Fallstudien im Assessment-Center simulieren eine branchentypische Problemstellung, die du in vereinfachter Form bearbeiten sollst. Hier erfährst du, worauf es bei der Lösung wirklich ankommt und wi...

Jedes Unternehmen entwirft eigene Einstellungstests für seine Assessment-Center, um die Fähigkeiten abzuprüfen, die für die jeweiligen Stellen wichtig sind. Einige Aufgaben kommen aber in ähnlicher...

Angst vor dem Assessment-Center? Die hatte auch Lydia Großhennig, als sie zum Recruiting-Event in Berlin eingeladen wurde. Doch Accenture bewies: es geht auch anders - und kombinierte das Auswahlve...

Geisteswissenschaftler:innen gehören nicht in die Führungsetagen? Die Absolvent:innen des Future-Leaders-Trainee-Programms von Bertelsmann beweisen das Gegenteil! e-fella Jana ist Trainee im Creati...

Als dualer Student pendelt Timo Günter im Dreimonatsrhythmus zwischen Vorlesungen und IT-Beratung bei Accenture. Im Interview gibt er Einblick in seinen Arbeitsalltag und erklärt, warum er in Südko...

Wichtiger als der Studiengang ist für Recruiterin Anastasija Belostockaja, dass Bewerber:innen Arbeitserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Projekte vorweisen können. Was im...

Bei Accenture sollen alle Trainees übernommen werden. Das erzählt Janin Brehm, Recruiting Analyst bei Accenture, im Interview. Außerdem erklärt sie, wie das Bewerbungsverfahren abläuft, wie lange d...

Nach dem Studium direkt festlegen, obwohl noch so viele Möglichkeiten unbekannt sind? Keine Option für Clarissa. Sie entschied sich für das Trainee-Programm bei Munich Re und bekam das Komplettpake...