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Banking neu denken

Frau Nacht Lichter Brücke [Quelle: Deutsche Bank]

Quelle: Deutsche Bank

Im 12-monatigen Trainee-Programm Technology, Data & Innovation (TDI) der Deutschen Bank eignest du dir Fachwissen in der Softwareentwicklung oder Business-Analyse an und entwickelst Lösungen für aktuelle Herausforderungen der Bankenwelt. Hier findest du weitere Informationen zum Programm und erfährst, wie du dich bewirbst. 

Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit rund 60 Standorten auf der ganzen Welt, darunter Niederlassungen in London, New York oder Singapur. Im Trainee-Programm Technology, Data & Innovation sammelst du in zwölf Monaten internationale Arbeitserfahrung und profitierst von einem globalen Netzwerk aus rund 85.000 Mitarbeiter:innen. Außerdem arbeitest du mit jungen Unternehmen wie FinTechs und Technologiespezialisten zusammen und bringst deine Ideen ein, um das Bankgeschäft neu zu definieren. 

Das Trainee-Programm in Technology, Data & Innovation

Du interessiert dich für technologische Trends? Im Trainee-Programm Technology, Data & Innovation lernst du, wie du aus diesen Trends wirtschaftlich tragfähige Ideen ableitest, um das Bankgeschäft neu zu gestalten. In umfangreichen Trainingsangeboten und Praxisprojekten erweiterst du deine Technologie-Kenntnisse und erwirbst  relevante Fähigkeiten, um in der Finanzbranche erfolgreich zu sein. 

Als Teil des Technologie-Teams bist du für die Informationstechnologie-Infrastruktur der Bank mitverantwortlich. In agilen Teams arbeitest du eng mit anderen Geschäftsbereichen zusammen. Gemeinsam automatisiert ihr Prozesse und modernisiert die IT-Infrastruktur durch langfristige Investitionen und den Einsatz von Cloud Computing. So können Risiken minimiert und ein stärkeres Wachstum ermöglicht werden.

Die große Bandbreite an Aufgaben bietet dir vielfältige Möglichkeiten, um dich zu vernetzen, weiterzuentwickeln und ein Fachgebiet zu finden, das am besten zu deinen persönlichen Interessen passt.

Die Offenheit und Unvoreingenommenheit bei der Deutschen Bank hat mich vom ersten Tag an beeindruckt. Die Kolleg:innen sind offen, dynamisch und sympathisch.

Iulia, Analystin und Ex-Technologie-Trainee

Lesetipp: Was Iulia im Traineeship erlebt hat, verrät sie in ihrem Erfahrungsbericht zum Trainee-Programm Technology, Data & Innovation

Das erwartet dich als Trainee bei der Deutschen Bank

Während des strukturierten Technologie-Traineeprogramms durchläufst du mehrere Rotationen und erwirbst die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten, mit denen du dir eine langfristige Karriere als Technologieprofi in verschiedenen Funktionen bei der Deutschen Bank aufbauen kannst. 

Du arbeitest überwiegend in produktgetriebenen Teams, die direkt mit Anwender:innen interagieren. Dabei entwickelst du ein praktisches Verständnis des Deutsche Bank Softwareentwicklungszyklus und lernst die IT-Architektur deiner Rotationsbereiche kennen. Je nach Rotation erwirbst du Fachwissen in der Softwareentwicklung oder Business-Analyse, gewinnst Einblicke in unterschiedliche Geschäftsbereiche und entwickelst mit Hilfe agiler Arbeitsmethoden Lösungen für aktuelle Herausforderungen. 

Deine möglichen Aufgaben sind

  • Konzeption und Entwicklung technologischer Lösungen für Geschäftsbereiche und unterschiedliche Kundengruppen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Systemen, Abläufen und der IT-Infrastruktur
  • Erarbeitung strategischer Lösungen mit Fabric, Autobahn oder GLUE

Das solltest du mitbringen

Gute akademische Leistungen sind wichtig – doch für deinen Einstieg bei der Deutschen Bank ist vor allem deine Persönlichkeit entscheidend. Wenn du eigenständig, teamorientiert, kreativ und offen für Neues bist, außerdem an Herausforderungen wächst und dich schnell in neue Gegebenheiten einfindest, solltest du dich bei der Deutschen Bank bewerben. 

Darüber hinaus sind für das Technology, Data & Innovation Trainee-Programm folgende Qualifikationen wichtig

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Interesse an finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und innovativer Technologie sowie erste praktische Erfahrungen in der Finanz- oder Technologiebranche
  • routinierter Umgang mit digitalen Medien und gängigen IT-Programmen und/oder erste Programmiererfahrungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

So bewirbst du dich für das TDI-Trainee-Programm der Deutschen Bank

Der Bewerbungsprozess für das Trainee-Programm im Bereich Technology, Data & Innovation umfasst vier Schritte: 

  • Zunächst reichst du deine Bewerbungsunterlagen über die Online-Karriereseite der Deutschen Bank ein.
  • Anschließend folgt ein Situational Judgement Test.
  • In einem nächsten Schritt prüft die HR-Abteilung der Deutschen Bank deine eingereichten Unterlagen. 
  • Zuletzt folgt der Auswahltag mit dem Business-Bereich. 
Bewerbungsprozess Deutsche Bank TDI-Trainee-Programm [Quelle: e-fellows.net]

Kontakt 

Dein Ansprechpartner für weiteren Fragen zum Trainee-Programm Technology, Data & Innovation ist Lars Pfeiff: 

Lars Pfeiff Deutsche Bank Ansprechpartner TDI Trainee-Programm

Lars Pfeiff
Vice President | Co-Head HR Graduate Recruiting Germany
+49 69 910-33653
lars.pfeiff@db.com

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