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In den Fußstapfen des Controlling-Pioniers

Horváth [Quelle: Horváth]

Quelle: Horváth

Jeder Controller kennt Péter Horváth, den "Wegbereiter des Controllings" im deutschsprachigen Raum. 1981 gründete er eine eigene Managementberatung. Wenn du in spannenden Projekten deine analytischen und fachlichen Fähigkeiten beweisen möchtest, bist du hier genau richtig.

Unternehmenssteuerung und Performance-Optimierung – das sind die Kernkompetenzen von Horváth & Partners. Die Managementberatung beschäftigt sich mit Controlling- und Finanzthemen und hilft ihren Kunden, sich in den Bereichen Strategie, Innovation, Sales, IT und Prozessoptimierung zu verbessern. Was Horváth & Partners dabei besonders auszeichnet, ist eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Innovationskraft.

Vom Start-up zur internationalen Managementberatung

1981 begann Horváth & Partners als Start-up mit drei Mitarbeitern – mittlerweile sind es mehr als 1.000 an 13 Standorten weltweit. Mit herausragenden Teamleistungen begeistern die Berater von Horváth & Partners ihre Kunden – dieses Ziel steht über allem. Sie unterstützen Unternehmen dabei, strategisch voranzukommen, Wachstumspotenziale konsequent zu nutzen und wirksame Strukturen und Prozesse zu etablieren.

"Wir sind mehr als nur ein Team"

Die Zusammenarbeit bei Horváth & Partners ist geprägt durch Offenheit und Vertrauen – gegenseitig und gegenüber den Kunden. Die Berater sind mit Spaß bei der Sache und streben danach, besser zu werden. Sie unterstützen sich gegenseitig, teilen Wissen und bauen ihre Kompetenzen aus. "Bessermacher statt Besserwisser" lautet das Motto. Horváth & Partners bietet dir unternehmerische Freiräume und die Möglichkeit, neue Herausforderungen anzunehmen.

Führungskompetenzen und Fachwissen aufbauen

Die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung ist der Unternehmensberatung ein besonderes Anliegen. Nach deinem Start bei Horváth & Partners stehen für dich methodische Basistrainings und breitgefächerter Wissensaufbau im Vordergrund. Mit zunehmender Projektverantwortung baust du deine Führungskompetenzen und dein Akquisitionsvermögen aus und spezialisierst dich fachlich.

Im "Horváth Camp", einer mehrtägigen Veranstaltung an einer exklusiven Location im Ausland, hast du die Möglichkeit, mit Kollegen zu netzwerken und von externen Experten zu lernen. In der Horváth Business School vertiefst du dein Fachwissen und tauschst dich mit Kollegen des gleichen Erfahrungslevels aus. Horváth & Partners unterstützt dich auch bei der akademischen Weiterbildung, zum Beispiel bei MBA oder Promotion.

Deine Karriere bei Horváth & Partners

Du startest bei Horváth & Partners mit einer Onboarding-Woche, in der du einen Überblick über die Organisationsstruktur erhältst. Außerdem erfährst du mehr über Projektmanagement-Ansätze, Strategie und Qualitätsstandards bei Horváth & Partners. Von Anfang an steht dir ein persönlicher Mentor als projektunabhängiger Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und berät – sowohl fachlich als auch persönlich. Du bekommst regelmäßiges Feedback sowie Tipps zum Aufbau deines Netzwerks. Das Prinzip "Up or Out" gibt es bei Horváth & Partners nicht.

Wer wird gesucht?

Du hast Wirtschaftswissenschaften, eine Naturwissenschaft, Informatik oder Ingenieurwesen studierst und dein Können schon in anspruchsvollen Praktika unter Beweis gestellt. Du arbeitest gerne analytisch und strukturiert, denkst kreativ, bringst Teamgeist und viel Sozialkompetenz mit. Horváth & Partners sucht Mitarbeiter, die andere begeistern können, Spaß an Herausforderungen haben und umsetzungsstark sind.

Auf folgenden Positionen kannst du einsteigen:

Deine Bewerbung bei Horváth & Partners

Bewerben kannst du dich auf der Karriereseite von Horváth & Partners. Fragen zur Bewerbung und zur Karriere bei Horváth & Partners beantwortet das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 0711 66919-0.

Horváth & Partners im Internet

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Du willst noch mehr über den Beruf Berater wissen? Unser Ratgeber "Perspektive Unternehmensberatung" informiert ausführlich über die Branche und gibt Tipps für deinen Einstieg ins Consulting.

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Kontakt
Sonja Stöckl

Teamleiterin HR Marketing & Employer Branding
pnerre@ubeingu-cnegaref.pbz
0711 66919-0

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