Neugier auf Technologien wie KI und IoT sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme in interdisziplinären Teams zu lösen, essenziell. Eigenverantwortung und eine hohe Lernbereitschaft ab dem ersten Tag sind Grundvoraussetzungen.
Im Ausland zu arbeiten war schon immer mein Traum. Kann ich ihn bei Siemens Advanta verwirklichen?
Ja, allerdings in einem klar definierten Rahmen. Da Siemens Advanta global agiert, sind viele Projekte international ausgerichtet. Das bedeutet, dass du für die Dauer eines Projekts durchaus im Ausland beim Kunden vor Ort arbeitest. Siemens Advanta bietet jedoch keine automatischen, befristeten Entsendungen in internationalen Büros an. Wenn du dauerhaft in einem Standorte im Ausland (z. B. USA, China oder Indien) arbeiten möchtest, ist dies über eine reguläre Bewerbung direkt bei der jeweiligen Landesgesellschaft möglich.
Wie verändert KI aktuell die Arbeit bei Siemens Advanta?
KI ist für Siemens Advanta Werkzeug und Beratungsinhalt zugleich. Intern nutzt das Team Tools wie SiemensGPT, um Recherchen und Datenanalysen zu beschleunigen. Für Kunden entwickelt Siemens Advanta Strategien, wie sie Industrial AI nutzen können, um ihre Produktion und Prozesse zu revolutionieren.
Siemens Advanta
Siemens Advanta
Lächelnde Frau mit blauer Bluse sitzt auf einem Stuhl
Mann in einem weißen Pullover lächelt in die Kamera
Siemens Advanta
Drei Do‘s und drei Dont‘s im Bewerbungsprozess
3 Do‘s
3 Dont‘s
Was bietet Siemens Advanta?
Bei Siemens Advanta machst du den nächsten Karrieresprung. Von Tag eins an arbeitest du mit Entscheidungsträgern zusammen, entwickelst Lösungen für die größten Herausforderungen deiner Kund:innen und hilfst ihnen dabei, langfristige Wettbewerbsvorteile zu sichern.
Steile Lernkurve
Siemens Advanta entdeckt Talente und ermöglicht es ihnen, in Führungs- und Expertenpositionen hineinzuwachsen. Herausfordernde Aufgaben, individuelle Trainings und kontinuierliches Coaching fördern die persönliche und fachliche Entwicklung. Die Lernkurve ist steil: Auch Neueinsteiger leiten schon nach kurzer Zeit zukunftsweisende Projekte mit gesellschaftlicher Bedeutung – die optimale Vorbereitung auf eine erfolgreiche Zukunft in einem globalen Unternehmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine persönliche Entwicklung ist wichtig. Daher bietet Siemens Advanta den Berater:innen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten – von Experten-Trainings in Bereichen wie Digitalisierung oder Business Model Innovation bis hin zu Themen wie soziale Kompetenz und Teamführung. Das Beratungsunternehmen lebt eine offene Feedbackkultur und unterstützt dich durch individuelle Coachings nach Bedarf.
Internationale Zusammenarbeit
Siemens Advanta arbeitet weltweit an Standorten in Europa, den USA, Asien und im Nahen Osten. Der Hauptsitz befindet sich in München.
Dein Interesse ist geweckt? Um Siemens Advanta näher kennenzulernen, komm auf eines ihrer Events.
