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Wegbereiter für Innovation

Capgemini Invent Jobs Karriere [Quelle: Capgemini Invent]

Quelle: Capgemini Invent

Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation und Transformation. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten.

Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 30 Standorten sowie in 25 Kreativstudios weltweit. Das multidisziplinäre Team hilft Führungskräften, neue Wertschöpfungspotenziale zu erfassen. Sie beschleunigen den Prozess von der Umsetzung von Ideen in Prototypen und skalierbare reale Lösungen. Das Ergebnis ist ein abgestimmter Ansatz zur Transformation, der es Unternehmen ermöglicht, die Produkte, Dienstleistungen, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln.

Fokusbranchen

Capgemini Invent berät branchenübergreifend und branchenspezifisch in folgenden Sektoren:

  • Automotive
  • Consumer Products & Retail
  • Energy & Utilities
  • Financial Services
  • Insurance
  • Life Sciences
  • Manufacturing
  • Public Sector

Capgemini Invent ist integraler Bestandteil von Capgemini, einem der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Als ein Wegbereiter für Innovation unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei deren komplexen Herausforderungen rund um Cloud, Digital und Plattformen. Auf dem Fundament von mehr als 50 Jahren Erfahrung und umfangreichem branchenspezifischen Know-how hilft Capgemini seinen Kunden, ihre Geschäftsziele zu erreichen. Hierfür steht ein komplettes Leistungsspektrum von der Strategieentwicklung bis zum Geschäftsbetrieb zur Verfügung. Capgemini ist überzeugt davon, dass der geschäftliche Wert von Technologie durch Menschen entsteht und agiert als ein multikulturelles Unternehmen mit 270.000 Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern in fast 50 Ländern. Einschließlich Altran beläuft sich der Umsatz für das Jahr 2019 auf 17 Milliarden Euro.

Mehr unter www.capgemini.com/de-de/invent.

Nähere Informationen zu den Services von Capgemini Invent findest du hier.

Kollaborativer Beratungsansatz 

Mitarbeiter der Kunden werden als Teil des Teams begriffen. Das heißt, die Berater arbeiten nicht nur für den Kunden, sondern mit den Kunden an dem gemeinsamen Ziel, die bestmögliche Lösung zu entwickeln. Der intensive und offene Dialog erlaubt allen Beteiligten zu verstehen, wo sich die richtigen Ansatzpunkte und vielversprechende Potenziale verbergen.

Innovative Projekte begeistern

Capgemini Invent ist ausgezeichneter Thought Leader im Bereich der Digitalen Transformation. Die langjährige Partnerschaft mit dem MIT (Massachusetts Institute of Technology, Boston) in deren Rahmen Capgemini Invent eine gemeinsame Feldstudie durchführt, gewährt tiefe Einblicke in die Erfolgsrezepte großer nationaler und internationaler Unternehmen für eine erfolgreich gestaltete digitale Transformation. Dieses Wissen gibt Capgemini Invent an die Kunden in Form von Best Practices und ganzheitlichen Lösungskonzepten weiter.

Was sollten Bewerber noch über Capgemini Invent wissen?

Schon auf den ersten Blick ist Capgemini Invent inspirierend, innovativ und dynamisch. Der Umgang miteinander ist respektvoll und persönlich. Ein angenehmes Arbeitsklima ist unerlässlich für die Unternehmensberatung. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter duzen sich grundsätzlich, egal wo auf der Welt sie sich gerade aufhalten.

Die Berater sind viel auf Achse und arbeiten in häufig wechselnden Teams. Neben dem fachlichen Know-how, welches vorausgesetzt wird, liegt bei Capgemini Invent deshalb ein besonderes Augenmerk auf der sozialen Kompetenz.

Einstieg & Karriere

Wen sucht Capgemini Invent?

Ob noch mitten im Studium, frisch von der Uni oder erst nach einigen Jahren Berufserfahrung: Ganz gleich an welchem Punkt deiner Karriere du stehst – Capgemini Invent bietet dir die passende Einstiegsmöglichkeit.

Capgemini Invent sucht kreative Köpfe! Das Unternehmen sucht dich – die Besten, die Bereicherer, die Möglichmacher! Damit ist gemeint: hervorragend ausgebildete, motivierte, fachlich und menschlich absolut kompetente Kollegen.

Gesuchte Qualifikationen
  • praktische Projekterfahrung rund um den digitalen Wandel in einer der Fokusbranchen
  • Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungsarbeit
  • hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende Managementberatung
  • ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • sehr gute analytische Fähigkeiten
  • exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrung ist ein Plus
Gesuchte Studiengänge
  • Betriebwirtschaftslehre
  • (Wirtschafts-)Informatik/Mathematik
  • (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Natur- und Geisteswissenschaften mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung
  • Informationstechnologische Studiengänge

Deine Bewerbung bei Capgemini Invent

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungstool.

Auswahlverfahren

Nach dem Eingang deiner vollständigen Unterlagen prüfen die Recruitingexperten diese in kürzester Zeit, sodass du in der Regel innerhalb von zehn Werktagen nach Bewerbungseingang eine erste Rückmeldung zu deiner Bewerbung erhältst. Die erste Vorauswahl erfolgt anhand deiner Qualifikationen und Fähigkeiten. In diesem Prozess wird dein Profil mit allen aktuellen Vakanzen abgeglichen. In Abstimmung mit dem entsprechenden Fachbereich wird dann entschieden, ob du zu einem Telefoninterview eingeladen wirst.

Im Telefoninterview möchte Capgemini Invent dir die Gelegenheit für ein erstes beiderseitiges Kennenlernen geben. Sowohl für das Unternehmen als auch für dich ist es wichtig, dass die gegenseitigen Erwartungen abgeglichen werden. Da neben dem "Personal Fit" auch deine analytischen Fähigkeiten sehr wichtig sind, erwartet dich in dem Telefoninterview eine Case Study. Dies ist eine interaktive Übung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Herangehensweise an Probleme und Fragestellungen unter Beweis stellen kannst.

In der persönlichen Gesprächsrunde wirst du zu einem der Standorte von Capgemini Invent eingeladen, wo du die Chance hast, die Kultur hautnah zu erleben. Auch das Unternehmen möchte die Gelegenheit nutzen dich noch näher kennenzulernen: Warum du dich bei Capgemini Invent bewirbst, was dich motiviert und welche Erfolge du bereits erzielt hast. Natürlich sollst auch du die Gelegenheit erhalten, all deine Fragen zu stellen, die bis dato offengeblieben sind. Die Bearbeitung einer fachbezogenen Case Study rundet das Gespräch ab.

Nach einer erfolgreichen Gesprächsrunde wird dir ein individuelles, attraktives Vertragsangebot ausgesprochen.

In regelmäßigem Abstand veranstaltet Capgemini Invent auch Recruiting-Events, bei denen du die Berater persönlich kennenlernen kannst und zum Teil bereits vor Ort erste Interviews führen wirst. Bei Events dieser Art variiert der Bewerbungsprozess, über solche Abweichungen informiert dich das Recruiting-Team selbstverständlich.

Detaillierte Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier

Interessierte können sich ganzjährig über das Bewerbungstool bewerben. Alle aktuellen Vakanzen findest du hier

Du hast kein passendes Stellenangebot von Capgemini Invent gefunden? Dann bewirb dich gerne initiativ (Bachelorabschluss / Masterabschluss). Anhand deines Profils prüft das Recruiting-Team die Einsatzmöglichkeiten bei Capgemini Invent.

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Erste Eindrücke von Capgemini Invent:

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