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Capgemini Invent Jobs Karriere [Quelle: Capgemini Invent]

Quelle: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation der Capgemini Gruppe. Sie hilft Vorständen dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten.

Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Dies wird durch eigene Marken wie Fahrenheit 212 und Idean gewährleistet. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.

Capgemini Invent gehört zu Capgemini, einem der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und Digitaler Transformation. Das Unternehmen unterstützt seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung. Die Gruppe ist ein multikulturelles Unternehmen mit mehr als 200.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern, das 2019 einen Umsatz von 14,1 Milliarden Euro erwirtschaftet hat.

Mehr unter www.capgemini.com/de-de/invent.

Wodurch zeichnet sich die Arbeitsatmosphäre bei Capgemini Invent aus?

Sieben Werte bestimmen die Arbeitskultur von Capgemini Invent. Sie sind die Grundlage für die Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen. Mut, Vertrauen, Ehrlichkeit, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß – diese Werte prägen Capgemini Invent seit der Gründung.

Einstieg & Karriere

Wen sucht Capgemini Invent?

Capgemini Invent berät branchenübergreifend und -spezifisch. Somit entsteht ein breites Produktportfolio und eine Vielzahl an abwechslungsreichen Projekten, die unterschiedliche Fähigkeiten erfordern – daher sind sowohl Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Naturwissenschaftler, Geisteswissenschaftler als auch Informatiker mit wirtschaftlicher Ausrichtung gefragt. Weiterhin solltest du Begeisterungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Außerordentliches Engagement hast du durch Auslandserfahrungen und außeruniversitäre Aktivitäten unter Beweis gestellt. Digitale Affinität, exzellente Englischkenntnisse, sehr gute analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab.

Bewerbungsverfahren

Schnelligkeit und Transparenz haben höchste Priorität für Capgemini Invent. Im Bewerbungsprozess lernst du bis zu drei Berater mit mehrjähriger Projekterfahrung kennen. Dies bietet dir die Möglichkeit, dich durch die Interaktionen mit den Teammitgliedern begeistern zu lassen und die spannenden Projekte kennenzulernen.

Im Vordergrund stehen deine analytischen Fähigkeiten, die du bei praxisnahen Fallstudien beweisen kannst. Überzeugst du das Unternehmen mit deiner Persönlichkeit und deiner strukturierten Vorgehensweise, werden dir spannende Zukunftsperspektiven in einer weltweit erfolgreichen Beratung geboten.

In regelmäßigem Abstand veranstaltet Capgemini Invent auch Recruiting-Events, bei denen du die Beraterinnen und Berater persönlich kennenlernen kannst und zum Teil bereits vor Ort erste Interviews führen wirst. Bei Events dieser Art variiert der Bewerbungsprozess, über solche Abweichungen informiert dich das Recruiting-Team selbstverständlich.

Interessierte können sich ganzjährig über das Bewerbungstool bewerben. Alle aktuellen Vakanzen findest du hier

Du hast kein passendes Stellenangebot auf der Karriereseite von Capgemini Invent gefunden? Dann bewirb dich gerne initiativ (Bachelorabschluss / Masterabschluss). Anhand deines Profils prüft das Recruiting-Team gerne die Einsatzmöglichkeiten bei Capgemini Invent.

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Erste Eindrücke von Capgemini Invent:

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