109 Treffer für "häufige Fragen"
Ein Semester im Ausland studieren – diesen Traum haben sich e-fellows.net-Alumnus Lukas und seine Kommilitonen während ihres BWL-Masterstudiums erfüllt. Von Mexiko über China bis Australien: Im Art...
Euphorisch bist du in dein erstes Uni-Semester gestartet: Endlich stehst du auf eigenen Beinen, endlich bestimmst du selbst, wann und was du lernst. Doch wenn die anfängliche Begeisterung verflogen...
Die wenigsten Studenten mögen sie, für einige sind sie gar ein echter Alptraum: Die Rede ist von Referaten. Unglücklicherweise sind sie eine häufige Prüfungsform – davor drücken kannst du dich also...
Nur zwei Prozent der Weltbevölkerung sind hochbegabt. Doch wer darf sich diesem elitären Zirkel überhaupt zurechnen? Und bringt ein hoher IQ automatisch den Zugang zu den Chefetagen dieser Welt? An...
Jeder dritte Student in Deutschland lebt in einer WG. Aber wie viele Bewohner darf eine Wohngemeinschaft maximal haben? Brauchst du das Einverständnis des Vermieters, wenn du ein Zimmer untervermie...
New York, Paris und London locken. Kabul, Jakarta oder Kigali schrecken ab. Trotz attraktiver Aufgaben und Gehälter wollen viele hochqualifizierte Deutsche keinen Job in einer internationalen Organ...
- Branchen und Berufe
- Patentrecht
Wie lässt sich eine neuartige Schuhsohle gegen Schweißfüße vor der Konkurrenz schützen? Die Arbeit eines Patentanwalts ist weit weniger trocken, als man vermuten mag. Sie fordert Beschäftigung mit...
- Skills
- Kreativitätstechniken
Ständig stehst du vor Situationen, in denen du dir möglichst gute Ideen aus den Fingern saugen musst: Welches Thema wählst du für deine Diplomarbeit? Was möchtest du beruflich genau machen? Wie zie...
Zu begabt für den Job? In der Arbeitswelt und an der Uni leiden manche Hochbegabte an chronischer Unterforderung. Ein typisches Szenario – das du auch kennst?
- Bewerbung
- Bewerbungsschreiben
"Sehr geeehrte Frau Müller" – und schon landet deine Bewerbung auf dem Ablagestapel. Denn bei Tipp- und Rechtschreibfehlern in der Bewerbung legen Personaler strenge Maßstäbe an. Ab drei Fehlern sc...