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Karriere & Kontakt

Viele Wege führen zu Accenture: Erst mal mit einem Praktikum reinschnuppern? Mit einem Intensivtraining schnell Expertenwissen erwerben? Oder im Direkteinstieg durchstarten? Accenture ist ständig auf der Suche nach talentierten Führungsnachwuchskräften, Ideenentwicklern Prozessgestaltern, Datenfüchsen, Technikassen und strategischen Köpfen, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten begeistern, aber vor allem ein Original sind. Bei Accenture arbeitest du mit authentischen Persönlichkeiten, die Eines gemeinsam haben: Leidenschaft.

Gefragte Studienrichtungen

Accenture sucht wissbegierige Absolventen und Studenten mit einer gereiften Persönlichkeit, guten akademischen Leistungen sowie enormer Lernbereitschaft - und das nicht nur aus den technischen und wirtschaftsbezogenen Studiengängen.

In jedem der Geschäftsbereiche von Accenture arbeitest du nicht nur für deine Kunden, sondern immer auch für deren Kunden und Konsumenten. Begeisterungsfähigkeit, Problemlösekompetenz, Teamfähigkeit gehört neben analytischen Denken und Kommunikationsstärke zu den Must-haves.

Women@Accenture

Schon heute überzeugen eine Vielzahl von Frauen im Accenture Team – und es werden ständig mehr. Außerdem gibt es Trainings- und Mentoringprogramme sowie konzernweite Frauennetzwerke, die dich auf deinem Karriereweg zusätzlich unterstützen. In der Accenture Women Initiative engagieren sich zudem Kollegen in aller Welt auf freiwilliger Basis für die Entwicklung beruflicher Angebote und die Förderung für Frauen. Doch das ist längst nicht alles. Weitere Infos findest du bei Accenture unter: www.accenture.de/frauen oder im Podcast, in dem IT-Consultant Damla Simsek über DevOps und ihre Karriere als Frau in der IT erzählt.

Kontakt

Eda Ezgin

Personalmarketing
E-Mail: eda.ezgin@accenture.com

Karriere-Hotline: 00800 – 450 450 45 (gebührenfrei)
www.accenture.de/karriere

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