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In den Fußstapfen des Controlling-Pioniers

Deine Karrierechancen bei Horváth & Partners [Quelle: Horváth & Partners]

Quelle: Horváth & Partners

Jeder Controller kennt Péter Horváth, den "Wegbereiter des Controllings" im deutschsprachigen Raum. 1981 gründete er eine eigene Managementberatung: Wer in spannenden Projekten seine analytischen und fachlichen Fähigkeiten beweisen möchte, ist hier genau richtig.

Unternehmenssteuerung und Performanceoptimierung – das sind die Kernkompetenzen von Horváth & Partners. Die Managementberatung beschäftigt sich mit Controlling- und Finanzthemen und unterstützt ihre Kunden bei Verbesserungen in den Bereichen Strategie, Innovation, Sales, IT und Prozessoptimierung. Was Horváth & Partners dabei besonders auszeichnet, ist eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Innovationskraft.

Ein breites Portfolio an Beratungsleistungen

Die Berater von Horváth & Partners sind Funktions- oder Branchenexperten und unterstützen ihre Kunden gezielt und ganzheitlich bei komplexen Herausforderungen. Neben Optimierungen in Controlling- und Finanzabteilungen begleiten sie beispielsweise auch bei der Verbesserung von Produktionsprozessen und helfen Unternehmen dabei, Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung zu ergreifen. Dabei übernehmen sie auch die Verantwortung für die Umsetzung der Konzepte und begleiten Veränderungsprozesse.

Wissensaustausch statt Prinzipienreiterei

"Argumente zählen mehr als Hierarchien" – diese Aussage verdeutlicht sehr gut die Unternehmenskultur bei Horváth & Partners. Auch als Einsteiger findest du hier Gehör und kannst deine Ideen einbringen. Der Umgang im Unternehmen ist offen und kollegial, und auch der Humor darf nicht zu kurz kommen. Bei Horváth & Partners arbeitest du mit motivierten Kollegen zusammen, die ihr Wissen miteinander teilen. Du hast großen unternehmerischen Freiraum und wirst in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung gefördert.

Weiterbildung spielt im Unternehmen eine zentrale Rolle. Im "Horváth Camp", einer mehrtägigen Veranstaltung an einer exklusiven Location, tauschen die Berater ihre Projekterfahrung und Wissen aus, lernen von externen Experten und haben die Möglichkeit zum Netzwerken und informellem Austausch. In der Horváth Business School wiederum vertiefst du dein Fachwissen und tauschst dich mit Kollegen desselben Erfahrungslevels aus. Dazu kommen regelmäßige Trainings und Office Meeting Days.

Deine Karriere bei Horváth & Partners

Von Anfang an steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite, der deine individuelle Entwicklung begleitet, dir Feedback gibt und dich fördert. Du entwickelst dich bei Horváth & Partners schnell weiter, weil du viel Freiraum bekommst. Das Prinzip "Up or Out" gibt es hier nicht.

Wer wird gesucht?

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium absolviert und dein Können schon in anspruchsvollen Praktika unter Beweis gestellt. Du arbeitest gerne analytisch und strukturiert, hast unkonventionelle Ideen, bringst Teamgeist und viel Sozialkompetenz mit. Horváth & Partners sucht Mitarbeiter, die andere begeistern können, Spaß an Herausforderungen haben sowie den für Horváth & Partners sehr wichtigen Schuss Humor mitbringen.

Auf folgenden Positionen kannst du einsteigen:

Deine Bewerbung bei Horváth & Partners

Bewerben kannst du dich auf der Karriereseite von Horváth & Partners. Fragen zur Bewerbung und zur Karriere bei Horváth & Partners beantwortet das Recruiting-Team unter der E-Mailadresse career@horvath-partners.com.

Horváth im Internet

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