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- und Fehltage PJler haben 30 Fehltage, d.h. Krankheitstage und Urlaubstage zusammen. Maximal 20 Tage
glücklicherweise sehr gesund, sodass ich von daher kaum Fehltage habe. Was ist außerdem noch wichtig für eine gelungene
oder die tatsächliche Kündigung und/oder viele Fehltage sind die Folgen, unter denen letztlich auch Arbeitgeber
. Würde jeder von ihnen nur einen Tag fehlen, ergeben sich daraus 6,6 Millionen Fehltage, rechnen die Autoren vor. Für die Wirtschaft
, dass ein einziger Fehltag einem Unternehmen zwischen 100 und 400 Euro kostet. Ein Unternehmen mit etwa 1.000
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