17 Treffer für "Berufswahl"
Jüngere Arbeitnehmer legen mehr Wert auf Freizeit und ein gutes Arbeitsumfeld. Aber Krisen und Inflation machen auch sie nervös. Was bedeutet das für die Berufswahl?
Jeder Vierte kann sich vorstellen, den Job zu wechseln. Doch wie überprüft man, ob der neue Arbeitgeber wirklich besser ist? Ein Experte erklärt, worauf man achten muss.
Das Abi steht vor der Tür, aber du bist dir noch nicht sicher, ob es danach praxisorientiert mit einer Ausbildung oder forschungsorientiert mit einem Studium weitergehen soll? Hier stellen wir dir...
Was bringt Ihnen die Anmeldung? Sie erhalten von uns Terminhinweise zu Eltern-Webinaren rund um das Thema Studienwahl sowie zu unseren Studien-Infotagen "Startschuss Abi".
Wir verraten dir ein Geheimnis: Jeder von uns steigt mit 80.000 ins Berufsleben ein. Wo man so viel Geld bekommt, fragst du? Halt, Missverständnis! Wir meinen mit 80.000 nicht dein zukünftiges Jahr...
Gesellschaftsrecht, Umweltrecht oder vielleicht doch lieber Kirchenrecht? Beim Schwerpunktfach haben Jura-Studenten die Auswahl - jede Uni kann ihr eigenes Wahlfach erfinden. Aber wie wichtig ist...
- Studium
- Studiengänge von A bis Z
Wer ein praxisnahes und abwechslungsreiches Studium sucht und sich in der Welt der Naturwissenschaften heimisch fühlt, für den ist Chemie genau richtig. Neben den theoretischen Grundlagen erwartet...
- Branchen und Berufe
- Banking
Was muss ich mitbringen, um in der Finanzindustrie einen Job zu ergattern? Ist ein BWL-Studium Voraussetzung? Und habe ich als Quereinsteiger eine Chance? Die wichtigsten Qualifikationen in Banking...
- Studium
- Studiengänge von A bis Z
Wer Architektur studiert, wird Architekt:in. In Geographie ist das anders, es gibt kein definiertes Berufsbild. Gerade das macht dieses Studium aber umso interessanter, denn durch Schwerpunktsetzun...
- Branchen und Berufe
- Banking
Ausnahmslos alle Banken bemühen sich aktiv um den akademischen Nachwuchs. Es wäre aber falsch zu sagen, dass die Banken den Studenten den roten Teppich ausrollen. Dafür müssen die Bewerber zu hart...