Du findest deine Dozierenden völlig daneben? Sie dich vielleicht auch! Wir haben Hochschullehrer:innen gefragt, welche Studierenden sie in ihren Seminaren am meisten stören – und warum. Eine Typolo...
Teil 2 – Recruiting-Events sind für viele Unternehmen wichtig, um künftige Mitarbeiter kennenzulernen und das Unternehmen vorzustellen. Aber wie sollst du dich dort verhalten? Forsch oder zurückhal...
Wer gut zum Empfänger ist, erspart nicht nur sich selbst unnötige E-Mails und damit Zeit. Denn wie man E-Mails ins Internet hineinschickt, so kommen sie auch wieder heraus. Und wie man – besonders...
Der Umgang mit E-Mail ist auch eine Frage der richtigen Technik. Labels und Filter erleichtern einem das Ablegen und Wiederfinden. Es ist aber auch eine Frage der Disziplin: Wer es schafft, nur dre...
Viele leistungsorientierte Studenten möchten später eine Führungsposition einnehmen. Doch welche Kompetenzen muss man als Führungskraft mitbringen? Was kommt auf einen zu? Und wie sollte man sich a...
'Stellen Sie sich doch bitte kurz vor.' 'Woran arbeiten Sie gerade?' Könntest du diese Fragen kurz beantworten und doch einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Viele setzen jetzt zu einer langweili...
Gerade in Konfliktsituationen im Job ist es nicht einfach, Verhandlungen gelassen und rational zu führen. Mediatoren vermitteln professionell zwischen streitenden Parteien, bevor es vor Gericht geh...
Als Bewerber willst du etwas verkaufen: deine Arbeitskraft. Dein künftiger Arbeitgeber soll erkennen, dass du fachlich kompetent bist und mit deiner Persönlichkeit gut in sein Team passt. Nicht ums...
Das 'kleine Gespräch' wirkt beim Profi tatsächlich wie eine Kleinigkeit, die nebenbei geschieht. Für den Anfänger kann sie zur Nervenprobe werden. Darum ist Übung wichtig – schließlich ist geschick...